1求職競(jìng)爭(zhēng)更激烈

據(jù)教育部數(shù)據(jù)測(cè)算，2021屆畢業(yè)生人數(shù)近1000萬(wàn)，除去考研錄取人數(shù)100萬(wàn)，將有900萬(wàn)應(yīng)屆生進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)，加上海歸及往屆未就業(yè)學(xué)生，超千萬(wàn)“新人”的就業(yè)問(wèn)題需要解決。

由此可見(jiàn)，海歸求職的難度也在上升，一方面是因?yàn)楹Ｍ庖咔榈挠绊懀?020年海歸人數(shù)突破80萬(wàn)，應(yīng)屆留學(xué)生規(guī)模較2019年同期激增72.9%，歸國(guó)的人數(shù)和比例顯著增長(zhǎng)；另一方面求職崗位和人數(shù)形成“僧多粥少”的情況。

2平均薪資

海歸應(yīng)屆生總體平均期望薪資為元

根據(jù)《海歸求職趨勢(shì)報(bào)告》顯示：

2020年應(yīng)屆海歸平均月薪：7481元

2020年海歸招聘需求同比降低：-19.5%

留學(xué)生落戶上海其中有一項(xiàng)要求是滿足社保基數(shù)條件，這對(duì)于剛畢業(yè)的應(yīng)屆留學(xué)生來(lái)說(shuō)是比較難的，更何況不同行業(yè)的薪資還是有差距的。

有部分同學(xué)來(lái)咨詢小依：“找不到合適的單位怎么辦？”“我入職了但是社?；鶖?shù)無(wú)法達(dá)標(biāo)怎么辦？”

①和公司的hr協(xié)商一下，是否可以幫忙調(diào)整社?；鶖?shù)至達(dá)標(biāo)。

②如果實(shí)在不肯調(diào)整社?；鶖?shù)，可以選擇跳槽，早日找到符合要求的公司累計(jì)社保落戶。

③有一部分同學(xué)不想跳槽，那么就熬一熬，等以后漲工資了再開(kāi)始累計(jì)社保，不過(guò)漲工資的速度可能比不上社?；鶖?shù)的漲幅。

★不過(guò)還是建議同學(xué)們能抓緊時(shí)間落戶，以防后續(xù)落戶政策有所變動(dòng)。

3社保基數(shù)更高

今年7月份社?；鶖?shù)會(huì)上調(diào)，此前小依就發(fā)過(guò)文章預(yù)估1倍社保基數(shù)會(huì)在元左右。

接下來(lái)給各位同學(xué)一些社?；鶖?shù)的建議：

如果是近期才準(zhǔn)備入職公司的，社?；鶖?shù)最好一步到位，按照去談薪資，如果談不下來(lái)也可以先按照＞9339元的社?；鶖?shù)先繳納，等到7月再把社?；鶖?shù)提高。

因?yàn)檎咭?guī)定的是“累計(jì)繳納”6/12個(gè)月，所以要注意及時(shí)上調(diào)社?；鶖?shù)，不然就需要重新累計(jì)了。