很多人認為留學(xué)應(yīng)該是最瀟灑，不但原理父母管教，學(xué)習(xí)之余就是到處吃吃喝喝。事實上留學(xué)生研究生畢業(yè)回國工作好找嗎，只是留學(xué)生活冰山上的一角。下面就簡單說下你所羨慕的光鮮日常下的79%的留學(xué)生都回國了？他們回國后年薪怎樣，*調(diào)查數(shù)據(jù)！，留學(xué)生回國找工作有多難？，讀了澳洲國立*的碩士，回國好找工作嗎？??挑戰(zhàn)。

近日，獵聘網(wǎng)針對海外應(yīng)屆畢業(yè)生，發(fā)布了《2021年海外留學(xué)生回國趨勢報告》。小編今天就為您解讀一下，這份報告都說了什么。重點一：留學(xué)大眾化，海歸回國熱*留學(xué)生主體，從原來的精英群體向大眾群體轉(zhuǎn)變，留學(xué)生的數(shù)量不斷上漲，越來越多的工薪家庭，選擇將子女送往海外讀書?，F(xiàn)在，*各類出國留學(xué)人員累計達到519.49萬人。（*教育部官方數(shù)據(jù)）2021年，*一共對外輸出60.84萬留學(xué)生，比2016年增長了11.74%。在2021-2021年間，*向澳洲輸出了112,297名留學(xué)生，比上一年度增長7.8%（HeraldSun，2021年1月15日訊）但是，越來越多的留學(xué)生，最終選擇回國。2021年，共有48.09萬留學(xué)生選擇回國，回國率高達79%，較10年前增長了48%，*正在迎來第三次“海龜潮”。2021年中旬發(fā)布的另一份報告顯示，46%受訪者非常明確的表示：畢業(yè)后就回國就業(yè)。有52%的人，計劃在國外工作一段時間積累一定經(jīng)驗后回國?？偠灾毫魧W(xué)人數(shù)在不斷上升，但是回國比例越來越高。澳洲*留學(xué)生表示，當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)難，回國選擇更多，成為了他們畢業(yè)后回國的主要原因。根據(jù)未來工作中心（CentreForFutureWork）的統(tǒng)計，澳洲享有假期福利的全職就業(yè)人數(shù)比例從2012年的51.53%下降到了2021年的49.97%。（CentreForFutureWork）對于沒有本地PR或者公民身份的留學(xué)生來說，畢業(yè)后能夠迅速找到一份全職工作，相對困難。重點二：海歸高學(xué)歷，碩士成主力根據(jù)獵聘的數(shù)據(jù)顯示，30歲以下的年輕人為海歸主力軍，占到了總數(shù)的9成左右。其中近8成留學(xué)生在海外獲得了碩士學(xué)位。海歸人才呈現(xiàn)高學(xué)歷化，成為了留學(xué)群體的*特點。其中，超過30%的海歸選擇從事金融行業(yè)，商科畢業(yè)生最多。文教*、互聯(lián)網(wǎng)、服務(wù)外包三大行業(yè)，屬于留學(xué)生行業(yè)分布的第二梯隊，三個行業(yè)總占比達到36%以上。多數(shù)留學(xué)生，都更傾向于到北上廣深（46%）工作，杭州和成都也成為了留學(xué)生青睞的后起之秀。重點三：競爭逐漸升級，年薪不太滿意由于海歸人數(shù)逐年攀升，海歸學(xué)歷不再像以前那樣稀缺。從薪資來看，8成留學(xué)生的預(yù)期年薪在20萬元左右，但是6成以上的海歸年薪在10萬元以下。海歸的平均薪資和國內(nèi)85%的畢業(yè)生的薪資持平。對于大多數(shù)留學(xué)生，預(yù)期薪資和實際薪資存在一定差距。當(dāng)然，稀缺人才，依舊可以拿到較為理想的薪酬。AI領(lǐng)域工程師平均薪酬在30-60萬人民幣之間，該領(lǐng)域回國人才也出現(xiàn)了大規(guī)模增長，同比增長達47.83%。重點三：回國求職也難，職業(yè)規(guī)劃做太晚很多留學(xué)生表示，自己對國內(nèi)招聘不夠了解，導(dǎo)致錯失求職機會。58.33%的留學(xué)生認為，不熟悉國內(nèi)市場環(huán)境是他們回國找工作的短板。還有30%的留學(xué)生表示，對于自己未來做什么比較迷茫，這也就成為了求職時的一個問題。重點四：回國求職要怎么做？想要回國找到好工作，需要對自身的短板和優(yōu)勢有所認識，發(fā)揮自己留學(xué)后的優(yōu)勢，比如跨文化交流能力，語言能力等。同時也要做好職業(yè)規(guī)劃，提前了解企業(yè)招聘要求，學(xué)習(xí)職場技能。最重要的是，要改變被動求職的狀態(tài)，在畢業(yè)前就積累人脈資源，了解市場動態(tài)。未雨綢繆，永遠是面對機遇和挑戰(zhàn)的*態(tài)度。來源：獵聘、AustraliaCentreForFutureWork、ABC、News.com.a

難不難，有多難，首先取決于你的學(xué)校檔次：*檔：英美**（牛津，哈佛，藤校系列那種級別的）第二檔：其它****（比如東京*、南洋理工這種耳熟能詳?shù)模┑谌龣n：英美*里面聽起來不山寨的（*城市+*）第四檔：其他所有的學(xué)校（尤其QS70-200的學(xué)生，賊多）其次，取決于你對工作的需求：1.你是第四檔的學(xué)生，回來你非要跟*檔的學(xué)生跟清北復(fù)交競爭一個崗位，這不叫難，這叫異想天開。2.你是第四檔的學(xué)生，你跟第四檔的學(xué)生（包括國內(nèi)一些弱勢985/211）競爭，ok，大家拿實力說話，誰行誰上。3.你是第四檔的學(xué)生，你和學(xué)歷比你低的和國內(nèi)一些不*碩士競爭，但凡你不是臉上寫著“花瓶“兩個字，都會更有優(yōu)勢吧？但是很不幸，絕大多數(shù)第四檔甚至第三檔的留學(xué)生都是眼高手低的狀態(tài)，妄想學(xué)歷在手，天下我有，一回來就盯著北上廣深，光公司牛批不行，崗位還得是核心的，薪資待遇還不能差...這么高待遇的崗位能有幾個？*檔第二檔清北復(fù)交的學(xué)生都不夠分的，你一*70往后，啥經(jīng)驗也沒有，還想著跟他們爭，完事兒爭不過：留學(xué)生找工作真XX難！所以??！別帶著“學(xué)生思維”去看待學(xué)校排名！別帶著”學(xué)生思維“去看待學(xué)校排名！別帶著”學(xué)生思維“去看待學(xué)校排名?。ㄖ匾氖虑檎f三遍）啥是”學(xué)生思維“，就是覺得自己留學(xué)了就牛皮了，有海外鍍金光環(huán)了，自己段位就上升了！說實話，你學(xué)校排名再高，出來找工作不及一個專業(yè)對口來的重要。（想想你報志愿是不是生怕浪費了那幾分，手賤選了個允許調(diào)劑）不是我扎你心，你出去拿個學(xué)歷回國，第二檔甚至只有*檔的，找工作你到哪都好找；后面兩檔的，簡歷關(guān)你是過了，但是你的留學(xué)經(jīng)歷絕不會有你想象中那么強大的助力，站在HR的角度，人是幫公司找工人的，不是請人來撐門面的，實力，經(jīng)驗，這些才是能真正凸顯你價值的部分。所以，如果你是因為對自己認識不清，導(dǎo)致你覺得找工作難，我建議你放下手機，重新思考人生軌跡。拋開這些因素，留學(xué)生找工作真正的難處在于：1.時間緊沒實習(xí)國內(nèi)有個學(xué)歷，想找個好點的實習(xí)不難；國外呢，如果你讀的是一年碩（絕大多數(shù)），學(xué)制短沒時間不說，哪怕你擠出來去找，有可能也會因為你“外國人”的身份，處處受限制，后面好不容易進了個本地小企業(yè)，回國HR一看：你這什么實習(xí)？另外，身處異地離得遠，*校招求職時間趕不上，后面回來發(fā)現(xiàn)很多優(yōu)質(zhì)企業(yè)已經(jīng)招滿了，或者已經(jīng)開始新一年的校招了...最為致命的是，就算學(xué)生不介意gap一年參加新一年校招，但是很少有人有在國外就早做準備的覺悟（提前篩選好公司/做好簡歷），后面回來慌里慌張忙完發(fā)現(xiàn)這一年的校招也沒啥好崗位了...2.國內(nèi)HR專業(yè)水平也不咋地國外招人咋招的，看成績，想找個好工作起碼得有個2:1；國內(nèi)呢，你去面試，有幾個人問你績點多少的？看看你，唉？**畢業(yè)的，招招招，是不是混子合不合適另一說，后面人來了不好用：留學(xué)生就這？水的一批。至此留學(xué)生戴上了“水”的帽子。久而久之，“有錢就能出國留學(xué)”，“考不上研才出國留學(xué)”，“留學(xué)比國內(nèi)考研容易多了”的聲音越來越多，導(dǎo)致一堆努力有能力的留學(xué)生蒙受不白之冤...所以，不是我說，絕大多數(shù)HR專業(yè)程度低的可憐，根本不具備全面細致分析應(yīng)聘者行不行的能力。你招的人這么水你還讓她進來？咋不從自己身上找找原因呢？怎么選擇一個跟自己背景相匹配的企業(yè)，我的建議是：PS：國內(nèi)主要企業(yè)類型了解一下：1.大型國企。偏愛國內(nèi)985/211，留學(xué)生用得不多，用也只用好學(xué)校的。2.中小型民企。喜歡能直接上手的（省錢省力），雙非學(xué)生去的比較多，留學(xué)生預(yù)期高（特別是應(yīng)屆的），去的少。3.大型外企（500強系列的）。應(yīng)屆海歸有優(yōu)勢，留學(xué)生（名校的）扎堆。4.中小型外企。留學(xué)生特別多，因為因為*梯隊的留學(xué)生，通常會被名氣更大的500強搶走，這類企業(yè)才是大部分留學(xué)生回國后*份工作的主要去向。*檔：什么大型國企，大型外企隨便投，你開心就好。第二檔：*大型國企和大型外企，其他的估計你也看不上。第三檔：留學(xué)生中稍有優(yōu)勢，*大型外企，心慌的可以投一個民企和小型外企做保底。第四檔：留學(xué)生最多，競爭最激烈，上學(xué)時候別閑著，以前做好就業(yè)目標，早做準備。企業(yè)選擇上，大型外企大型外企可以當(dāng)作沖刺目標，中小外企為主要目標，如果你實習(xí)經(jīng)驗也很豐富，大中型國企也可投。如果學(xué)歷上沒優(yōu)勢，家里沒背景，又沒啥能力，海底撈歡迎你。關(guān)于留學(xué)生回國找工作的詳細流程請點這里：海外留學(xué)生畢業(yè)后回國如何找工作？找工作難不難的，人一堆大專二本三本，沒見著幾個餓死的，你得看清楚自己的能力在哪個level，自己做了多少努力，再去談難與不難。想一口吃個大胖子，能不難嗎？

國內(nèi)的一些公司或*機關(guān)，根本不管你什么*畢業(yè)，有關(guān)系進就可以了。除非你去一些外企，可能有點用。還有回國工作，你要有一定的心理準備，很多崗位都需要從新考證，比如，證券從業(yè)資格證，會計從業(yè)資格證，銀行從業(yè)資格證等我現(xiàn)在就認識不少海龜，其中大量的海帶。很多人找了3000人民幣的工作在武漢。一般怎么說呢，在澳洲讀書讀的好的，*基本留在澳洲了，回國的分幾類：1.家里在國內(nèi)從商，回來接班的2.家里在國內(nèi)有關(guān)系的，回來直接在*機關(guān)上班的，或在一些公司有高薪的3.國外混個什么學(xué)科回來，在家海帶的，*找個和國內(nèi)本科或研究生工資一樣的國內(nèi)很多公司真心不管你是不是海外留學(xué)的，你加把油，有機會就在澳洲拿個pr留下來。

沒有人能替留學(xué)生解決問題，但同樣，也沒有人能替留學(xué)生成長。只有克服79%的留學(xué)生都回國了？他們回國后年薪怎樣，*調(diào)查數(shù)據(jù)！，留學(xué)生回國找工作有多難？，讀了澳洲國立*的碩士，回國好找工作嗎？??的挑戰(zhàn)。終將是會迎來更好的未來。