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上海最新人才引進落戶政策公布,12月起開始執(zhí)行!

昨天上海市人民政府發(fā)布了“最新出爐”的《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法》的通知,該政策從12月1日開始生效,有效期至2025年11月30日。具體內(nèi)容如下:大家都知道在新政策出臺之前,都是按照2010年印發(fā)的《上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法》實

上海最新人才引進落戶政策公布,12月起開始執(zhí)行!

落戶上海咨詢二維碼  

  

昨天上海市人民政府發(fā)布了“最新出爐”的《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法》的通知,該政策從12月1日開始生效,有效期至2025年11月30日。

  

具體內(nèi)容如下:

  

  

  

  

  

  

  

大家都知道在新政策出臺之前,都是按照2010年印發(fā)的《上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法》實施的。目前來看兩者之間區(qū)別不大,不過新政策中,人才引進對象被清晰明確的劃分為五大類,并且給出了明確的范圍——高層次人才(4個細分人才通道)重點機構(gòu)緊缺急需人才(3個細分人才通道)高技能人才(3個細分人才通道)市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(5個細分人才通道)專門人才和其他特殊人才(3個細分人才通道)

  

整體來看,新政策從原來的11個人才通道變?yōu)楝F(xiàn)在的18個,上海為了搶奪更多緊缺人才,提供了更多元化的人才引進落戶政策準許條件,這對于大家無疑是個利好消息。

  

  

新舊政策對比來看,創(chuàng)業(yè)人才的相關(guān)內(nèi)容進行了一定的調(diào)整:

  

【新政策】

  

《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法》第五條(申辦條件)(四)市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

  

11.獲得一定規(guī)模風險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團隊核心成員。

  

12.在本市取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團隊核心成員。

  

13.在本市管理運營的風險投資資金達到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運營人才及其團隊核心成員。

  

14.市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。

  

15.取得顯著經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家人才。

  

【舊政策】《上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法》第五條(申辦條件)

  

(十)在滬投資于本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、為投資所在地的區(qū)縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出重大貢獻的企業(yè)中擔任高級經(jīng)營管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才。

  

新政策更看重創(chuàng)業(yè)人才在投資運營過程中取得的經(jīng)營業(yè)績”,“產(chǎn)生的效益”以及“達到的市場價值”,更具象化了創(chuàng)業(yè)人才在其領(lǐng)域應(yīng)該做出的貢獻。

  

結(jié)合今年“李佳琦人才引進落戶上海”刷屏的消息來看,新政策中也明確了這一條——

  

【新政策】《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法》第五條(申辦條件)

  

17.本市各區(qū)和重點區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。

  

其實“落戶自主審批”政策最早去年已經(jīng)在浦東開始實行,目前這一為特殊人才開設(shè)的綠色通道已經(jīng)在各個區(qū)域使用了,這一次只是在人才引進落戶政策中白紙黑字明確了一下。

  

其中新政策對于“重點機構(gòu)”的解釋與之前的政策相比,也更加籠統(tǒng)?!拘抡摺俊渡虾J幸M人才申辦本市常住戶口辦法》第五條(申辦條件)中指出重點機構(gòu)是指本市重點產(chǎn)業(yè)、重點區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)行業(yè)主管部門和重點區(qū)域推薦的用人單位,并實行名單管理和動態(tài)調(diào)整。【舊政策】《上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法》第五條(申辦條件)中指出本市金融、貿(mào)易、航運等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點機構(gòu),高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點領(lǐng)域,高新技術(shù)企業(yè),高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目,在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應(yīng)學位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員。

  

簡單的從新舊政策對比來看,似乎有點政策放寬的跡象,但是后面緊跟的一句“實行名單管理和動態(tài)調(diào)整”,就很有靈魂了......這句話明確了只有在重點機構(gòu)名單中才具有人才引進資格,然而這份名單還并非固定的,隨時可能發(fā)生調(diào)整更改。

  

“人才引進政策“的調(diào)整到底是放寬了,還是收緊了呢?歡迎評論區(qū)討論。

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