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高校招聘,購(gòu)房補(bǔ)貼25萬起步

江蘇科技大學(xué)2021年誠(chéng)聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才一、學(xué)校簡(jiǎn)介江蘇科技大學(xué)是一所以工為主、特色鮮明、具備培養(yǎng)學(xué)士、碩士、博士的完整教育體系普通高等學(xué)校,是江蘇省重點(diǎn)建設(shè)高校,教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校,教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃高校

高校招聘,購(gòu)房補(bǔ)貼25萬起步

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  江蘇科技大學(xué)2021年誠(chéng)聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才

  一、學(xué)校簡(jiǎn)介

  江蘇科技大學(xué)是一所以工為主、特色鮮明、具備培養(yǎng)學(xué)士、碩士、博士的完整教育體系普通高等學(xué)校,是江蘇省重點(diǎn)建設(shè)高校,教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校,教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃高校。

  學(xué)校坐落在風(fēng)景秀麗的歷史文化名城—江蘇省鎮(zhèn)江市。鎮(zhèn)江素有“天下第一江山”之美譽(yù),地處中國(guó)第一大經(jīng)濟(jì)圈—長(zhǎng)三角都市圈,是寧鎮(zhèn)揚(yáng)一體化核心城市,是國(guó)家知名的生態(tài)文明城市和生態(tài)宜居創(chuàng)新型城市,擁有發(fā)達(dá)的鐵路、公路和水路交通,是沿江南北聯(lián)動(dòng)的重要交通樞紐城市,具有得天獨(dú)厚的地理優(yōu)勢(shì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

  學(xué)校現(xiàn)有鎮(zhèn)江長(zhǎng)山、夢(mèng)溪2個(gè)校區(qū)和張家港校區(qū)以及上海辦事處(占地3979畝);有教職工2200余人;在校普通本科生余人,研究生4060余人,留學(xué)生730余人,江蘇科技大學(xué)蘇州理工學(xué)院在校學(xué)生7560余人?,F(xiàn)有博士后科研流動(dòng)站3個(gè),一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)4個(gè),一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)20個(gè),碩士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)類別10個(gè),本科專業(yè)66個(gè)。目前,工程學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)3個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI學(xué)科全球排名前1%。擁有15個(gè)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心,11個(gè)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,11個(gè)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)公共服務(wù)平臺(tái),2個(gè)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心,1個(gè)省部級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心,10個(gè)省部級(jí)工程技術(shù)研發(fā)中心,2個(gè)江蘇省高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地(含建設(shè)基地1個(gè))。

  二、招聘對(duì)象及條件

 ?。ㄒ唬╊I(lǐng)軍人才

  1.頂尖領(lǐng)軍人才(A類):發(fā)達(dá)國(guó)家科學(xué)院或工程院院士,中國(guó)科學(xué)院或工程院院士等,或與上述人才水平相當(dāng)?shù)捻敿忸I(lǐng)軍人才。

  2.杰出領(lǐng)軍人才(B類):國(guó)家級(jí)重要人才,或具有沖擊國(guó)家級(jí)重要人才潛力的海內(nèi)外著名大學(xué)教授等,或與上述人才水平相當(dāng)?shù)慕艹鲱I(lǐng)軍人才。

  3.青年領(lǐng)軍人才(C類):國(guó)家級(jí)青年人才,或具有沖擊國(guó)家級(jí)青年人才潛力的海內(nèi)外著名大學(xué)教授(副教授)等,或與上述人才水平相當(dāng)?shù)那嗄觐I(lǐng)軍人才。

  4.后備領(lǐng)軍人才(D類):省部級(jí)重要人才,或具有沖擊省部級(jí)及以上重要人才的海外著名大學(xué)助理教授等,或與上述人才水平相當(dāng)?shù)暮髠漕I(lǐng)軍人才。

  (二)學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人

  1.國(guó)內(nèi)應(yīng)聘人員

 ?。?)國(guó)內(nèi)應(yīng)聘人員原工作單位一般應(yīng)是知名高校(含知名研究機(jī)構(gòu))的教授博導(dǎo)或相當(dāng)層次人員。

  (2)符合我校三級(jí)教授及以上崗位聘任條件。

  (3)年齡原則上不超過45周歲,具有博士學(xué)位。

  2.海外應(yīng)聘人員

 ?。?)博士畢業(yè)于海外知名高校(含知名研究機(jī)構(gòu))或國(guó)內(nèi)博士畢業(yè)后有連續(xù)4年及以上海外教學(xué)(科研)工作經(jīng)歷,并在海外擔(dān)任助理教授或相當(dāng)層次職位2年及以上,引進(jìn)時(shí)仍在海外或回國(guó)未滿1年。

  (2)發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文或取得突出科技創(chuàng)新成果。在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表創(chuàng)新水平高、科學(xué)價(jià)值大的高水平論文不少于4篇,或在應(yīng)用研究和技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域取得突破性成果,并取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

 ?。?)年齡原則上不超過45周歲,條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

 ?。ㄈ﹥?yōu)秀海歸博士(后)

  1.海外知名高校博士畢業(yè)或在國(guó)內(nèi)知名高校(含知名研究機(jī)構(gòu))獲得博士學(xué)位后,有連續(xù)2年及以上的海外知名高校博士后研究工作經(jīng)歷;博士所學(xué)專業(yè)與本科、碩士專業(yè)相近;引進(jìn)時(shí)仍在海外或回國(guó)未滿1年。

  2.攻讀博士(后)期間在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表(第一作者或?qū)熞蛔鞅救硕鳎└咚秸撐?篇及以上。

  3.能夠運(yùn)用外語(yǔ)講授專業(yè)課程。

  4.年齡一般不超過40周歲,具有副高職稱人員的年齡可適當(dāng)放寬。

 ?。ㄋ模﹥?yōu)秀國(guó)內(nèi)博士(后)

  1.博士一般畢業(yè)于國(guó)內(nèi)知名高校(含知名研究機(jī)構(gòu)),所學(xué)專業(yè)與本科、碩士階段專業(yè)相近。

  2.攻讀博士(后)期間在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表(第一作者或?qū)熞蛔鞅救硕鳎└咚秸撐?篇及以上。

  3.年齡一般在35周歲以下,具有副高職稱或博士后經(jīng)歷人員的年齡可適當(dāng)放寬。

 ?。ㄎ澹熧Y博士后(全職博士后)

  1.應(yīng)聘條件

  應(yīng)屆博士生,或獲得博士學(xué)位一般不超過3年的人員,年齡在35周歲以下(特別優(yōu)秀人員,年齡可適當(dāng)放寬)。

  2.學(xué)科(方向)/專業(yè)

  (1)船舶與海洋工程相關(guān)專業(yè)及方向:船舶與海洋工程結(jié)構(gòu)力學(xué)、船舶與海洋工程流體力學(xué)、船舶與海洋結(jié)構(gòu)物先進(jìn)設(shè)計(jì)制造技術(shù)、輪機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及性能優(yōu)化、水聲信息感知與傳輸技術(shù)等。

 ?。?)材料科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)及方向:先進(jìn)焊接技術(shù)與裝備、高性能金屬材料設(shè)計(jì)、功能納米材料、能源材料與器件、3D打印等。

  (3)管理科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)及方向:信息管理與信息系統(tǒng)、工程管理、工業(yè)工程與管理、系統(tǒng)分析及優(yōu)化、知識(shí)管理等。

  具體招聘方向及學(xué)院聯(lián)系方式見附件2。

  3.在站待遇

 ?。?)執(zhí)行年薪制待遇(25萬元/年),按月發(fā)放,發(fā)放期限為2年。

 ?。?)提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),理工類每人1.5萬元、人文社科類每人1萬元。

 ?。?)享受學(xué)校教職工醫(yī)療等待遇,可在鎮(zhèn)江市落常住戶口,解決子女入學(xué),安排入住教師公寓(免租金)。

 ?。?)可申報(bào)相應(yīng)層次專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

 ?。?)師資博士后進(jìn)站時(shí),按進(jìn)站當(dāng)年學(xué)校人才引進(jìn)政策兌現(xiàn)待遇,期滿考核合格出站后,辦理入編手續(xù)。全職博士后出站時(shí),達(dá)到師資考核要求,即可辦理入編手續(xù),按出站當(dāng)年人才引進(jìn)政策兌現(xiàn)待遇。

 ?。?)在站期間取得的超出工作協(xié)議約定之外的成果,可享受學(xué)校成果獎(jiǎng)勵(lì)政策,核算后在出站時(shí)一次性發(fā)放。

  三、招聘學(xué)科(方向)/專業(yè)/聯(lián)系方式

  船舶與海洋工程、力學(xué)、港口航道與海岸工程、海洋工程與技術(shù)、機(jī)械工程、智能制造、工業(yè)設(shè)計(jì)、動(dòng)力工程及工程熱物理、暖通空調(diào)與人工環(huán)境、控制科學(xué)與工程、信息與通信工程、電氣工程、材料科學(xué)與工程、管理科學(xué)與工程、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、人工智能、土木工程、工程管理、建筑學(xué)、畜牧學(xué)、生物學(xué)、化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、光學(xué)工程、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、馬克思主義理論與哲學(xué)、法學(xué)理論、科學(xué)技術(shù)史、公共管理、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、體育學(xué)。

  具體招聘學(xué)科(方向)/專業(yè)及學(xué)院聯(lián)系方式見附件1。

  四、引進(jìn)待遇

  學(xué)校為加盟我校各類優(yōu)秀人才提供優(yōu)厚的引進(jìn)待遇,具體如下:

  1.學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人及以上人才購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

 ?。?)購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  補(bǔ)充說明:首聘期內(nèi)(進(jìn)校前三年,下同)獲批更高等級(jí)人才項(xiàng)目的領(lǐng)軍人才和獲批省部級(jí)及以上人才項(xiàng)目并達(dá)到領(lǐng)軍人才級(jí)別的學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人,可兌現(xiàn)購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)差額。

 ?。?)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  2.補(bǔ)充師資購(gòu)房補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

 ?。?)購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

  補(bǔ)充說明:首聘期內(nèi)獲批省部級(jí)及以上人才項(xiàng)目,達(dá)到領(lǐng)軍人才級(jí)別的海內(nèi)外博士,可兌現(xiàn)購(gòu)房補(bǔ)貼差額。

 ?。?)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  3.其他引進(jìn)待遇

  (1)人才津貼:海外學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人提供人才津貼10萬元/年,國(guó)內(nèi)學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人提供人才津貼3萬元/年;均保留三年。

 ?。?)業(yè)績(jī)津貼:學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人按正高四檔發(fā)放業(yè)績(jī)津貼,海歸博士(后)按副高一檔發(fā)放業(yè)績(jī)津貼,國(guó)內(nèi)博士后、博士副高按副高二檔發(fā)放業(yè)績(jī)津貼,國(guó)內(nèi)博士按副高三檔發(fā)放業(yè)績(jī)津貼;均保留三年。

  (3)職稱政策:特別優(yōu)秀的海內(nèi)外博士可申請(qǐng)快速認(rèn)定教授、副教授。

 ?。?)過渡房安排:優(yōu)先安排入住教師公寓1年(繳納一定的房租),若校內(nèi)沒有房源時(shí)可提供租房補(bǔ)貼(學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人1500元/月,補(bǔ)充師資1000元/月,資助1年);領(lǐng)軍人才過渡房安排可面議。

  五、應(yīng)聘方式

 ?。ㄒ唬熧Y補(bǔ)充應(yīng)聘方式

  應(yīng)聘者將本人簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)證書等材料同時(shí)發(fā)送至學(xué)院招聘郵箱和人事處郵箱(,)。發(fā)送郵件主題格式:姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘專業(yè)+畢業(yè)院校+博士/博士后+現(xiàn)聘職稱+科研人才網(wǎng)。若所學(xué)專業(yè)適合多個(gè)崗位,則應(yīng)分別發(fā)送簡(jiǎn)歷至相關(guān)學(xué)院招聘郵箱。

  聯(lián)系人:邵老師、趙老師、許老師

  郵箱:,

  聯(lián)系電話:(26)

  官網(wǎng):

  (二)師資博士后(全職博士后)應(yīng)聘方式

  應(yīng)聘者將本人簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)證書等材料同時(shí)發(fā)送至學(xué)院郵箱(詳見附件2)和博管辦郵箱(,)。發(fā)送郵件主題格式:姓名+應(yīng)聘專業(yè)+師資博士后(或全職博士后)+畢業(yè)院校+科研人才網(wǎng)。

  聯(lián)系人:趙老師

  郵箱:,

  聯(lián)系電話:

  附件1:

  師資招聘學(xué)科(方向)/專業(yè)及聯(lián)系方式

  附件2:

  師資/全職博士后招聘方向及聯(lián)系方式

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