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2022人社局上岸者,多為名校畢業(yè),以及海歸碩士,普通人何去何從

現(xiàn)在依然是工作市場的硬通貨,高學(xué)歷依然有很高的含金量。在國內(nèi)的用人市場,本科畢業(yè)生數(shù)量越來越多,很多??粕鎸?yán)峻的就業(yè)壓力形勢,選擇了通過努力升本找一個(gè)還比較滿意的工作。本科生為了提升自己加入了考研大軍,努力為提高學(xué)

2022人社局上岸者,多為名校畢業(yè),以及海歸碩士,普通人何去何從

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現(xiàn)在依然是工作市場的硬通貨,高學(xué)歷依然有很高的含金量。在國內(nèi)的用人市場,本科畢業(yè)生數(shù)量越來越多,很多專科生面對嚴(yán)峻的就業(yè)壓力形勢,選擇了通過努力升本找一個(gè)還比較滿意的工作。

  

本科生為了提升自己加入了考研大軍,努力為提高學(xué)歷而專研刻苦。研究生則在研究生期間仔細(xì)研究課題,為了將來畢業(yè)時(shí),有一個(gè)好的選擇空間。

  

  

尤其疫情影響下,很多即將畢業(yè)的學(xué)生從要去私企發(fā)光發(fā)熱,證明自己到看到疫情影響的私企員工面臨著大量裁員的現(xiàn)狀而選擇了進(jìn)入考編制大軍中。

  

很多看似賺年薪的白領(lǐng)在巨額房貸,車貸的壓力下,被迫辭職,他們一下子斷了收入,而巨額貸款,孩子的高額學(xué)費(fèi)不會(huì)為他們而開綠燈,于是就導(dǎo)致很多私企員工,即將畢業(yè)的大學(xué)生和待業(yè)的大學(xué)生都紛紛選擇這條路,這導(dǎo)致考編之路極其難走。

  

今期,我們也能看到很多高學(xué)歷,有著豐富學(xué)識(shí)進(jìn)入到了公務(wù)員,事業(yè)編的隊(duì)伍中。"鐵飯碗"提供給我們收入等等保障,還較為體面,不用奔波游走,接觸的工作關(guān)系面比較簡單,待遇也相對較好。尤其東南沿海地區(qū)的公務(wù)員,待遇高,地域優(yōu)勢突出,有豐富的教育資源與醫(yī)療資源,非常適合居住。

  

  

今日,人力資源保障部發(fā)布了今年進(jìn)入公務(wù)員體制內(nèi)的名單,發(fā)現(xiàn)招收的二十八位公務(wù)員,對應(yīng)了不同的部門,有的部門要的少,就一人。有的部門較多,共四人。

  

而人社部招聘的這些公務(wù)員,他們的學(xué)歷都是什么層次呢,在這張表中有所展示。數(shù)據(jù)顯示43%的人畢業(yè)于985院校,14%的人畢業(yè)于211院校,如此一來211和985院校畢業(yè)的學(xué)生占比最多。

  

而國內(nèi)雙非院校畢業(yè)的學(xué)生較少,很少一部分人員畢業(yè)于國內(nèi)的普通高校。由此可見,人力資源與社會(huì)保障部門公務(wù)員的錄用,質(zhì)量高,標(biāo)準(zhǔn)高。眼瞅著這么多優(yōu)秀的高學(xué)歷人才報(bào)名,就知道為什么編制這條路的競爭壓力這么高。

  

  

仔細(xì)觀察就會(huì)發(fā)現(xiàn),985院校主要為北京師范大學(xué)、北京大學(xué)、北京理工大學(xué)。而這些考入非211、985院校的普通院校學(xué)生,他們在高考時(shí)候的分?jǐn)?shù)也非常高,有些院校和211、985院校的分?jǐn)?shù)持平或者稍低于它,這表明進(jìn)入公務(wù)員體系的這些畢業(yè)生都有良好的學(xué)習(xí)功底。

  

就像普通的北京高校,看似普通,但很有實(shí)力,這些院校畢業(yè)的孩子們所流入的工作領(lǐng)域和崗位也很出眾?;蛘呶覀兛梢愿爬椋坏┻M(jìn)入這些院校,我們就有很大的幾率進(jìn)入體制內(nèi)。

  

  

就例如北京的電子科技學(xué)院,一個(gè)普通的院校在2022年高考的最低分?jǐn)?shù)線是611分。反觀985院校南京大學(xué),它有兩個(gè)專業(yè)的最低錄取分?jǐn)?shù)線為604與609分??磥黼娮涌萍紝W(xué)院學(xué)生的實(shí)力并不比985、211院校的學(xué)生差,他們的優(yōu)秀也是肉眼可見的。

  

根據(jù)圖表顯示,還有兩類生源分別是國外高校與國內(nèi)科研所,這兩類學(xué)生的實(shí)力也不容小覷。國外大學(xué)畢業(yè)的研究生,他們有更寬闊的眼界和豐富的學(xué)識(shí),在看待事物面前有自己獨(dú)到的見解,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),更容易上手。

  

  

這些國外高校在世界排名很靠前,如悉尼大學(xué)、名古屋大學(xué)等等。由于疫情的影響,從海外回來的碩士也開始愿意進(jìn)入體制內(nèi),為體制注入活力。

  

而國內(nèi)研究所也相當(dāng)有實(shí)力,特別是在自己的專業(yè)領(lǐng)域有所建樹,術(shù)業(yè)有專攻,這類研究所所需的高考成績也相對較高,內(nèi)部培養(yǎng)出來的人才既有科研能力又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),很多部門的領(lǐng)導(dǎo)人都出自國內(nèi)研究所,非常厲害,這些優(yōu)秀的人才也成為了體制內(nèi)強(qiáng)勁的一員。

  

不過,話說回來,雖然通過數(shù)據(jù)顯示很多國家部委征用的公務(wù)員大都畢業(yè)于名校,211和985的占據(jù)多數(shù),但是這不代表普通院校的孩子不能通過自身的努力逆襲成為國家公務(wù)員。

  

  

尤其,我們可以通過曲線救國的形式,先去基層鍛煉幾年,成為項(xiàng)目人員,從而更容易上岸成為國家公職人員,那時(shí)候你有了工作經(jīng)驗(yàn),且項(xiàng)目人員考試更容易上岸,考試更加容易。

  

從2022年公務(wù)員錄用名單中發(fā)現(xiàn),三人屬于很普通的二本院校,其中有剛畢業(yè)就上岸的,也有待業(yè)好幾年而就業(yè)的,他們付出了艱辛與努力,很值得我們欽佩,也鼓勵(lì)了部分學(xué)生,給他們做了榜樣,讓他們更有信心

  

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