2022社?；鶖?shù)

首先要知道社保基數(shù)是什么：

基數(shù)是根據(jù)上海市上年度平均工資來(lái)設(shè)定的。

上限：上海市上年度平均工資的3倍；

下限：上海市上年度平均工資的60%，設(shè)定了基數(shù)再根據(jù)各個(gè)險(xiǎn)種的比例，來(lái)計(jì)算總的繳納金額。

各位同學(xué)，2022年7月份之前還有機(jī)會(huì)跟上2021年的基數(shù)。如果2022年7月份之后，可能會(huì)調(diào)整新的社?；鶖?shù)哦，那同學(xué)們就要跟著新社?；鶖?shù)來(lái)申請(qǐng)落戶了。

目前公布最新的消息

2021年7月-2022年7月，上海市公布的社?；鶖?shù)要求1倍是/月，1.5倍是/月。大家是不是都月入過萬(wàn)了呢？每年社?；鶖?shù)的標(biāo)準(zhǔn)，都是參考往年上海市社平工資得來(lái)的，近幾年一直處于上漲趨勢(shì)，22年社保基數(shù)將會(huì)達(dá)到多少呢？？？

從上圖來(lái)看，近幾年上海社?；鶖?shù)（也就是上一年度的平均工資）整體一直處于上漲趨勢(shì)，平均漲幅百分之九到十之間，2022年預(yù)計(jì)也漲幅也會(huì)差不多。

今天，我們就按照往年的比例還預(yù)測(cè)一下2022年社?；鶖?shù)將近會(huì)接近多少呢？讓我們大膽預(yù)測(cè)一下：2022年1倍社?；鶖?shù)/月（取整）1.5倍社?；鶖?shù)/月（取整）。如果同學(xué)們想穩(wěn)妥一點(diǎn)，那就直接再往上提一點(diǎn)。

一般情況下，社?；鶖?shù)肯定是寧愿調(diào)高，不愿意降低的。為什么呢？

小依給大家舉個(gè)例子：以2022年社保基數(shù)舉例，2022年肯定也會(huì)在7月給大家公布社?；鶖?shù)。每年的社?；鶖?shù)標(biāo)準(zhǔn)，都是根據(jù)往年上海全市平均工資得來(lái)，而我們個(gè)人的社?；鶖?shù)，則是根據(jù)上年全年總收入來(lái)確定的，并不是想調(diào)整多少，就是多少。

例如小依2021年全年基本工資9000元，全年總的績(jī)效元，年終獎(jiǎng)元，那全年就是元；

到了2022年，小依的社?；鶖?shù)就可以按照/12=去申報(bào)社保基數(shù)，這里面必須要要注意的年終獎(jiǎng)必須在年前發(fā)清才可以算到2021年總收入當(dāng)中。如果小依想調(diào)社?；鶖?shù)/月，那就必須要在新社保基數(shù)出來(lái)之前，讓公司人力資源上報(bào)系統(tǒng)即可。

那大家有沒有發(fā)現(xiàn)一些細(xì)節(jié)問題

關(guān)于社?；鶖?shù)，2022年7月才公布新的社?；鶖?shù)標(biāo)準(zhǔn)，但是，我們要在社保基數(shù)公布之前上傳調(diào)整過的社?；鶖?shù)。也就是說(shuō)我們是需要預(yù)判的，否則調(diào)整過后的社?；鶖?shù)還是達(dá)不到不準(zhǔn)，那就會(huì)影響落戶了。這種情況，就又要再等一年，這是很可惜的。

所以社?；鶖?shù)一般情況都會(huì)往高了調(diào)整，不要卡點(diǎn)調(diào)整，風(fēng)險(xiǎn)還是很大的哦。下面小依給大家舉例說(shuō)明一下：

A同學(xué)2021年平均工資是/月，按照她的學(xué)歷是需要繳納1.5倍社?；鶖?shù)的，如果按照/月來(lái)調(diào)整新的社?；鶖?shù)肯定還是不達(dá)標(biāo)的，還是需要再往上調(diào)。