對(duì)于按程序到我市公務(wù)員機(jī)關(guān)（含參公）工作的博士研究生，除按規(guī)定試用期滿考核稱職后任命為主任科員外，市財(cái)政分5年撥付20萬(wàn)元安家費(fèi)，每月給予2000元生活補(bǔ)貼，期限3年。任職三年期滿經(jīng)考察表現(xiàn)優(yōu)秀的，在規(guī)定編制限額和職數(shù)內(nèi)優(yōu)先提拔為副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

一、人才引進(jìn)面試基本流程及注意事項(xiàng)

1、簽到

按照規(guī)定時(shí)間簽到核對(duì)身份后就要求交手機(jī)了。

2、候考

如果抽簽抽到的順序比較靠后等待的時(shí)間會(huì)比較長(zhǎng)，特別是人多的面試可能會(huì)等到下午導(dǎo)致體能消耗比較大，建議準(zhǔn)備一點(diǎn)巧克力、小面包之類的食物用于補(bǔ)充能量。

候場(chǎng)的時(shí)候往往會(huì)比較焦慮，導(dǎo)致正式面試還沒開始腦子就呈現(xiàn)出一片空白的狀態(tài)。如果出現(xiàn)這種狀況，建議考生通過深呼吸、閉目養(yǎng)神等方式放松心態(tài)，同時(shí)把近期備考的資料、正式面試開始前如何向面試官問好等細(xì)節(jié)在腦子里再過幾遍。

3、面試

會(huì)有工作人員帶你去考場(chǎng)，往往工作人員會(huì)幫你敲門，考生進(jìn)入考場(chǎng)后簡(jiǎn)單地向面試官問好就行了：“各位老師好，我是xxx號(hào)考生”，同時(shí)用目光和每一位面試官都要進(jìn)行交流，頭稍微轉(zhuǎn)一下。需要注意的是千萬(wàn)不要說自己的個(gè)人信息。面試官說請(qǐng)坐的時(shí)候，如果需要把凳子移出來(lái)，注意以下不要直接往外拉，稍微抬一下再往外拉。

再接下來(lái)主面試官會(huì)宣讀考場(chǎng)紀(jì)律和答題規(guī)則（此時(shí)需要集中精神）。面試官說完就可以把試題翻過來(lái)，翻過來(lái)以后就開始計(jì)時(shí)了。試題一般是3-4題，面試時(shí)間12-15分鐘，建議每道題的思考時(shí)間不要超過1分鐘，否則會(huì)讓面試官覺得你思維不敏捷。草稿紙可以利用起來(lái)，但也不要寫太細(xì)，根本沒時(shí)間去寫的，需要邊答邊思考的，需要注意試題上是不能做任何標(biāo)記的，所以試題中的關(guān)鍵詞可以記到草稿紙上。

二、人才引進(jìn)面試的準(zhǔn)備：

1、掌握各模塊題型的基本特征和作答思路；

2、看一些地區(qū)的人才引進(jìn)面試真題解析；

3、最后就是自己加強(qiáng)練習(xí)了。

左邊法律右邊依據(jù)：《運(yùn)城市2022年市直事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)青年人才公告》_根據(jù)市委“構(gòu)建人才高地”要求，為深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，打造人才聚集高地，吸引更多人才投身運(yùn)城高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，擬面向社會(huì)引進(jìn)高素質(zhì)青年人才217名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。