（一）崗位招聘條件（同時滿足以下條件）

1.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位及正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

2.具有省級及以上學(xué)術(shù)稱號或具有招生經(jīng)歷的博士生導(dǎo)師，取得所在專業(yè)領(lǐng)域較高的學(xué)術(shù)成就，在國內(nèi)外有較大的學(xué)術(shù)影響，業(yè)績突出。

（二）崗位待遇

1.安家費：提供70～100萬元稅前安家費；

2.科研及學(xué)科建設(shè)配套經(jīng)費：自然科學(xué)類50～500萬元人民幣，人文社會科學(xué)類30～50萬元人民幣；

3.在學(xué)術(shù)休假、出國、招收研究生方面享有優(yōu)先權(quán)，在團隊組建、科研經(jīng)費使用、內(nèi)部分配上有一定自主權(quán)；

4.享受1200元/月的博士教授津貼；

5.配偶根據(jù)情況妥善安置；

6.其他待遇與學(xué)校同職務(wù)（職稱）教師一致。

（一）崗位招聘條件

1.A類

(1)在海內(nèi)外知名高校（ARWU全球排名前100名）取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位；

(2)世界一流大學(xué)建設(shè)高校的世界一流學(xué)科博士后出站人員。

2.B類

具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，且具備下列條件之一：

（1）作為項目負(fù)責(zé)人承擔(dān)國家自然科學(xué)基金項目或國家哲學(xué)社會科學(xué)基金項目；

（2）A類以外的博士后出站人員。

3.C類

具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，其專業(yè)為我校所需求的學(xué)科專業(yè)。

（二）崗位待遇

1.安家費（稅前）

A類：60～65萬元??B類：55～60萬元??C類:50～55萬元

2.不具備副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，五年內(nèi)享受副教授三級崗位同等待遇；具備副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，享受副教授二級崗位同等待遇；

3.享受800元/月的博士津貼；

4.享受為期三年的住房租金補貼（1000元/月）；

5.酌情解決配偶工作，實行人事代理，其待遇參照在編同級同類人員執(zhí)行。

注：

（1）按四川省高校進人的有關(guān)規(guī)定：博士研究生采用自主考核招聘方式，考核結(jié)果經(jīng)上級主管部門批復(fù)后方可取得事業(yè)編制。

（2）碩士研究生原則上應(yīng)在35歲以下，采用編制外聘用方式，實行人事代理，其待遇與在編在崗?fù)惾藛T相同。

（3）2023年人才引進政策適用于政策公布之日（2022年07月06日）以后面試的應(yīng)聘人員。

聯(lián)系人：黃老師、左邊李老師右邊