很多留學生由于身在異國信息不對稱,對國內(nèi)的招聘信息和招聘方式不了解,導致求職的過程中屢屢碰壁,簡歷投出去以后石沉大海,得不到回應……
小編找了幾個國外應屆畢業(yè)生求職最關(guān)心的問題,并且進行了總結(jié)梳理,希望可以幫到即將找工作或者求職中的你~
1、留學生回國應屆生身份如何界定?
對于海歸,教育部的說法很明確了,留學回國人員不分應屆往屆,一律沒有三方協(xié)議,是否為應屆,用人單位界定。
但基本上各大廠在校招都會卡應屆生身份,對留學生的畢業(yè)時間也有明確的規(guī)定,最嚴格的是國家公務員、四大、銀行還有像阿里巴巴、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)公司。
2、如何判斷自己屬于國內(nèi)哪一屆學生?
這直接決定你參加哪一屆校招求職機會最多?。?/p>
判斷規(guī)則其實很簡單一看畢業(yè)時間(注意是你畢業(yè)證上的時間,不是結(jié)課時間和回國時間)
例:①如果在2021.9月一2022.8月畢業(yè),那么你屬于22屆畢業(yè)生,你能參加2021秋招+2022年春招。
②如果你在2020.9月一2021.8月前畢業(yè),那么你屬于21屆畢業(yè)生,你的最大機會在20年秋招+21年春招,而21年秋招很多企業(yè)你都投遞不了。
以美國留學生為例,一般為5/6月畢業(yè),和國內(nèi)應屆生畢業(yè)時間基本一致,因此可參加校招的時間為:畢業(yè)前一年,參加秋招,畢業(yè)當年年初,參加春招,畢業(yè)當年,參加四大、快消等對畢業(yè)時間要求較寬松行業(yè)的秋招。英國、澳洲留學生畢業(yè)時間比較復雜,按照規(guī)則來分析即可。
4-6月——全國范圍的暑期實習暨秋招提前批??萍蓟ヂ?lián)網(wǎng)、金融、快消公司居多。
7-9月——互聯(lián)網(wǎng)秋招高峰期。這個時間點的秋招以互聯(lián)網(wǎng)公司居多,尤其是第一梯隊的互聯(lián)網(wǎng)公司秋招都是呈現(xiàn)越來越早的趨勢。
8-10月——四大、快消、醫(yī)藥等行業(yè)陸續(xù)開啟秋招。
9-11月——銀行、地產(chǎn)、國企央企、金融咨詢等行業(yè)秋招高峰期。
10-12月——秋招左邊offer右邊發(fā)放期。但傳媒、證券等行業(yè)這個時候還有很多在秋招。
12月——秋招補錄/春招提前批。每年的12月份各大公司的秋招補錄都是高峰期,同時會有部分企業(yè)和大廠搶人開放春招提前批。
次年3-4月——全國范圍的春季招聘。一部分公司在秋季并沒有招滿人員,另一部分公司本來就在春季有招聘計劃。
3、回國找工作需要做哪些準備?
●資料證明類
學歷認證,回國證明,成績證明,學位證明,語言成績證明,etc,這些證明都將是你亮在面試官的最強底牌。因為國內(nèi)的公司尤其是大公司和事業(yè)單位,是一定需要這些證明的。
●提前做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
了解行業(yè)信息、企業(yè)信息、崗位職責等,以及個人的專業(yè)、性格能夠勝任哪種類型的工作。努力完成自我定位,對自己未來的工作有一個初期概念和規(guī)劃。
●把握好時間節(jié)點
在國外也要留意圍內(nèi)的校招信息,注意更新國內(nèi)相關(guān)行業(yè)的求職信息,明確目標行業(yè)的發(fā)展方向。
做好求職材料的準備(一定要給自己留出一些時間好好準備你的簡歷,一份好的簡歷是你進入企業(yè)的敲門磚);招聘信息的收集與管理;實習項目的申請;目標企業(yè)及崗位的筆試、面試技巧;了解應聘企業(yè)的深度信息,讓HR“迅速”找到個人與企業(yè)的匹配點。
●了解不同城市出臺的留學生回國福利政策
留學生回國就業(yè),很多一二線城市都有出臺相關(guān)的【留學生回國優(yōu)惠政策】,其中包括購房、購車、落戶、創(chuàng)業(yè)等等方面的福利。所以,一定要提前了解不同城市的優(yōu)惠政策,選擇適合自己的城市,盡可能獲得更多的福利。
四、應屆畢業(yè)生的簡歷該如何寫?
1.個人信息:必要信息:姓名、手機號碼、E-mail??蛇x信息:照片、地址、政治面貌、年齡等。
2.簡歷照片:要使用證件照或職業(yè)照,不要用自己的自拍照和生活照。
3.求職意向:求職意向?qū)懗瞿阆肴温毜膷徫唬詈貌灰顚懫谕劫Y。
4.教育背景:注意按照“倒序”的形式來寫,即先寫“最近”發(fā)生的,最后寫“最遠”發(fā)生的。
5.工作(實習)經(jīng)歷:
①時間:按照倒序的順序來寫
②公司名稱:公司名稱注意使用公司的全稱
③崗位名稱:根據(jù)在實習崗位上所做的工作概括出一個崗位。
④工作內(nèi)容:使用STAR法則撰寫你的工作內(nèi)容情
6.活動經(jīng)歷:活動經(jīng)歷與工作經(jīng)歷類似,主要是以校園活動為主,可以考慮填寫以下幾項經(jīng)歷:①課程設(shè)計或課題研究②學生會、社團組織等活動③寒暑期的社會實踐活動④各類與各級比賽活動⑤畢業(yè)論文
7.個人技能:主要包括英語能力、計算機能力、與任職崗位有關(guān)的專業(yè)技能。
五、有哪些求職渠道?
●招聘平臺
海歸招聘專業(yè)網(wǎng)站:J0BS海歸網(wǎng)、留學人才網(wǎng)、海外招聘網(wǎng)、各地人才招聘中心等
國內(nèi)招聘網(wǎng)站:Boss直聘、前程無憂、智聯(lián)招聘、拉勾網(wǎng)應屆生求職網(wǎng)等
●官方公號
大廠的互聯(lián)網(wǎng)公司一般都會自己的平臺上發(fā)布崗位信息,直接搜索公司名字一般都會有
●內(nèi)推
內(nèi)推可以讓自己的簡歷大概率讓HR看到,特別是對于大廠的熱門崗位,競爭壓力大,很多人通過內(nèi)推的形式進入公司
●宣講會
留學生可以參加別人學校校內(nèi)宣講會,直接把簡歷給HR,宣講會時間一般招聘平臺都可查到
留學回國的家人們,不打無準備的仗,弄清楚這些問題,定能讓你在求職的路上少走一些彎路,趕緊碼住,為自己提升就業(yè)競爭力
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