最后：目前在職申請落戶的單位必須要提供勞動合同原件，且申請落戶日期和勞動合同結束日期必須超過6個月以上時間才是可以的。且勞動合同的工資金額需要和社保繳費基數(shù)相互吻合，否則會出現(xiàn)落戶申請被拒的情況發(fā)生。最容易出現(xiàn)問題的地方在于勞動合同開始日、個稅開始繳納日期、社保開始繳納日期也需要完全對應的上才可以。常遇到留學生所在公司入職前幾個月為試用期，單位不交納社保，這種情況是完全不可以的，試用期也需繳納社保。

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