市人社局、臨港新片區(qū)發(fā)布《進一步支持留學(xué)人員來滬創(chuàng)業(yè)的實施辦法》、《上海市海外人才居住證管理辦法》及實施細則、《關(guān)于做好優(yōu)秀外籍高校畢業(yè)生來滬工作等有關(guān)事項的通知》、《上海留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園管理辦法》及臨港配套出臺的《中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū)臨港新片區(qū)支持留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干措施》等“4+1”海外人才系列新政。
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1.留學(xué)人員落戶設(shè)“綠色通道”
此次發(fā)布的《進一步支持留學(xué)人員來滬創(chuàng)業(yè)的實施辦法》結(jié)合新時期留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)的特點和上海實際,為留學(xué)人員來滬創(chuàng)業(yè)提供從資金支持、社保補貼、知識產(chǎn)權(quán)保護,到落戶“綠色通道”、專業(yè)服務(wù)等在內(nèi)的立體支持。如對擔(dān)任企業(yè)負責(zé)人及其團隊核心成員的留學(xué)人員辦理落戶予以優(yōu)先支持,開辟“綠色通道”,實施專人服務(wù),對其符合條件的配偶、子女,可同時辦理隨遷。
來滬創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員在國內(nèi)首次申報職稱時,評審可比照國內(nèi)同等資歷人員申報相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,符合條件的高層次留學(xué)人員可不受國內(nèi)任職年限限制,享受高級職稱評審“綠色通道”。
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創(chuàng)新“留創(chuàng)貸”融資服務(wù)也是政策的一大亮點,尤其加大對擁有專利、科研成果和專有技術(shù)的海外留學(xué)人員來滬創(chuàng)辦企業(yè)的支持力度,以促進科技成果轉(zhuǎn)化、提高自主創(chuàng)新能力、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
2.提升海外人才居住證功能
持有本市海外人才居住證人員的待遇將大大拓展,可在居留許可、工作許可、創(chuàng)辦企業(yè)、社會保險、行政機關(guān)聘用、公積金、子女教育、資格評定考試和登記、人才發(fā)展專項資金、通關(guān)便利、來滬定居、永久居留、金融服務(wù)、駕駛證照辦理、非營業(yè)性客車額度拍賣、評選表彰、政務(wù)服務(wù)等17個方面享受權(quán)益,如可申辦人民幣信用卡、使用“隨申辦”App、可申請最長10年期證件等。
在全面對接“一網(wǎng)通辦”、推行電子證照和優(yōu)化辦事流程的基礎(chǔ)上,海外人才居住證的功能性、便利度和推廣度將進一步提升。強化了海外人才居住證作為吸引和延攬海外人才的權(quán)益集成載體功能,進一步加強了對臨港新片區(qū)、張江科學(xué)城和虹橋商務(wù)區(qū)改革支持力度,進一步彰顯長三角一體化示范區(qū)示范引領(lǐng)作用。
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3.外籍本科畢業(yè)生可直接在臨港就業(yè)
《關(guān)于做好優(yōu)秀外籍高校畢業(yè)生來滬工作等有關(guān)事項的通知》的服務(wù)對象囊括全球各類優(yōu)秀青年人才,包括國際學(xué)生、國(境)外高水平大學(xué)外籍畢業(yè)生、外籍博士后以及符合人社部國際青年實習(xí)交流計劃的青年人才。
在分類施策、配額管理的基礎(chǔ)上,政策向重點區(qū)域和重點領(lǐng)域傾斜,如在臨港新片區(qū)率先突破體制機制,放寬企業(yè)限制,可直接聘雇優(yōu)秀外籍高校本科畢業(yè)生在滬工作。
來滬工作和創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員已有19萬余人,留學(xué)人員在滬創(chuàng)辦企業(yè)5300余家,注冊資金超過8億美元。隨著臨港留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園昨天揭牌成立,本市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園已達12家。各留創(chuàng)園培育了一大批具有國際競爭力和行業(yè)驅(qū)動力的創(chuàng)業(yè)企業(yè),其中境內(nèi)上市企業(yè)達35家,境外上市企業(yè)10家。
政策將進一步推進本市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的規(guī)范化發(fā)展、科學(xué)化運作和系統(tǒng)化提升。
海外人才居住證實施細則及亮點
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海外人才落戶政策日漸寬松,但是很多來滬人員都不能符合其條件,大家千萬不要氣餒哦,上海居轉(zhuǎn)戶政策是比較親民的落戶方式,幾乎可以幫助所有來滬人員實現(xiàn)“新上海人夢”。
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