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誰說留學(xué)生歸國求職很容易?出國讀研沒用了嗎?

今年的秋招基本結(jié)束,求職的同學(xué)們不禁想到去年秋招過后,一些來自留學(xué)生的吐槽:“秋招一個滿意左邊offer右邊都沒拿到,感覺留學(xué)生身份好像也沒什么用處?!薄按T士畢業(yè)海歸,收到的左邊offer右邊薪資比國內(nèi)本科生還低?!薄傲魧W(xué)生

誰說留學(xué)生歸國求職很容易?出國讀研沒用了嗎?

落戶上海咨詢二維碼  

  

今年的秋招基本結(jié)束,求職的同學(xué)們不禁想到去年秋招過后,一些來自留學(xué)生的吐槽:

  

“秋招一個滿意左邊offer右邊都沒拿到,感覺留學(xué)生身份好像也沒什么用處。”

  

“碩士畢業(yè)海歸,收到的左邊offer右邊薪資比國內(nèi)本科生還低。”

  

“留學(xué)生好像總是被歧視,由于各種原因需要回國找工作,結(jié)果被認(rèn)為出國只是去混學(xué)歷?!?/p>   

……

  

其實論名校情結(jié),大企業(yè)、HR們、我們的長輩不分上下!而且網(wǎng)上流傳著一條“求職鄙視鏈”——

  

  

(圖源網(wǎng)絡(luò),僅供參考)

  

想當(dāng)初,出國讀研幾乎被大眾視為升華經(jīng)歷的最優(yōu)選,我們也篤信那份“海歸光環(huán)”會為我們的求職加碼添彩。但是現(xiàn)在......

  

  

01

  

出國讀研還有競爭力嗎?

  

以往,留學(xué)鍍金定會給求職者加個buff,讓你的“就業(yè)競爭力”有一定提升。

  

“就業(yè)競爭力”是找到好工作的關(guān)鍵因素。包括你的學(xué)習(xí)思維能力、持續(xù)勝任工作的能力、未來職業(yè)發(fā)展的潛力等。

  

雖然現(xiàn)在海歸回國求職面臨的阻力越來越大,你可能會在求職時遭到一系列“來自靈魂的拷問”

  

“出國是高考成績不理想嗎?”

  

“碩士只有一年多時間?能學(xué)到東西嗎?”

  

“你這個學(xué)校不會是野雞大學(xué)吧?”

  

“為什么不留在國外呢?在國外找不到工作嗎?”

  

……

  

但是仍然不能否認(rèn),出國讀研能帶來的求職競爭力還是不容忽視!而且中國雇主對海外留學(xué)人才的加入亦十分歡迎。

  

出國讀研能帶來的求職競爭力,除了學(xué)歷背景專業(yè)技能知識的提升,還體現(xiàn)在以下幾方面:

  

與國內(nèi)畢業(yè)生相比,留學(xué)生在國外受過的語言訓(xùn)練很多,這種優(yōu)勢體現(xiàn)在應(yīng)聘外企或國際性質(zhì)的企業(yè)的時候,在面試的時候就會更流利更從容。

  

留學(xué)生在不同的文化碰撞中會培養(yǎng)出開放性的思維能力,能從創(chuàng)新的角度、批判性看待問題。遇到問題可能會借鑒到外國人的思維方式,從而得到更好的效果,這個特質(zhì)是很多企業(yè)看重的,特別是一些外企。

  

留學(xué)生在國外的吃穿住行......一切都需要靠自己解決,因此大多具備較高的自我約束力與規(guī)劃能力。相比國內(nèi)的大學(xué)生們,留學(xué)生在海外往往要經(jīng)歷更多挫折,具有更強的吃苦精神與抗壓能力。

  

現(xiàn)在的市場日益國際化,海外留學(xué)的經(jīng)歷使得他們更了解海外市場,容易在海外市場建立品牌或分銷渠道。

  

但隨著近年來留學(xué)生數(shù)量井噴,非名校留學(xué)生求職優(yōu)勢確實不太明顯。現(xiàn)在的企業(yè)也更注重人才的實操能力,同樣的工作,誰能做更好誰就厲害。而且和國內(nèi)應(yīng)屆生相比,很多留學(xué)生缺乏實習(xí)經(jīng)歷,這是海歸回國求職的一大阻力。

  

02

  

留學(xué)生如何提高“就業(yè)競爭力”

  

1、提升成績、專業(yè)技能,積累相關(guān)經(jīng)歷

  

根據(jù)領(lǐng)英的人才報告顯示:有51%的名企看重實習(xí)經(jīng)驗,有13%的名企看重GPA,兩者都看重的占36%。

  

抓住實習(xí)的機會,實習(xí)不僅是增加工作經(jīng)驗,還是發(fā)掘自己的價值,提升自信的過程。學(xué)會將“經(jīng)歷”轉(zhuǎn)化為“實際工作經(jīng)驗”,善于從實踐經(jīng)歷中總結(jié)、反思和提煉對求職目標(biāo)有支持作用的內(nèi)容。

  

2、提前規(guī)劃,充分準(zhǔn)備

  

與國內(nèi)同學(xué)相比,留學(xué)生對國內(nèi)就業(yè)形勢、校招情況不那么了解。所以回國求職一定要提前做好求職計劃,在還沒畢業(yè)前就要明確自己以后要做什么工作,往什么方面發(fā)展,有針對性的去規(guī)劃未來的路。

  

3、拓展職場人脈

  

參加不同的社團、校友會、同學(xué)會等,建立新的社會關(guān)系,從而交流求職信息,對將來就業(yè)有著積極的意義。

  

4、學(xué)會包裝自己

  

適當(dāng)修飾一些自己的能力,但是不能過于夸大實力,要有對應(yīng)經(jīng)歷做支撐!

  

最后,還是要回答今天主要的問題:現(xiàn)階段,出國讀研沒用了嗎?

  

根本不是!

  

除了學(xué)歷、學(xué)校之外,能力才是企業(yè)選拔人才的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)。足夠豐富和有含金量的實習(xí)經(jīng)歷也能夠彌補你的短板!如果你讀了研卻不懂得提升自己的綜合能力,那才是白讀了!

  

努力過的人才有資格談好運氣

  

提升自身實力,才有可能掌控面試

  

還沒獲取心儀左邊offer右邊

  

還沒搞定自己的網(wǎng)申簡歷?

  

不知道如何準(zhǔn)備筆試面試?

  

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