留學(xué)生落戶上海對于合同的簽訂是有基本的要求的，畢竟申請落戶的話，申請的主體是公司才行的，下面來看看主要都有哪些要求才行的：

基本要求

1.合同有效期在2年及以上

2.網(wǎng)上受理之日起有效期在3個月及以上

3.網(wǎng)上提交落戶申請時剩余合同期限≥3個月

4.需通過試用期后方可申報

5.不可是派遣人員

落戶建議

1、留學(xué)生與公司簽訂合同2年及以上。

2、留學(xué)生之前工作過的公司需要提供勞動合同、離職證明或者退工單其中之一，現(xiàn)工作需要提供勞動合同。

3、出國前是在職人員的，需要提供原工作單位同意調(diào)出或者已離職材料。

案例分析

Anna在2021年留學(xué)回來就職上海某分公司，并且和上海總部簽訂了勞動合同，社保個稅都是由上海分公司繳納，學(xué)校、學(xué)歷等其他各個方面都符合上海落戶要求。

但是在線下人才中心遞交落戶材料的時候卻被告訴不符合落戶的條件。

為什么?

解讀：因為Anna是和上海總公司簽訂的勞動合同，但實際社保個稅繳納以及申請落戶都是上海分公司，可能會被定義為派遣性質(zhì)，導(dǎo)致無法落戶。

總結(jié)

1、留學(xué)人員與單位簽立的勞動或者聘用合同有效期須≥2年，并且(不含試用期)申請日到合同有效期結(jié)束的時間≥3個月。

2、社保繳納單位與簽訂勞動合同的單位必須保持一致，不得委托第三方繳納社保和個稅(特別注意在上海分公司就職的情況)。

以上就是現(xiàn)在留學(xué)生落戶的情況的，要是對于這里面的情況不是很清楚的話，歡迎來找我們進行咨詢。