對于天津?yàn)I海雙創(chuàng)人才引進(jìn)政策解讀的內(nèi)容，最近很多人很困惑，一直在咨詢小編，今天左邊華律網(wǎng)右邊小編針對該問題，梳理了以下內(nèi)容，希望可以幫您答疑解惑。
雙創(chuàng)特區(qū)“就業(yè)即落戶”是什么
1、濱海新區(qū)原本就在戶政管理方面有很多鼓勵(lì)政策，雙創(chuàng)特區(qū)“就業(yè)即落戶”政策相比原有的落戶政策有更大的優(yōu)勢。
2、不同于天津市落戶和人才引進(jìn)政策，雙創(chuàng)特區(qū)人才引進(jìn)對申請者的年齡放寬到法定退休年齡前，并且學(xué)歷無限制。
3、可隨遷兩個(gè)子女，得到正式天津戶口。
政策依據(jù)
根據(jù)《天津市公安局關(guān)于服務(wù)雙創(chuàng)特區(qū)建設(shè)發(fā)展落實(shí)就業(yè)即落戶政策的實(shí)施意見，在雙創(chuàng)特區(qū)內(nèi)注冊經(jīng)營的企業(yè)，注冊資金5000萬元人民幣以上或者年納稅額超過1000萬元人民幣的，即可按照符合人才引進(jìn)政策與不符合人才引進(jìn)政策5:5的比例為職工辦理落戶;
對成長型小微企業(yè)，5年內(nèi)累計(jì)納稅額每滿100萬元人民幣，可解決1名投資人、股東或法人代表本人及家屬在津落戶;
各類人才到雙創(chuàng)特區(qū)內(nèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，均可按照現(xiàn)有人才引進(jìn)落戶政策申報(bào)落戶，且放寬年齡和學(xué)歷的限制。此外，對于在津無自有住房的人才，家屬落戶時(shí)還可申請租住中心商務(wù)區(qū)范圍內(nèi)的商務(wù)公寓或者人才公寓，作為落戶地進(jìn)行過渡。除此之外，上述政策條款還可疊加使用，最大限度為雙創(chuàng)企業(yè)和人才解決落戶問題。
落戶條件：
35周歲以下(含)全日制本科生，在雙創(chuàng)示范基地就業(yè)即可辦理落戶，職工本人或家屬在津有合法穩(wěn)定住所的，準(zhǔn)予18周歲以下子女隨遷落戶。
45周歲以下(含)全日制研究生以及50周歲以下(含)大學(xué)畢業(yè)且具有高級技術(shù)職稱人員，在雙創(chuàng)示范基地就業(yè)即可辦理落戶，職工本人或家屬在津有合法穩(wěn)定住所的，準(zhǔn)予配偶及18周歲以下子女隨遷落戶。
雙創(chuàng)人才引進(jìn)放寬后，準(zhǔn)予35周歲以下(含)大專生或后取本科學(xué)歷人員辦理在津落戶,職工本人或家屬在津有合法穩(wěn)定住所的，準(zhǔn)予18周歲以下子女隨遷落戶。
享受雙創(chuàng)示范基地“就業(yè)即落戶”政策的職工在津無自有住房的，在中心商務(wù)區(qū)管委會(huì)所屬的人才公寓租住或購買商務(wù)公寓的，可辦理落戶手續(xù)，符合隨遷政策的家屬，可以辦理隨遷落戶手續(xù)。
雙創(chuàng)示范基地企業(yè)通過“就業(yè)即落戶”政策、人才引進(jìn)政策仍無法解決落戶的職工，所屬企業(yè)可疊加適用納稅類政策，即企業(yè)上年度或本年度每納稅100萬元人民幣，可以解決1名職工或家屬在津落戶，不設(shè)年齡、學(xué)歷、崗位、職稱等條件要求。
辦理?xiàng)l件
1、法定退休年齡前;
2、無犯罪記錄;
3、沒有超生;
4、有無學(xué)歷、證書均可;
辦理材料
只需合法的身份證和戶口本
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