如果說，10年前留學(xué)生大部分傾向于留在國(guó)外，如今，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，再加上海外疫情嚴(yán)重，更多海歸畢業(yè)生傾向回國(guó)工作~
僅2021年，上海直接落戶引進(jìn)留學(xué)人員就達(dá)2.7萬余人，連續(xù)4年上漲！
那歸國(guó)留學(xué)生最愛申請(qǐng)的國(guó)內(nèi)企業(yè)有哪些？薪資水平又如何呢？今天就介紹兩個(gè)國(guó)內(nèi)最熱門，也最受海歸歡迎的崗位——互聯(lián)網(wǎng)大廠、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所！
下面，就一起來看一看兩者的應(yīng)屆生薪資情況~
互聯(lián)網(wǎng)大廠(技術(shù)開發(fā)崗)
互聯(lián)網(wǎng)大廠相同崗位薪資一般分為三級(jí)：
普通(俗稱“白菜”)special(簡(jiǎn)稱SP)superspecial(簡(jiǎn)稱SSP)
1騰訊
2022年，騰訊校招給到技術(shù)開發(fā)崗的薪資包十分吸引人！最普通的“白菜”都超過30w！
看招聘啟事更直觀~騰訊一年16薪，再加上每月固定4千元住房補(bǔ)貼，就構(gòu)成了年薪主體。此外，對(duì)于手握其他大公司的應(yīng)屆生，騰訊還可能給到3w簽字費(fèi)。和硅谷大廠類似，騰訊給幾乎每個(gè)應(yīng)屆生都配有股票，股票一般會(huì)分2-3年給到。
所以說，騰訊的應(yīng)屆生薪資包十分有吸引力，絕對(duì)不輸美國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)大廠！
2百度
百度的應(yīng)屆生薪資包沒騰訊分得那么細(xì)，但也十分可觀?！鞍撞恕卑加?2w，一年也是16薪，不過百度沒有配股。
3阿里巴巴
阿里巴巴的開發(fā)崗“白菜”包已經(jīng)32w起步，算法崗更是40w起步！同樣也是16薪，另外會(huì)有2-8w不等的簽字費(fèi)，及6k的搬家費(fèi)。
4美團(tuán)
美團(tuán)一年15.5薪，“白菜”包也有32.6w，但簽字費(fèi)和股票都只有部分人有。
四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所
“財(cái)會(huì)”是中國(guó)家長(zhǎng)最希望孩子學(xué)的專業(yè)類別之一。因?yàn)楫厴I(yè)后好就業(yè)，而且“越老越吃香”~
而“四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所”被認(rèn)為是“財(cái)會(huì)”專業(yè)畢業(yè)生最好的“黃埔軍校”！應(yīng)屆生進(jìn)入四大，可以系統(tǒng)學(xué)習(xí)到行業(yè)知識(shí)，享有透明的晉升機(jī)制；后續(xù)跳槽，“四大”背景也是強(qiáng)大背書。
這里就詳細(xì)介紹一下“四大”的晉升機(jī)制和預(yù)期薪資！
職位等級(jí)：
初級(jí)審計(jì)員：入職前2年高級(jí)審計(jì)員：入職3-5年經(jīng)理：入職6年高級(jí)經(jīng)理：入職8-9年合伙人
高級(jí)經(jīng)理升合伙人要能拉得到資源，如果你只會(huì)做業(yè)務(wù)，那在四大體系內(nèi)，高級(jí)經(jīng)理就是職業(yè)天花板了。
下面是四大各職級(jí)的薪資參考~2021年，“四大”集體調(diào)薪，初級(jí)審計(jì)員薪資全部不低于元/月！但在2021年10月之前，四大的初級(jí)審計(jì)員首年薪資均為9000元/月。
調(diào)薪前：
調(diào)薪后：
四大薪資構(gòu)成：
基本工資（如上圖，每年漲30%-40%）加班工資（可按工資水平折算時(shí)薪，也可換調(diào)休）出差補(bǔ)貼（200元/天）證書補(bǔ)貼（也叫Qpay，考出CPA每月可額外獲得1000-3000）年終獎(jiǎng)（審計(jì)員級(jí)別1個(gè)月，經(jīng)理級(jí)別根據(jù)KPI打分獎(jiǎng)勵(lì)0.5-2個(gè)月工資）
其實(shí)四大的入職起薪真的不算高，尤其和互聯(lián)網(wǎng)大廠比的話，但漲幅還可以，每年有30%-40%。
年審階段，加班工作還是很多的，而且也會(huì)經(jīng)常出差，所以加班工資和出差補(bǔ)貼也能積累不少錢（但都是辛苦錢）。
如果順利考出CPA，每個(gè)月還有1000-3000元的證書補(bǔ)貼。2021年，四大除了全面上調(diào)基礎(chǔ)工資，連Qpay標(biāo)準(zhǔn)也大幅上提！
此外，按級(jí)別不同，可享受10-20天年假。
以上就是兩類最受應(yīng)屆海歸歡迎的崗位及其薪資~總的來說，應(yīng)屆生更應(yīng)該去大公司歷練，這樣不僅能收獲行業(yè)標(biāo)桿的工作經(jīng)驗(yàn)，更能為未來職業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大背書，后續(xù)跳槽升職加薪也就是水到渠成的事了~
