原標題：人才引進落戶天津一定要調檔嗎？

通過人才引進落戶天津一定要調檔嗎？

對此，天津落戶一點通先在這里給予回答：通過人才引進落戶天津，調檔非必須條件；亦不需要查詢干部身份。天津落戶專線：

接下來，再在文章中具體解釋，為何不需要調檔和干部身份。

辦理人才引進需要什么條件

全日制統(tǒng)招本科，35周歲以下；具備全日制研究生及以上學歷可放寬至45周歲。

“只要年齡和學歷條件嗎，我聽人說還需要干部身份和調檔啊？”要回答這個問題，我們先來看看什么是檔案和干部身份是什么。

檔案、管部身份和人才引進

檔案是個人從事社會活動的記錄，對個人來說還是很重要的。根據(jù)檔案管理的相關規(guī)定，檔案是不得存放在個人手里的，一般應在縣(市)團級及以上的人事檔案管理部門、人才市場、街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍管理部門。一般來說，若不是公務員，也不在國企、事業(yè)單位工作，實際使用到檔案的幾率很小，但一定要注意存放和保管，免得用得著的時候著忙。

關于干部身份，天津市人社局的工作人員解釋稱：“從人社局方面來看，目前已經(jīng)沒有干部身份和工人身份的區(qū)別。從勞動部門方面看，這是一個歷史遺留問題。以前干部身份主要用來界定退休年齡，現(xiàn)在勞動部門不再依據(jù)檔案里身份的記載，而是根據(jù)勞動合同中約定的是管理崗位還是普通操作崗位，在單位達到退休年齡時從事的崗位是什么性質來界定退休年齡，所以現(xiàn)在勞動部門才不會保留干部身份。但一些人才存檔機構保留干部身份，是因為該身份在一些情況下還有用，比如報考公務員，一些國有企業(yè)、事業(yè)單位的招聘、錄取，還有一些單位對職稱的認定、評定，工齡的審核等也和此有關?！?/p> 　　

也就是說檔案也好，干部身份也好，主要都是跟報考公務員，一些國有企業(yè)、事業(yè)單位的招聘等相關的，戶籍并不與檔案和干部身份掛鉤。只是20多年前，落戶城市較難，一般都是通過大型國企招工或獲得體制內的工作等方式落戶的，那時當然需要干部身份和調檔。但是時過境遷，目前企業(yè)已成為辦理人才引進的主體，為天津引進更適合企業(yè)發(fā)展的源源不斷人才。

政府還實施了哪些簡政放權、促進人才發(fā)展的政策？

其實除了放寬戶籍與檔案的關系外，政府這些年還出臺了一系列政策簡政放權、促進人才發(fā)展。

1）取消人才集體戶口管理服務費、檔案保管費等收費

2015年11月，財政部、國家發(fā)展改革委發(fā)布的《關于取消和暫停征收一批行政事業(yè)性收費有關問題的通知》(財稅[2015]102號)（以下簡稱“通知”）明確，2016年1月1日起，取消人力資源社會保障等部門所屬公共就業(yè)和人才服務機構(人才市場)收取的人才集體戶口管理服務費(包括經(jīng)營服務性質的收費)。

其實天津早在2015年4月20日就由市人社局人力資源市場管理委員會發(fā)布了《關于進一步做好幫助高校畢業(yè)生落戶工作的通知》，通知明確要求在北方人才市場、天津人力資源開發(fā)服務中心要求幫助辦理集體戶口相關事宜的，停止收取集體戶口管理服務費和配套服務費。目前，各單位均嚴格執(zhí)行，不存在收費現(xiàn)象。若遇亂收費，可向天津便民服務熱線反映。

2）職稱外語未列入2017年度專技人員資格考試計劃

人力資源和社會保障部12月1日公布了2017年度專業(yè)技術人員資格考試工作計劃。經(jīng)梳理發(fā)現(xiàn)，對比2016年工作計劃，職稱外語并未被列入。

今年3月中共中央印發(fā)的《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》明確，對職稱外語和計算機應用能力考試不作統(tǒng)一要求。

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