李佳琦作為“特殊人才”即人才引進(jìn)方式落戶上海啦！引進(jìn)人才落戶上海不是需要理工科學(xué)士學(xué)位嗎？李佳琦是理科生嗎？暖聽(tīng)君帶您一探究竟：

李佳琦是以上海引進(jìn)人才落戶上海不是需要理工科學(xué)士學(xué)位嗎？李佳琦是理科生嗎？崇明區(qū)特殊人才引進(jìn)落戶的方式來(lái)落戶上海的，那么問(wèn)題來(lái)了，有人要問(wèn)了，李佳琦的公司屬于人才引進(jìn)范圍的企業(yè)嗎？

之前杭州市余杭區(qū)曾經(jīng)發(fā)布“直播電商政策”，明確對(duì)有行業(yè)力、影響力的直播電商人才可通過(guò)聯(lián)席認(rèn)定，按比較高B類人才（人才）享受相關(guān)政策。所以李佳琦按照上海的特殊引進(jìn)人才政策落戶，是符合上海市引進(jìn)人才申辦本市戶口的申請(qǐng)條件的。

社保個(gè)稅低，可以申請(qǐng)人才引進(jìn)落戶嗎？嘉定區(qū)高層次人才引進(jìn)要求

暖聽(tīng)教育為您答疑解惑：

Q：通過(guò)公司申辦人才引進(jìn)落戶時(shí)，是否可以隨遷配偶？需要滿足哪些條件？

A:申辦人才引進(jìn)時(shí)，可以隨遷配偶。隨遷配偶因個(gè)人情況各不相同，需視情而定，一般需要提供《就業(yè)失業(yè)登記證》或《退休證》。

Q:上海引進(jìn)人才落戶配偶隨調(diào)嚴(yán)格嗎？

A：不嚴(yán)格的，因?yàn)楫?dāng)?shù)匾M(jìn)人才的對(duì)象不是人才的配偶，為此，主要是嚴(yán)格審查人才的材料，對(duì)配偶的材料審核較為寬松，一般情況下，只要配偶的材料滿足相關(guān)的政策規(guī)定，都可以跟隨被引進(jìn)的配偶去到引進(jìn)地落后的。左邊法律右邊依據(jù)：《引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法》引進(jìn)人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同時(shí)辦理戶口遷移手續(xù)。配偶隨調(diào)隨遷，包括：（1）配偶隨調(diào)的，提供資料與申請(qǐng)人相同；（2）配偶隨遷的，提供身份證、戶口簿及在外地已退休或無(wú)業(yè)（失業(yè)）的相關(guān)證明；（3）配偶暫不調(diào)滬的，提供身份證、戶口簿，提供由引進(jìn)人才和配偶雙方共同簽署的書(shū)面承諾證明；（4）配偶已在滬的，提供身份證、戶口簿、工作關(guān)系證明。

嘉定區(qū)高層次人才引進(jìn)要求怎么知道上海高新技術(shù)企業(yè)有無(wú)引進(jìn)人才直接落戶的資格呢？

暖聽(tīng)君為您解答“用人單位引進(jìn)的人才在滬工作穩(wěn)定且依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，符合哪些條件之一，可以申辦本市常住戶口”：

高層次人才1.具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。2.獲得省部級(jí)及以上表彰的人員。3.列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。4.國(guó)家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)成員。

重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才5.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。6.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員等業(yè)務(wù)骨干。7.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)(技師)的技能類高技能人才。重點(diǎn)機(jī)構(gòu)是指本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)行業(yè)主管部門和重點(diǎn)區(qū)域推薦的用人單位，并實(shí)行名單管理和動(dòng)態(tài)調(diào)整。

上海高新技術(shù)人才引進(jìn)落所需要的個(gè)人條件有哪些？暖聽(tīng)教育為您答疑解惑：

1、碩士學(xué)歷學(xué)位者在該高新技術(shù)企業(yè)交滿1年2倍社保；2、本科學(xué)歷學(xué)位者在該高新技術(shù)企業(yè)交滿2年2倍社保。3、持有技師證的技能人才在該高新技術(shù)企業(yè)交滿2年2倍社保。

政策解讀：2倍社?；鶖?shù)要求不是剛性的，是落戶實(shí)際審核過(guò)程中對(duì)人才引進(jìn)落戶這一通道的常規(guī)性要求。也就是比較好達(dá)到這個(gè)水平，但對(duì)于部分區(qū)域，部分企業(yè)，會(huì)視實(shí)際情況對(duì)這一指標(biāo)進(jìn)行彈性考量。比如，張江高新企業(yè)可能1.5倍也可以落。另外，這一通道是引進(jìn)“緊缺急需人才”，高新技術(shù)企業(yè)作為技術(shù)類企業(yè)，緊缺急需的當(dāng)然首先是技術(shù)人才，所以一般要求落戶人是理工科專業(yè)，技術(shù)崗。如果是非理工科專業(yè)，至少要屬于管理崗才說(shuō)得過(guò)去，而且社保基數(shù)比較好比2倍更高。

上海人才引進(jìn)落戶的基本流程。

上海人才引進(jìn)落戶申請(qǐng)，所需人才條件主要有哪些？早了解早知道早辦理?。?/strong>