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我國引進(jìn)海外人才政策創(chuàng)新研究

緒論以政策創(chuàng)新打開人才“門禁”第一章理論基礎(chǔ):國際人才流動與政策創(chuàng)新相關(guān)理論第一節(jié)人口遷移與人才流動第二節(jié)人才資源與流動模型第三節(jié)政策分析與政策創(chuàng)新第二章歷史沿革:我國海外引才政策創(chuàng)新的發(fā)展歷程第一節(jié)面向外國專家的引智政策創(chuàng)

我國引進(jìn)海外人才政策創(chuàng)新研究

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緒論以政策創(chuàng)新打開人才“門禁”

  

第一章理論基礎(chǔ):國際人才流動與政策創(chuàng)新相關(guān)理論

  

第一節(jié)人口遷移與人才流動

  

第二節(jié)人才資源與流動模型

  

第三節(jié)政策分析與政策創(chuàng)新

  

第二章歷史沿革:我國海外引才政策創(chuàng)新的發(fā)展歷程

  

第一節(jié)面向外國專家的引智政策創(chuàng)新歷程

  

第二節(jié)面向留學(xué)人員的引才政策創(chuàng)新歷程

  

第三章創(chuàng)新個案:海外引才政策創(chuàng)新的地方實踐

  

第一節(jié)地方引才政策創(chuàng)新概貌

  

第二節(jié)以城市為主體的引才政策創(chuàng)新實踐

  

第三節(jié)以園區(qū)為載體的引才政策創(chuàng)新實踐

  

第四章創(chuàng)新動力:海外引才政策創(chuàng)新的過程與機(jī)制

  

第一節(jié)海外引才政策創(chuàng)新的基本過程

  

第二節(jié)海外引才政策創(chuàng)新的實現(xiàn)機(jī)制

  

第三節(jié)海外引才政策創(chuàng)新的影響因素

  

第五章現(xiàn)狀評估:海外引才政策創(chuàng)新的成效與問題

  

第一節(jié)海外引才政策創(chuàng)新的評價框架

  

第二節(jié)海外引才政策創(chuàng)新的成效

  

第三節(jié)海外引才政策創(chuàng)新面臨的問題

  

第六章國際經(jīng)驗:其他國家引才政策創(chuàng)新啟示

  

第一節(jié)美國引才政策創(chuàng)新的主要路徑

  

第二節(jié)加拿大引才政策創(chuàng)新的主要做法

  

第三節(jié)新加坡引才政策創(chuàng)新的主要經(jīng)驗

  

第四節(jié)印度引才政策創(chuàng)新的主要亮點

  

第七章未來之路:打造我國海外引才政策創(chuàng)新升級版

  

第一節(jié)引進(jìn)海外人才政策創(chuàng)新趨勢與特點

  

第二節(jié)我國海外引才政策創(chuàng)新的基本原則

  

第三節(jié)我國海外引才政策創(chuàng)新的實施路徑

  

參考文獻(xiàn)

  

后記

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