義烏對(duì)新引進(jìn)畢業(yè)3年內(nèi)的高校畢業(yè)生，按大專、本科、碩士、博士學(xué)歷，每月分別給予400元、800元、1500元、2000元的生活補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過36個(gè)月。

人才引進(jìn)指因工作需要，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋€(gè)外省、市的在職的，且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的最低要求的人才來當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)！

舉例說明廣州符合下列條件之一的人才，可申報(bào)辦理人才引進(jìn)手續(xù)。

（一）中國(guó)科學(xué)院、工程院院士以及國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)、科學(xué)技術(shù)帶頭人。

（二）擁有屬于自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)并達(dá)到國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平的專利、發(fā)明或者專有專有技術(shù)的人才。

（三）享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家、省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。

（四）具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的年齡在50周歲以下、具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的年齡在40周歲以下的人才。

（五）具有國(guó)民教育序列研究生學(xué)歷并有博士學(xué)位或出國(guó)留學(xué)并在國(guó)外取得博士學(xué)位的年齡在45周歲以下的人才。

（六）具有國(guó)民教育序列研究生學(xué)歷并有碩士學(xué)位和中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格（不包括助理級(jí)執(zhí)業(yè)資格，下同）或在國(guó)外取得碩士學(xué)位的年齡在40周歲以下的人才。

(七)具有全日制本科并有學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生或具有全日制大專并有中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才。

（八）經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)任、轉(zhuǎn)任到機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位擔(dān)任副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或正處級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部。

（九）省、市政府文件明確規(guī)定引進(jìn)的其他高級(jí)人才（包含符合廣州城市發(fā)展需要的高技能人才）。

（十）在本市連續(xù)居住、就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）和繳納社會(huì)保險(xiǎn)的年限達(dá)到3年，并且3年內(nèi)個(gè)人累計(jì)繳納個(gè)人所得稅達(dá)到10萬元。

左邊法律右邊依據(jù)：《關(guān)于進(jìn)一步加大自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)人才集聚的十條措施》

1、創(chuàng)新自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)人才評(píng)價(jià)體系

2、放寬外籍人才準(zhǔn)入

3、提高外商出入境便利

4、支持外籍大學(xué)生來義創(chuàng)業(yè)

5、放寬境外人才執(zhí)業(yè)許可

6、建立人才職稱評(píng)審綠色通道

7、加大高端緊缺人才個(gè)稅扶持獎(jiǎng)勵(lì)

8、提升外籍人才國(guó)內(nèi)金融便利水平

9、提高自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)人員因公出國(guó)(境)便利

10、招引優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)