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留學(xué)生專屬，定向直推
簡歷直達(dá)HR，招到即止
（文末查看獲取方式）
2020年初這場疫情對當(dāng)前應(yīng)屆畢業(yè)生求職影響不小。為解決應(yīng)屆生求職難題，教育部日前發(fā)布通知：
畢業(yè)還未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生可以按規(guī)定在學(xué)校留檔兩年，兩年內(nèi)落實(shí)單位，高校統(tǒng)一按應(yīng)屆生身份幫助其辦理就業(yè)手續(xù)。
換句話也就是，國內(nèi)畢業(yè)大學(xué)生應(yīng)屆生身份統(tǒng)一延長至兩年。
這意味著這屆國內(nèi)大學(xué)生不用再焦慮畢業(yè)即失業(yè)，要去更為激烈的社招中謀出路，只要在兩年內(nèi)找到工作就能按應(yīng)屆生待遇辦理入職。
那……海外留學(xué)生呢？
不僅沒有沾上應(yīng)屆生身份延長的光
畢業(yè)時間還總是與招聘季完美錯過
如何界定海歸的“應(yīng)屆生”身份
更是揮之不去的“謎題”
每年一到招聘季
就有不少留學(xué)生來問小僧：
“我已經(jīng)畢業(yè)半年了，還算應(yīng)屆生嗎？”
“應(yīng)屆生身份有效期究竟怎么算？”
面臨已經(jīng)打響的春招
海歸如何以“應(yīng)屆生”的身份參加？
以及如何才能巧妙拿下心儀左邊offer右邊？
今天，小僧來為你全面解答
海歸回國求職算不算應(yīng)屆生？
國內(nèi)最大型的兩次校招分別是秋招（9-10月）和春招（3-4月），而海歸大多數(shù)的畢業(yè)時間是6月，少部分是2月、12月等。哪怕是6月畢業(yè)，一般也不會馬上回國。
那么，海歸還擁有應(yīng)屆生身份去參加下一年的校招嗎？
官方對于應(yīng)屆生的定義
應(yīng)屆畢業(yè)生分為兩種：
即將要畢業(yè)，但還沒拿到畢業(yè)證，或者以及停止學(xué)習(xí)，處于實(shí)習(xí)狀態(tài)的同學(xué)。
已經(jīng)畢業(yè)，但拿到畢業(yè)證的時間不超過一年。（超過則為往屆生）
目前對于應(yīng)屆生的明文定義實(shí)際上是針對國內(nèi)畢業(yè)學(xué)生的，也就是納入當(dāng)年就業(yè)計劃的畢業(yè)生。
海歸回國就業(yè)，怎么界定應(yīng)屆生？
對于海外學(xué)成歸來的留學(xué)生，教育部很明確規(guī)定，不分應(yīng)屆和往屆。只要有教育部留學(xué)服務(wù)中心的派遣證和報到證，手續(xù)齊全，檔案齊全，在轉(zhuǎn)檔報到時即可與國內(nèi)應(yīng)屆生一樣，屬于國家的就業(yè)計劃。從這一點(diǎn)上說，海歸的就業(yè)視同應(yīng)屆生。
大公司校招不認(rèn)海歸的應(yīng)屆生身份？
一般而言外企會認(rèn)可畢業(yè)一年內(nèi)的海歸都屬于應(yīng)屆生身份，國企和事業(yè)單位如果有定向的海歸招聘需求，是否應(yīng)屆不作為限制因素。
但國內(nèi)也有以BAT等互聯(lián)網(wǎng)大廠為首部分企業(yè)制定了嚴(yán)格的校園招聘規(guī)定，時間上達(dá)不到校招要求，就無法參加。
相較而言，券商和快消對海歸應(yīng)屆生身份界定相對寬松，只限制到年份。但相應(yīng)的，隨著申請限制的放寬，候選人增多，競爭也會更加激烈。
綜上所述，畢業(yè)回國越早越有求職優(yōu)勢。畢業(yè)準(zhǔn)備回國或是已經(jīng)回國的海歸，想要利用好自己“應(yīng)屆生”身份，一定要提前了解清楚國內(nèi)求職形勢，早做準(zhǔn)備。
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2020海歸回國求職形勢如何？
今年，國內(nèi)普通高校畢業(yè)生總計874萬人，同比增長40萬，創(chuàng)歷史新高。與此同時，海歸人數(shù)也呈逐年攀升的態(tài)勢，2018年增長8%，達(dá)到51.94萬，預(yù)計2019年海歸人數(shù)可達(dá)60萬人。
再加上疫情影響下各企業(yè)都有不同程度的縮招，今年國內(nèi)求職的競爭激烈程度不言而喻。最新的國內(nèi)畢業(yè)大學(xué)生應(yīng)屆身份延長至兩年的政策更是為國內(nèi)大學(xué)生加了一層保護(hù)色，海歸求職顯得越發(fā)緊迫和困難。
國內(nèi)春招已經(jīng)打響
在這樣的背景下
海歸如何絕地突圍拿下高薪左邊offer右邊？
疫情影響下各大企業(yè)紛紛展開
全線上無接觸面試
如果你還身在海外
這將是你無需回國
坐搶國內(nèi)左邊offer右邊的絕佳時機(jī)
如何脫穎而出？
你需要的不是別的，正是：
定！向！推！薦！
試想，如果你求職的崗位正好青睞海歸？如果你求職的公司剛巧為海歸設(shè)置了最便捷的海外招聘通道？
每年，國內(nèi)都有各行業(yè)的頭部名企，開放總計上萬個定向招聘的海外留學(xué)生專屬崗位。
其中部分崗位會以海外校園招聘專場的形式在公司官網(wǎng)進(jìn)行了公開招聘：
然而還有部分崗位是HR定點(diǎn)直招。這類崗位以內(nèi)推為主，不會對外公開，招到即止。當(dāng)你在公司官網(wǎng)和市面上的招聘網(wǎng)站上苦苦搜尋的時候，極有可能已經(jīng)與這些崗位失之交臂了！
為此，依托業(yè)界獨(dú)一無二的30w+強(qiáng)大合作企業(yè)資源，中國領(lǐng)先大學(xué)生求職平臺「實(shí)習(xí)僧」旗下專注留學(xué)生歸國求職輔導(dǎo)品牌「留學(xué)僧求職」重磅推出：
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