海外高層次人才是創(chuàng)新驅(qū)動和轉(zhuǎn)型發(fā)展的特需資源。近年來，浙江省委、省政府深入實施人才強省戰(zhàn)略，圍繞轉(zhuǎn)型升級和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，積極引進(jìn)各類海外高層次人才，全省上下形成了海外引才工作的良好氛圍。為持之以恒地抓好海外高層次人才引進(jìn)工作，根據(jù)中央要求和省委、省政府《關(guān)于大力實施海外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)計劃的意見》、《浙江省“海外高層次人才引進(jìn)計劃”暫行辦法》，現(xiàn)就2016年浙江省引進(jìn)海外高層次人才“千人計劃”有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)對象和重點

圍繞浙江省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，面向海外引進(jìn)具有國際國內(nèi)領(lǐng)先學(xué)術(shù)技術(shù)水平，或擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、富有產(chǎn)業(yè)化發(fā)展?jié)摿Φ目蒲谐晒?，能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學(xué)科的學(xué)科帶頭人、科技領(lǐng)軍人才和高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。重點引進(jìn)信息、環(huán)保、健康、高端裝備制造等重點產(chǎn)業(yè)和生物技術(shù)、新能源、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域高層次人才，以及重大創(chuàng)新項目、重點學(xué)科、重點實驗室等重大研發(fā)平臺緊缺急需的領(lǐng)軍人才。繼續(xù)引進(jìn)人文社科文化藝術(shù)領(lǐng)域、經(jīng)濟(jì)金融管理領(lǐng)域緊缺急需的高層次人才，主要包括：人文社科、文藝創(chuàng)作、文化創(chuàng)意和文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理、現(xiàn)代傳媒等專業(yè)的領(lǐng)軍人才以及經(jīng)濟(jì)金融管理、風(fēng)險投資、國際商貿(mào)（包括國際商法、經(jīng)濟(jì)學(xué)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)）等專業(yè)高端人才。繼續(xù)加大非華裔外國專家和青年人才引進(jìn)力度，在今年引才總體計劃中單列名額，專門用于引進(jìn)非華裔外國專家和35周歲以下的青年人才。

二、申報類型

申報人選類型分創(chuàng)新人才和創(chuàng)業(yè)人才兩大類。創(chuàng)新人才是指在我省高校、科研機構(gòu)和企事業(yè)單位從事科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新的海外高層次人才，創(chuàng)新人才分為創(chuàng)新人才長期項目和創(chuàng)新人才短期項目（又稱“海鷗計劃”）。人文社科文化藝術(shù)和經(jīng)濟(jì)金融管理領(lǐng)域人才納入創(chuàng)新人才長期項目。創(chuàng)業(yè)人才是指來我省創(chuàng)（領(lǐng)）辦高新技術(shù)企業(yè)的海外高層次人才。同時，繼續(xù)通過“外專千人”平臺，引進(jìn)來浙江創(chuàng)新的非華裔外國專家。

三、申報條件

（一）創(chuàng)新人才長期項目條件

1、自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)新人才條件

（1）一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位。

（2）一般應(yīng)在海外知名高校、科研院所擔(dān)任副教授及以上或相當(dāng)職務(wù)的專家學(xué)者，或在國際知名企業(yè)、機構(gòu)擔(dān)任中高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才。

（3）具備較高創(chuàng)新能力，研發(fā)水平和成果為同行公認(rèn)，達(dá)到國際國內(nèi)領(lǐng)先水平。

2、人文社科文化藝術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)新人才條件

（1）了解并遵守中國文化政策及左邊法律右邊法規(guī)。具有較高文化藝術(shù)創(chuàng)新能力或研究水平，在人文社科、文化藝術(shù)領(lǐng)域取得突出的創(chuàng)新成果，得到業(yè)內(nèi)公認(rèn)。其中，國際知名獎項獲得者或國際知名賽事優(yōu)勝者優(yōu)先。

（2）在文化經(jīng)營管理、國際文化交流等領(lǐng)域能力突出，成果豐富。一般應(yīng)在國際知名文化企業(yè)擔(dān)任中高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、參與過重大經(jīng)營管理或?qū)ν馕幕涣骰顒印?/p> 　　

（3）人文社科類研究型人才一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，擔(dān)任副教授及以上或相當(dāng)職務(wù)。