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執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)!上海人才引進(jìn),公司稅單和社保不一致,如何處理?

上海人才引進(jìn)的個(gè)稅究竟怎么繳?上海人才引進(jìn)的辦理過程中社保只有1.5倍可以通過嗎?別急,今天張老師結(jié)合實(shí)際案例給大家講講上海人才引進(jìn)的過程中都要注意哪些細(xì)節(jié)問題!一起來看看?。▓?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)!上海人才引進(jìn),公司

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)!上海人才引進(jìn),公司稅單和社保不一致,如何處理?

落戶上海咨詢二維碼  

  

上海人才引進(jìn)的個(gè)稅究竟怎么繳?上海人才引進(jìn)的辦理過程中社保只有1.5倍可以通過嗎?別急,今天張老師結(jié)合實(shí)際案例給大家講講上海人才引進(jìn)的過程中都要注意哪些細(xì)節(jié)問題!一起來看看!

  

(執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)!上海人才引進(jìn),公司稅單和社保不一致,如何處理?)

  

上海戶口政策緊縮,按照人才引進(jìn)各種要求把材料收集了一年交上去,期間各種曲折:

  

我一直在總公司上班6年左右(職位部門一直都是總公司的,但是HR給簽的是分公司),合同卻是分公司,稅是總公司交,社保卻是顯示分公司交;

  

經(jīng)過努力,合同于2017年低重新改簽總公司,時(shí)間點(diǎn)寫的是2015年,2018年初社保修改為總公司交;公司也出了相關(guān)說明,但是材料上交后還是被拒

  

這種情況,無法補(bǔ)繳社保,也無法修改;整整又浪費(fèi)一年;

  

下次可以只能等社保兩倍滿三年或者再等7年排隊(duì)?居住證排隊(duì)也是要求各種稅社保等統(tǒng)一吧

  

大人可以等小朋友上學(xué)不可以等,太恐怖了

  

這種情況是不是可以起訴公司賠償?

  

還是繼續(xù)申請(qǐng)上海戶口?

  

第一,上海戶口最重要的審核環(huán)節(jié)就是個(gè)稅與社保匹配了,一旦出現(xiàn)了問題,窗口老師肯定是會(huì)拒絕的。

  

居轉(zhuǎn)戶才有7年和工資稅收是平均工資三倍之說,我就是通過這個(gè)辦戶口的。

  

第二,孩子讀義務(wù)教育階段,和有沒有上海戶口關(guān)系不大,只要你的上海居住證積分達(dá)到120分就可以。同樣可以在上海參加高考。

  

我在辦理上海引進(jìn)人才落戶,2009年到2013年有四年的社保和個(gè)稅都沒有繳納,但是有合同和離職證明,

  

窗口老師要求我去這兩個(gè)公司打證明,說明為什么不繳納社保和個(gè)稅,請(qǐng)問怎么辦?

  

建議之惡杰寫待業(yè),因?yàn)槟愕纳绫:蛡€(gè)稅都沒有繳納,開一個(gè)待業(yè)證明。

  

通過引進(jìn)人才中的博士、高級(jí)職稱和高級(jí)技師渠道落戶社保要求一般如下:

  

根據(jù)各區(qū)有部分小差異,申請(qǐng)前,建議先咨詢本區(qū)

  

a)上海市社保繳納時(shí)間超過12個(gè)月,當(dāng)前公司過試用期;

  

b)基本要求:符合評(píng)審要求,包括學(xué)歷、專業(yè)和年限要求;

  

c)證書、學(xué)歷應(yīng)該和專業(yè)、崗位和公司營(yíng)業(yè)范圍需要一致,特殊職稱:

  

1)經(jīng)濟(jì)師中的工商管理和商業(yè)方向只需要管理崗位,不考慮公司營(yíng)業(yè)范圍;

  

2)會(huì)計(jì)師和經(jīng)濟(jì)師中的人力資源管理方向,從事會(huì)計(jì)和人事崗位的不需要看公司營(yíng)業(yè)范圍。

  

d)最近12個(gè)月社?;鶖?shù)2倍以上;

  

1)社?;鶖?shù)2倍是相對(duì)于上一年度上海職工社會(huì)平均工資而言;

  

2)高級(jí)職稱和高級(jí)技師一般是評(píng)審或者考評(píng)結(jié)合獲得的才可以,還需要單位聘任才有效;

  

3)以聘代評(píng)的必須是注冊(cè)在上海市的事業(yè)單位和央企;

  

4)外省市工作期間得的經(jīng)過人才中心核查有效即可;

  

張老師特別提醒大家:

  

上海人才引進(jìn)一般看最近3年的社?;鶖?shù),交材料前一年左右社?;鶖?shù)在本市上年度職工社會(huì)平均工資的2倍左右

  

a、社?;鶖?shù)最好是逐年上漲的,出現(xiàn)大幅度降工資的情況需要提供銀行流水證明;

  

b、交材料申請(qǐng)期間,單月的社保基數(shù)和個(gè)稅要適當(dāng)高于落戶標(biāo)準(zhǔn),尤其是單月的個(gè)稅不能太低,人才中心不會(huì)去關(guān)心你年底是否會(huì)有獎(jiǎng)金或者剩下的幾個(gè)月個(gè)稅是否會(huì)大幅度提高。

  

備注:通常所說的,本年度1倍、1.3倍、2倍、3倍社?;鶖?shù)相對(duì)于是上海市上年度職工社會(huì)平均工資而言的(并不是個(gè)人和公司),上海市也是將上年度職工社會(huì)平均工資作為本年度社保繳費(fèi)的參考線(本年度社保繳基數(shù)范圍在上年度職工社會(huì)平均工資的60%~300%之間),上年度職工社會(huì)平均工資會(huì)在每年的3月底或4月初公布。

  

準(zhǔn)備上海人才引進(jìn)的朋友們一定要當(dāng)心社保與個(gè)稅,現(xiàn)在政策越來越緊,稍有不符合上海人才引進(jìn)的政策要求,只能退回你的材料,正準(zhǔn)備上海人才引進(jìn)的朋友,要早點(diǎn)查查自己的個(gè)稅和社保情況了!

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