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發(fā)布日期：2022年8月31日

　　

歡迎咨詢電話微信：135-1213-1526，很多朋友也關注上海人才引進管理崗位要求問提，

　　

客戶價值簡述

　　

1.圍繞人效三大痛點：能力支撐性，管理內耗，潛能識別

　　

2.時間快；15分鐘，還原38個管理場景，找到效能影響因素

　　

3.成本低：人均298=個人&團隊報告+1小時解讀輔導

　　

4.療效顯著：“體檢+診斷+微創(chuàng)+護理”針對性治療

　　

5.通過“數(shù)字挖掘”識別員工狀態(tài)，內耗，潛能等問題，1700多家企業(yè)都用過，信效度在85%以上

　　

五類人符合相關要求可直接獲得上海市戶籍

　　

第一類：創(chuàng)業(yè)人才

　　

直接落戶條件：首輪創(chuàng)業(yè)投資科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構1萬元以上（含1萬元）或累計獲得創(chuàng)業(yè)資金1萬元以上（含1萬元），在滬企業(yè)持股比例不低于1萬元（包括元）10%，連續(xù)工作2年。

　　

第二類：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才

　　

直接入駐條件：在本市技術轉移服務機構連續(xù)兩年從事技術轉移和科技成果轉化服務，近三年累計技術交易額大于第一個完成1萬元（含1萬元）技術合同的人。

　　

第三類：創(chuàng)業(yè)投資管理運營人才

　　

直接入駐條件：本市創(chuàng)業(yè)投資機構合伙人或副總裁，以及在上海完成投資1萬元以上的高級管理人才。

　　

第四類：企業(yè)高級管理人員和技術技術人員

　　

直接入駐條件：近4年在本市繳納36個月職工社會保障的基數(shù)為職工平均社會工資的3倍上一年度在本市工作的職工，累計繳納個人所得稅1萬元。

　　

第五類：企業(yè)家

　　

直接入駐條件：還需滿足

　　

1、在本市經營或持股10%以上的公司的法定代表人（擔任董事長或總經理）股份（含10%））創(chuàng)始人。

　　

2、企業(yè)連續(xù)3年年營業(yè)收入利潤率大于10%，上一年度應納稅額大于1萬元（含1萬元），或主營業(yè)務收入年增長率連續(xù)3年科技型企業(yè)占比10%以上，且上一年度應納稅額在1萬元以上（含1萬元）或公司在上交所、深交所等資本市場上市。

　　

3、企業(yè)的生產工藝、設備和產品不屬于國家和本市規(guī)定的限制淘汰目錄。

　　

　　

4、企業(yè)無重大違法違規(guī)和處罰記錄，無不良信用記錄。

　　

有這方面的要求。我剛畢業(yè)的第一家公司有戶口或者人才引進。問題。同一個學校，同一個公司，同一個職位，只有個別專業(yè)可以申請，專業(yè)要求與職位相匹配。在上?？冀洕鷰熞残枰境鼍咦C明，證明你的職位是與經濟管理相關的。

　　

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