來源：鋅科技
中國有調(diào)查顯示，今年以來有多達(dá)80萬留學(xué)生要回國求職，比往年大幅增加7成，加重了中國就業(yè)市場壓力。
受疫情影響與及美國限制中國學(xué)生入境，大批中國留學(xué)生被逼回國謀生。中國有調(diào)查顯示，今年以來有多達(dá)80萬留學(xué)生要回國求職，比往年大幅增加7成，加重了中國就業(yè)市場壓力，在競爭激烈環(huán)境下，就算是名牌大學(xué)畢業(yè)生，工資已大不如前。
疫情過后中國的就業(yè)形勢有多嚴(yán)峻，從招商銀行深圳分行新一輪招聘可以看到端倪。銀行請的是初級柜員，吸引了清華，北大，和人民大學(xué)等名牌大學(xué)畢業(yè)生，來應(yīng)征的還包括畢業(yè)于英國帝國理工學(xué)院，倫敦大學(xué)學(xué)院，及美國南加州大學(xué)等美英名校的畢業(yè)生。
海外疫情蔓延下，不少留學(xué)生選擇回流中國找工作。最新的調(diào)查報告顯示，今年以來有80萬留學(xué)生，也就是所謂的“海歸”回到中國，與874萬國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生站在同一起跑線。
中國金融學(xué)者賀江兵表示，受到疫情、水災(zāi)與美中貿(mào)易戰(zhàn)等負(fù)面因素影響，今年中小企的崗位大幅減少，導(dǎo)致高校畢業(yè)生就業(yè)情況嚴(yán)峻。
賀江兵：“老美（美國）的制裁下，高科技公司受到很大影響，有很多外國企業(yè)已經(jīng)外遷了。直到7月底申請搬遷補(bǔ)助的日本企業(yè)達(dá)到1千7百家。就業(yè)崗位本來就少，外資外遷加上內(nèi)資的關(guān)門與歇業(yè)，中小企業(yè)的崗位少了以后，很多人都去考公務(wù)員了。”
進(jìn)行調(diào)查的在線職前教育平臺透露，受訪的“海歸”主要從美國，英國和澳大利亞回國，當(dāng)中超過6成有碩士學(xué)位，部分人甚至具有博士學(xué)歷。
近四成海歸年薪不足10萬
金融和科技行業(yè)是最多海歸從事的行業(yè)。部分人本來一心想拿到30萬以上年薪，但實際上只有不到5%被訪者可以如愿。接近4成“海歸”年薪不足10萬，這一比例同比增加一成。
賀江兵：“降薪是普遍的。各地的財政收入也在下降。因為企業(yè)效益不好，它的稅收也上來不了。全國各地的稅收和財政收入普遍降低，說明企業(yè)的效益普遍下降。這種情況下，加工資是不可能的，只會降?！?/p>
賀江兵表示，“海歸”的工資一般是本地畢業(yè)生的兩到三倍。而降薪也不是“海歸”的專利。
賀江兵：“‘海歸’的工資降是因為國內(nèi)（畢業(yè)生）的工資降得更狠。有的地方（單位）月薪只有3000塊錢。如果（海歸）是正規(guī)大學(xué)還是比國內(nèi)的好一些。因為國內(nèi)會更低，所以整體會拉低。”
調(diào)查援引業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，隨著國內(nèi)大學(xué)生群體競爭力增強(qiáng)，他們與海歸的優(yōu)勢差距正逐步縮小。中國人民大學(xué)的教育專家程方平卻有保留。
程方平：“國內(nèi)的教育有弱點，理論跟實際工作能力是有差別的。國外回來的人外語好，有國際視野，特別是國際業(yè)務(wù)方面，確實比只在國內(nèi)學(xué)習(xí)的人有好處。譬如說我們對國外的了解也有很多信息不對稱。他們回來有助于中國和外國相互理解。”
有分析認(rèn)為，“海歸”回國求職的趨勢會否持續(xù)，很大程度取決于疫情下，美國今年第三季經(jīng)濟(jì)能否強(qiáng)勢反彈。
