四川鼓勵(lì)在川單位培養(yǎng)引進(jìn)兩院院士和國家級(jí)科技領(lǐng)軍人才最高獎(jiǎng)勵(lì)500萬元

本報(bào)訊（四川日?qǐng)?bào)全媒體記者任鴻）記者12月15日從省委組織部獲悉，為鼓勵(lì)在川單位培養(yǎng)或新增全職引進(jìn)兩院院士、國家級(jí)科技領(lǐng)軍人才，省委組織部、省教育廳、省科技廳、省財(cái)政廳近日聯(lián)合印發(fā)《在川單位培養(yǎng)引進(jìn)兩院院士和國家級(jí)科技領(lǐng)軍人才獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》。

根據(jù)《辦法》，在川單位每培養(yǎng)或新增全職引進(jìn)一名兩院院士、國家級(jí)科技領(lǐng)軍人才，分別給予500萬元、200萬元獎(jiǎng)勵(lì)（同一人才在在川單位之間流轉(zhuǎn)，只能按一人次計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)）。獎(jiǎng)勵(lì)資金主要用于用人單位人才隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)以單位名義支持高層次人才加強(qiáng)科研平臺(tái)建設(shè)、開展重大項(xiàng)目研究、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以及改善人才生活工作條件等。國家級(jí)領(lǐng)軍人才成長為兩院院士后，可按照院士獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊獎(jiǎng)勵(lì)資金。獎(jiǎng)勵(lì)工作原則上每年開展一次。

《辦法》明確了獎(jiǎng)勵(lì)范圍。在川單位是指在川注冊(cè)具有獨(dú)立法人資格的高等院校、科研院所、高新技術(shù)企業(yè)、省校合作機(jī)構(gòu)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等企事業(yè)單位，不包含在川外注冊(cè)的在川獨(dú)立法人分支機(jī)構(gòu)。兩院院士是指中國科學(xué)院院士、中國工程院院士；諾貝爾獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、沃爾夫獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)、普利茲克獎(jiǎng)等國際大獎(jiǎng)獲得者，國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者，美國、英國、加拿大、澳大利亞、日本等國科學(xué)院院士或工程院院士等比照?qǐng)?zhí)行。國家級(jí)科技領(lǐng)軍人才主要包括國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獲得者（排名第一）、二等獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上獲得者（均排名第一），“國家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”頂尖人才項(xiàng)目入選者，“國家高層次人才特殊支持計(jì)劃”杰出人才項(xiàng)目入選者，年齡一般不超過65周歲；國際知名學(xué)術(shù)組織會(huì)士比照?qǐng)?zhí)行。

《辦法》要求，引進(jìn)人才（不含所在單位上級(jí)主管部門組織調(diào)動(dòng)）須與在川單位簽訂全職工作合同，且自簽訂合同之日起應(yīng)在川連續(xù)工作5年以上（含5年）、每年在川工作時(shí)間不少于9個(gè)月；單位培養(yǎng)的人才，自成長為兩院院士或國家級(jí)科技領(lǐng)軍人才之日起，除所在單位上級(jí)主管部門組織調(diào)動(dòng)外，須在川連續(xù)工作5年以上。因非組織調(diào)離等原因違背工作合同或未達(dá)到最低工作年限而離川的引進(jìn)人才，剩余獎(jiǎng)勵(lì)資金將由用人單位退回。