采寫／魏一然

　　

編輯／陳紀(jì)英

　　

“路邊的樹(shù)那么綠了，不知不覺(jué)又錯(cuò)過(guò)了一個(gè)春天”。

　　

投完春招的最后一個(gè)簡(jiǎn)歷，海歸文文已經(jīng)預(yù)料到結(jié)果。

　　

“估計(jì)又沒(méi)戲了，小樹(shù)都長(zhǎng)嫩芽了，我還是顆粒無(wú)收”。

　　

文文是海歸碩士，回國(guó)一年多沒(méi)交社保，算是保住了應(yīng)屆生的身份。

　　

“好像也沒(méi)什么用，去年秋招就沒(méi)收獲，今年春招，許多大廠網(wǎng)申結(jié)束得比想的還早，可能是今年找工作的人太多了”。

　　

其實(shí)，招聘市場(chǎng)早在去年就成為了“修羅場(chǎng)”。

　　

智聯(lián)招聘發(fā)布的《2020中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示：2020年，向國(guó)內(nèi)崗位投遞簡(jiǎn)歷的海歸人員，較上一年猛增33.9%，增幅遠(yuǎn)高于2019年和2018年。而應(yīng)屆留學(xué)生，準(zhǔn)備回國(guó)就業(yè)的人數(shù)，比2019年猛增67.3%，增幅是海歸總體的2倍，供應(yīng)在增多，坑位卻在減少。

　　

　　

　　

像文文一樣等待就業(yè)的海歸被戲稱“海帶”，一直沒(méi)找到工作的自稱“海廢”。

　　

豆瓣甚至成立了“海歸廢物回收互助協(xié)會(huì)”，多名海歸加入小組，幾乎每天都有人在吐槽求職艱難。

　　

《財(cái)經(jīng)故事薈》也采訪了多名海歸人員。國(guó)外知名大學(xué)美女碩士，連投100份簡(jiǎn)歷，沒(méi)找到一份工作，痛哭質(zhì)疑自己是失敗者；在美國(guó)拿到工作簽的海歸小夫妻，回國(guó)后卻雙雙失業(yè)，成了無(wú)收入的“家里蹲”；悉尼大學(xué)碩士，曾在國(guó)外工作并取得優(yōu)異成績(jī)，卻在回國(guó)面試時(shí)遭HR質(zhì)疑，入職后被當(dāng)做實(shí)習(xí)生，僅工作一天便離職。

　　

海歸碩士投100份簡(jiǎn)歷零回應(yīng)，痛哭質(zhì)疑自己是lose

　　

“明明可以靠顏值，卻偏要去拼實(shí)力”。朋友們經(jīng)常和李冉冉開(kāi)玩笑。

　　

94年的冉冉是東北人，在浙江長(zhǎng)大，天然的好嗓音，姣好的容貌，超強(qiáng)的表達(dá)能力，命運(yùn)沒(méi)曾虧待過(guò)她。

　　

大學(xué)本科，她選擇了藝術(shù)院校的傳媒專業(yè)，原本可以靠自身優(yōu)勢(shì)進(jìn)入媒體圈，但她不喜歡拋頭露面的工作，更不打算靠顏值吃飯。

　　

幾番考量之下，這個(gè)英語(yǔ)基礎(chǔ)不是很好的女孩，選擇了出國(guó)留學(xué)，她雅思考了6分，拿到了澳大利亞悉尼大學(xué)的錄取通知。

　　

　　

悉尼大學(xué)校園

　　

“很多人對(duì)這個(gè)分?jǐn)?shù)不屑一顧，但我知道自己經(jīng)歷了什么，整整一年我都在刷題，沒(méi)有周末，沒(méi)有休息，早上6點(diǎn)起床，晚上12點(diǎn)睡覺(jué)”。

　　

除了承受學(xué)習(xí)的艱辛，冉冉還背負(fù)了巨額的出國(guó)留學(xué)成本，

　　

一對(duì)一的雅思輔導(dǎo)班學(xué)費(fèi)是10萬(wàn)元，悉尼大學(xué)一年的學(xué)費(fèi)是20萬(wàn)，生活成本費(fèi)15萬(wàn)左右，還有一些其他支出，累計(jì)花費(fèi)百萬(wàn)之巨。

　　

有數(shù)據(jù)分析，在主流留學(xué)目的地中，美國(guó)每年的留學(xué)費(fèi)用約35—50萬(wàn)，英國(guó)約20—35萬(wàn)，加拿大和澳大利亞約18—30萬(wàn)。

　　

“但凡留學(xué)的，大多家庭都是投入了上百萬(wàn)吧，如果是想收回’投資’，讓孩子賺回來(lái)，恐怕得等10年”。

　　

冉冉不想留在國(guó)外，她也不著急賺回學(xué)費(fèi)，但她渴望工作，目標(biāo)就是進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)大廠。

　　

《2020中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示，海歸在回國(guó)就業(yè)的職業(yè)選擇上，更偏愛(ài)金融、互聯(lián)網(wǎng)、文娛等行業(yè)。其中互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)吸引了22%的海歸求職者，占比最高。

　　

然而，一場(chǎng)突然爆發(fā)的疫情，讓冉冉的畢業(yè)之路徒增變數(shù)。

　　

2020年1月國(guó)內(nèi)爆發(fā)疫情，澳洲政府不讓中國(guó)留學(xué)生入境。熬到3月，學(xué)校通知可以開(kāi)學(xué)，但必須在他國(guó)入境。

　　

冉冉飛往泰國(guó)曼谷隔離15天，又通過(guò)新加坡中轉(zhuǎn)到悉尼?？扇f(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到，大費(fèi)周折到了悉尼，只上了一天課，澳洲便爆發(fā)疫情。4月8日，她又買了一周僅有一次的高價(jià)機(jī)票飛回國(guó)內(nèi)，在家上網(wǎng)課。

　　

過(guò)程雖艱辛，總算是畢業(yè)了，可之后的求職路，卻不太順利。

　　

正好趕上2020年秋招，冉冉非常自信，海投了近百份簡(jiǎn)歷，卻只有區(qū)區(qū)10家給出回應(yīng)，而在群面時(shí)，卻一個(gè)也沒(méi)成功。

　　

猝不及防的打擊讓她很崩潰，從自閉到社恐，甚至不愿意出門，開(kāi)始懷疑出國(guó)的決定，一向自律的她開(kāi)始暴飲暴食，吃火鍋，吃甜品，晚上偷偷在被窩里哭。

　　

“那段時(shí)間，特別憔悴，出門也不化妝，整個(gè)人都垮掉了”。

　　

這樣的日子，整整持續(xù)了三個(gè)月，“我不甘心就這樣窩在家里，承認(rèn)自己是失敗者”。

　　

于是，她拖著行李箱，一個(gè)人來(lái)到上海，開(kāi)始參加社招。

　　

在上海10天，冉冉面試了20多家企業(yè)，最后收到4個(gè)左邊offer右邊，但沒(méi)有一個(gè)合意的，“都是特別小的企業(yè)，工資標(biāo)準(zhǔn)也特別低”。

　　

冉冉的期望薪資是8K-12K，但這些企業(yè)大多只能給到6K。

　　

上海之行，雖沒(méi)找到工作，終歸讓冉冉恢復(fù)了一些自信。

　　

她開(kāi)始分析總結(jié)找工作失敗的原因，“優(yōu)秀的人太多了，今年僅應(yīng)屆畢業(yè)生就有874萬(wàn)人，招聘市場(chǎng)飽和，企業(yè)并不看重海外留學(xué)經(jīng)歷，反而更看重工作經(jīng)驗(yàn)”。

　　

失望之下，就在她打算放棄“大廠目標(biāo)”時(shí)，一位朋友通過(guò)內(nèi)推的方式給她介紹了某互聯(lián)網(wǎng)大廠的機(jī)會(huì)。

　　

面試了三次，前后歷時(shí)3個(gè)月，等待的煎熬，讓她萬(wàn)分焦灼。

　　

有一天，她實(shí)在沒(méi)忍住，在父親面前崩潰大哭，“我不明白，自己付出那么多，為什么沒(méi)有收獲”。

　　

父親很心疼女兒，但也只能安慰她，別著急，慢慢找。

　　

直到今年的3月份，冉冉終于“苦盡甘來(lái)”，收到了夢(mèng)寐以求的大廠左邊offer右邊，是她非常喜歡的公關(guān)崗位，每天要接觸不同的人，面臨新的挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)新的知識(shí)，冉冉一刻也不敢松懈。

　　

工作壓力很大，996的強(qiáng)度也不小，但與之前找工作的迷惘和焦慮相比，都不算什么了。

　　

小夫妻加州拿到工作簽，回國(guó)卻成“家里蹲”

　　

“你知道美國(guó)加州的工作簽有多難拿嗎？為了回國(guó)，我們都放棄了?！?/p> 　　

提起這段經(jīng)歷，林曼曼語(yǔ)氣低沉，透著失落和不甘。

　　

1992年出生的林曼曼畢業(yè)于美國(guó)印第安納州瓦爾帕萊索大學(xué)，本科選擇了音樂(lè)教育，研究生則讀了藝術(shù)管理。

　　

　　

瓦爾帕萊索大學(xué)校園

　　

讀書的地方，華人很少，飲食不習(xí)慣，曼曼總想著早點(diǎn)畢業(yè)回國(guó)。可一次加州之旅，改變了她的想法，“第一眼便喜歡上這里，決定先留下來(lái)工作”。

　　

畢業(yè)后，林曼曼很快在加州的一家華人報(bào)社找到記者工作，老公也在一家公司找到數(shù)字運(yùn)營(yíng)崗位。

　　

“10萬(wàn)人，也就幾個(gè)人能拿到工作簽，但我和老公都拿到了”。

　　

一切都在向好，他們甚至有了在加州買房的計(jì)劃。

　　

2019年底，林曼曼的父母來(lái)美國(guó)看望剛結(jié)婚的小兩口?？晌錆h突然爆發(fā)疫情，回國(guó)的機(jī)票很難預(yù)定，父母只好匆忙回國(guó)。

　　

父母前腳剛走，林曼曼就發(fā)現(xiàn)自己意外懷孕了，本應(yīng)開(kāi)心的消息卻讓她很崩潰。

　　

疫情之下，父母無(wú)法前來(lái)美國(guó)照顧她，剛找到工作的她，也不想失業(yè)。

　　

隨后，加州也爆發(fā)了疫情，公司通知在家辦公，懷孕的曼曼正好線上采訪寫稿，工作總算保住了。

　　

一個(gè)人的孕期，曼曼挺著大肚子自己買菜做飯，一直熬到孩子順利生產(chǎn)。父母也來(lái)不了美國(guó)，他們只能花高價(jià)雇傭阿姨，阿姨工資每月6000美金，額外還要另收20%的小費(fèi)。

　　

這筆支出讓小家庭壓力山大——曼曼和老公的月薪也就6000美金左右。

　　

此前，曼曼因?yàn)樵诩肄k公，工資已經(jīng)減半。懷孕8個(gè)月時(shí)，因經(jīng)常請(qǐng)假產(chǎn)檢，公司讓她休息，便沒(méi)了收入來(lái)源，全靠老公一個(gè)人勉強(qiáng)支撐。

　　

即便如此，他們也沒(méi)打算回國(guó)，孩子滿月后，曼曼還出去看房子，計(jì)劃在加州買房。

　　

恰恰就是這次看房，險(xiǎn)些發(fā)生意外。

　　

美國(guó)人對(duì)疫情防控意識(shí)淡薄，幾乎無(wú)人戴口罩。曼曼看房回來(lái)就開(kāi)始發(fā)燒，她和老公嚇壞了，以為感染了新冠病毒。直到核酸檢測(cè)結(jié)果顯示一切正常，才松了一口氣。

　　

但老公每天要出門上班，阿姨也要回家，他們都有可能把病毒帶回來(lái)傳染寶寶，曼曼每天都處于恐懼中，再加上產(chǎn)后恢復(fù)不好，這讓她情緒低落，每天都止不住眼淚，一度懷疑自己患上了產(chǎn)后抑郁癥。

　　

曼曼不是孤例，《2020海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》分析，國(guó)內(nèi)疫情管控效果更好成為留學(xué)生選擇回國(guó)的首要因素。

　　

　　

終于熬不住了，小兩口決定回國(guó)，2021年1月份，他們耗費(fèi)10萬(wàn)塊，買了高價(jià)機(jī)票匆匆回國(guó)，卻沒(méi)能順利回家。

　　

同機(jī)乘客中，發(fā)現(xiàn)四個(gè)新冠病毒確診病例，很不幸，他們是密接者。就這樣，又隔離了快一個(gè)月，曼曼才看到早已急白了頭的父母。

　　

但曼曼沒(méi)想到的是，更大的考驗(yàn)在后頭——原以為回國(guó)之后，就能順利找到工作，畢竟兩人都有工作經(jīng)驗(yàn)。

　　

可投出的簡(jiǎn)歷都石沉大海，沒(méi)有回音，“工資低的我們看不上，工資高的看不上我們”。

　　

《2020中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示，近9成留學(xué)生回國(guó)后選擇就業(yè)，薪酬福利成為最看重因素。海歸求職者的期望薪資主要集中在8000—元/月與—元/月，而全平臺(tái)求職者，薪資更多集中在4000—6000元/月，這也成了許多企業(yè)不選擇海歸人才的原因之一。

　　

　　

曼曼和老公也想進(jìn)大廠，畢竟大廠工資高，甚至可以仰望“財(cái)富自由”，可大廠用人標(biāo)準(zhǔn)也高。其他一些小企業(yè)給出的薪資待遇，每月只有五六千元，“和之前的工資差距太大了，我們還要養(yǎng)孩子，壓力真的很大”。

　　

可不降標(biāo)準(zhǔn)，就找不到工作，還要面對(duì)親戚朋友的問(wèn)詢，“同齡的朋友，大多已經(jīng)有車有房有穩(wěn)定工作，出國(guó)幾年回來(lái)我們竟然成了’海廢’，什么也沒(méi)有”，曼曼半是戲謔，半是無(wú)奈。

　　

“最可怕的是，簡(jiǎn)歷接連被拒后，我連每月8000元的工資都沒(méi)信心投了，感覺(jué)與國(guó)內(nèi)嚴(yán)重脫軌”。

　　

曼曼說(shuō)，五一之后，老公打算先找一份工作，就算薪資低也要先做著，畢竟這么多年在國(guó)外工作生活，要先慢慢適應(yīng)國(guó)內(nèi)節(jié)奏。

　　

有數(shù)據(jù)分析，在求職的海歸中，31%需要4個(gè)月以上才能找到工作，對(duì)于這個(gè)時(shí)間，曼曼也有心理準(zhǔn)備。

　　

“如果實(shí)在找不到滿意的工作，也有可能在疫情徹底結(jié)束，再回美國(guó)”，但疫情什么時(shí)候才能徹底結(jié)束，曼曼不知道。

　　

名校海歸成了“實(shí)習(xí)生”，上班僅一天便離職

　　

“我肯定是留在國(guó)內(nèi)，再也不出去了”。

　　

北方女孩呂楠楠性格爽朗，個(gè)性風(fēng)風(fēng)火火。

　　

94年的她，高中就去澳洲讀書，一直讀到悉尼大學(xué)研究生畢業(yè)。她曾半工半讀了3、4年，在澳洲一家傳媒公司負(fù)責(zé)演唱會(huì)活動(dòng)宣傳，月薪不算高，也有1萬(wàn)多人民幣。

　　

觸動(dòng)楠楠回國(guó)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，是一次意外事件。

　　

租住在楠楠對(duì)面小區(qū)的一位中國(guó)留學(xué)生女孩，突然跳樓自殺了，這讓楠楠感覺(jué)很悲涼，人在異鄉(xiāng)獨(dú)自打拼的孤獨(dú)，她也不想再品嘗了。

　　

2020年7月，楠楠花費(fèi)4萬(wàn)元高價(jià)，買了一張回國(guó)的機(jī)票，不久之后，就開(kāi)始在北京找工作。

　　

一線城市，是楠楠就業(yè)的底線，她海投了上百份簡(jiǎn)歷，工作地點(diǎn)都是北京。可惜，近百份簡(jiǎn)歷只收不到20%的回復(fù)，而且都是不太滿意的公司，“當(dāng)時(shí)心態(tài)就崩了”。

　　

　　

與一些對(duì)薪資期望很高的海歸不同，楠楠更在意公司是否“內(nèi)卷”，公司前景如何，是否有晉升機(jī)會(huì)。

　　

但一些大廠，并不太在意海歸身份的光環(huán)加持，尤其對(duì)應(yīng)屆生，給出的待遇標(biāo)準(zhǔn)極低，還有很多HR認(rèn)為，應(yīng)屆生就不應(yīng)該提高標(biāo)準(zhǔn)。

　　

一次面試，一位HR問(wèn)她，“作為一個(gè)應(yīng)屆生，你憑什么提這個(gè)條件？”

　　

呂楠楠很不爽，有著四年半工半讀經(jīng)歷的她，并不認(rèn)為自己是一名新人，也不想從零開(kāi)始。

　　

多次碰壁之下，她妥協(xié)了，接受了作為實(shí)習(xí)生入職宣傳策劃崗位的條件?？蓛H僅入職一天，“周四辦理入職，周五晚上就離職啦”。

　　

“骨子里還是不行，沒(méi)辦法做一些端茶倒水，沒(méi)有挑戰(zhàn)性的無(wú)腦工作”。

　　

離職之后，楠楠又接到了一個(gè)0ffer，同樣也是企宣崗位，她很喜歡這個(gè)企業(yè)的文化氛圍。

　　

這一次不是實(shí)習(xí)生崗位，但她也收斂了很多，放低了姿態(tài)。

　　

“我不愿意從新人做起，但也不會(huì)忍受自己犯低級(jí)的錯(cuò)誤，所以拼命努力，提高硬實(shí)力。”

　　

與國(guó)外比，國(guó)內(nèi)的節(jié)奏很快，工作也很累，楠楠不太在意996，雖然國(guó)外不用996，但她“現(xiàn)在很踏實(shí)，也很安心，畢竟在國(guó)外，死了都沒(méi)人知道”。

　　

結(jié)語(yǔ)

　　

幾位海歸人員在講述求職經(jīng)歷時(shí)，都曾提到“迷?！薄ⅰ氨罎ⅰ?，而在豆瓣的“海聯(lián)盟小組”，焦慮、抑郁、痛苦、絕望，也是大多數(shù)“海帶”的現(xiàn)狀。

　　

很多海碩留貼，本以為鍍金之后，會(huì)有更高的競(jìng)爭(zhēng)力，可四處碰壁后才發(fā)現(xiàn)，還競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)國(guó)內(nèi)的985、211本科生。

　　

相關(guān)調(diào)研報(bào)告也顯示，86%的受訪企業(yè)認(rèn)為，海歸對(duì)自我評(píng)價(jià)過(guò)高，眼高手低，還有52%企業(yè)認(rèn)為海歸薪資要求過(guò)高。

　　

事實(shí)上，很多海歸已將薪資標(biāo)準(zhǔn)一降再降，還有海歸放棄找工作，準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)，甚至打算在疫情緩解后，再度回流國(guó)外。

　　

盡管困境各異，但自稱“海廢”的大多數(shù)“海帶”們，一邊自嘲一邊打氣，并沒(méi)有放棄夢(mèng)想，他們?cè)谝淮未卧噲D邁過(guò)眼前的溝壑。（應(yīng)受訪者要求，文中人物均為化名）