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上海人才引進落戶需要哪些材料,附人才引進落戶上海條件2022

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上海人才引進落戶需要哪些材料,附人才引進落戶上海條件2022

落戶上海咨詢二維碼  

  

  現(xiàn)如今的社會,人員流動越來越頻繁,很多人讀大學(xué)之后留在大學(xué)就讀地,也有很多人到更遠的地方闖蕩。外地人在一個城市中,往往會感受到外地戶口帶來的一些不便,很多在外工作生活的人,想要把戶口遷移到所在的城市,人才引進是比較常見的一種形式,那么上海人才引進落戶需要哪些材料?本期網(wǎng)小編帶來了人才引進落戶上海條件2022!希望對你有一定幫助!

  

  

  一、上海人才引進落戶需要哪些材料

  

  引進人才申請上海戶口所需材料

  

  (一)用人單位申請報告;

  

  (二)《上海市引進人才申請表;

  

  (三)營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼、法人登記證書等相關(guān)證明材料;

  

  (四)3年以上的勞動合同或聘用合同;

  

  “3年以上的勞動合同或聘用合同”,是指合同期限在3年及以上,且自申辦之日起有效期為2年及以上的有效合同。

  

  (五)反映政治素質(zhì)、能力業(yè)績的相關(guān)材料;

  

  (六)學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明或職業(yè)資格證明;

  

  “專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明或職業(yè)資格證明”,是指以下材料之一:1、通過考試、評審取得高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、評審表及聘任證明;2、根據(jù)規(guī)定實行以聘代評的行業(yè)(單位)中聘任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,提供單位的聘任證明;3、本市核發(fā)的(或外省市核發(fā)且通過本市考核復(fù)評的)國家二級及以上技能類職業(yè)資格證書;4、經(jīng)認可由相關(guān)部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書。

  

  (七)與依據(jù)的申請條件相應(yīng)的證明材料;

  

  (八)就業(yè)期間繳納社會保險的證明材料和個人所得稅完稅證明;

  

  “就業(yè)期間繳納社會保險的證明材料和個人所得稅完稅證明”,是指以下材料之一:

  

  1、在滬無工作經(jīng)歷且直接從外省市進滬的,提供外省市就業(yè)地繳納社會保險的證明材料和個人所得稅完稅證明。在外省市機關(guān)事業(yè)單位工作未參加社會保險的,提供相應(yīng)的證明材料;

  

  2、已在滬穩(wěn)定工作的,應(yīng)按規(guī)定參加本市社會保險并依法納稅,社會保險費繳納情況由各受理點受理人員進行信息查詢。引進人才需提供本市就業(yè)期間的個人所得稅完稅證明。

  

  (九)有效身份證明和戶籍證明;

  

  “有效身份證明和戶籍證明”,是指:居民身份證、居民戶口簿或者戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明,結(jié)婚證或者戶籍所在地民政部門出具的婚姻狀況證明;離婚的,應(yīng)提供離婚協(xié)議書或者法院調(diào)解書(判決書),涉及未成年子女的,應(yīng)明確未成年子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬。

  

  (十)戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人口和計劃生育部門出具的計劃生育證明;

  

  (十一)同意接受落戶的單位、引進人才本人、配偶或直系親屬的居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證,或者租用居住公房憑證,或者人才公寓、職工宿舍等的有效房屋權(quán)屬證明及同意落戶的書面證明;

  

  二、人才引進落戶上海條件2022

  

  人才引進落戶的基本條件:

  

  1、用人單位應(yīng)與引進落戶的人才簽訂勞動(聘用)合同并在滬依法繳納社會保險費。

  

  2、引進人才一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上。

  

  3、對于特別優(yōu)秀或者特別緊缺急需的,可適當(dāng)放寬年限要求。

  

  4、引進人才工作地點一般應(yīng)在上海。

  

  人才引進落戶的具體條件:

  

  1、具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

  

  2、獲得省部級及以上政府表彰的人員。

  

  3、列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。

  

  4、國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目負責(zé)人及其團隊核心成員。

  

  5、重點機構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。

  

  6、重點機構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。

  

  7、重點機構(gòu)緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書(技師)的技能類高技能人才。

  

  8、獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手稱號、國務(wù)院特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽的高技能人才。

  

  9、取得國家一級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書(高級技師)的技能類高技能人才。

  

  10、取得國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書(技師)且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。

  

  11、獲得一定規(guī)模風(fēng)險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團隊核心成員。

  

  12、在本市取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團隊核心成員。

  

  13、在本市管理運營的風(fēng)險投資資金達到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運營人才及其團隊核心成員。

  

  14、市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。

  

  15、取得顯著經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家人才。

  

  16、本市航運、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。

  

  17、本市各區(qū)和重點區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。

  

  其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

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