原標(biāo)題:作為留學(xué)生,我快被“應(yīng)屆生”身份逼瘋了!
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留學(xué)老司機(jī)冷血解剖:“回國(guó),是我做過(guò)最好的決定”
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隨著畢業(yè)季的來(lái)臨,不少澳洲留學(xué)生又將面臨
回國(guó)Or留在國(guó)外的艱難選擇
尤其澳洲PR湊分越來(lái)越難
國(guó)內(nèi)求職趨勢(shì)卻一片大好
比如,國(guó)內(nèi)諸多名企已經(jīng)開(kāi)啟了秋招
MorganStanley亞太地區(qū)2020崗位已全面開(kāi)放
京東提前批、平安銀行、平安證券等名企
也陸續(xù)開(kāi)放了秋招崗位
截圖自/MorganStanley官網(wǎng)(僅展示部分)
那么,面對(duì)即將來(lái)臨的秋招
海歸如何以“應(yīng)屆生”的身份參加?
以及如何才能拿到第一手秋招信息?
今天,澳驕妹將為你全面解答
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海歸回國(guó)求職到底算不算應(yīng)屆生?
海歸回國(guó)就業(yè),怎么算應(yīng)屆生?
對(duì)于學(xué)成歸來(lái)的留學(xué)生,教育部很明確,不分應(yīng)屆和往屆。海歸有教育部留學(xué)服務(wù)中心的派遣證和報(bào)到證,手續(xù)齊全,檔案齊全的,在轉(zhuǎn)檔報(bào)到時(shí)與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生一樣。就業(yè)時(shí)間在報(bào)到證上,也屬于國(guó)家的就業(yè)計(jì)劃。從這一點(diǎn)上說(shuō),海歸的就業(yè)視同應(yīng)屆生。
大公司校招不認(rèn)海歸應(yīng)屆生身份?
一般而言外企會(huì)認(rèn)可畢業(yè)一年內(nèi)的海歸都屬于應(yīng)屆生身份,也有部分企業(yè)制定了嚴(yán)格的校園招聘規(guī)定,時(shí)間上達(dá)不到校招要求,就無(wú)法參加。國(guó)企和事業(yè)單位只要想招海歸,是否應(yīng)屆無(wú)關(guān)重要。
畢業(yè)準(zhǔn)備回國(guó)或是已經(jīng)回國(guó)的海歸,想要利用好自己“應(yīng)屆生”的身份,一定要提前了解清楚國(guó)內(nèi)求職現(xiàn)狀。
國(guó)內(nèi)企業(yè)提前開(kāi)啟秋招,激烈形勢(shì)可見(jiàn)一斑
DBCOffer數(shù)據(jù)庫(kù)表明,在2019招聘季中
有75%的學(xué)員都是在秋招拿到Offer的
但各大名企面向海歸開(kāi)放的崗位是有限的
想在今年秋招拿到Offer,你知道該怎么做嗎?
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國(guó)內(nèi)導(dǎo)師2020秋招爆料:
這3類(lèi)海歸最受?chē)?guó)內(nèi)HR喜愛(ài)!
國(guó)內(nèi)秋招時(shí)間大致在7月初至10月底,部分企業(yè)開(kāi)啟秋招的時(shí)間會(huì)更早,BAT等大廠更是秉持“早開(kāi)始早結(jié)束”的招聘?jìng)鹘y(tǒng)。
秋招較于春招,崗位數(shù)量和持續(xù)時(shí)間相對(duì)會(huì)更多,但同時(shí)也要和百萬(wàn)國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生同臺(tái)競(jìng)技。想回國(guó)找一份好工作,首先要了解國(guó)內(nèi)HR最喜歡什么樣的海歸。
HR都愛(ài)應(yīng)屆生
國(guó)內(nèi)秋招大部分面向的是應(yīng)屆生。而大部分海歸在6月畢業(yè),少部分是12月,而且畢業(yè)后也不會(huì)立即回國(guó),這就是所謂的錯(cuò)過(guò)校園招聘。
對(duì)于學(xué)成歸來(lái)的留學(xué)生,教育部很明確,不分應(yīng)屆和往屆。海歸有教育部留學(xué)服務(wù)中心的派遣證和報(bào)到證,手續(xù)齊全,檔案齊全的,在轉(zhuǎn)檔報(bào)到時(shí)與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生一樣。
就業(yè)時(shí)間在報(bào)到證上,也屬于國(guó)家的就業(yè)計(jì)劃。從這一點(diǎn)上說(shuō),海歸的就業(yè)視同應(yīng)屆生。
圖源/Unsplash
國(guó)外實(shí)習(xí)經(jīng)歷vs國(guó)內(nèi)實(shí)習(xí)經(jīng)歷
關(guān)于畢業(yè)后立即回國(guó)還是實(shí)習(xí)一段時(shí)間之后再回國(guó),一直都是很多同學(xué)關(guān)心的問(wèn)題。那么,海歸學(xué)生究竟該怎么選擇呢?
首先,同學(xué)們應(yīng)該明確的是,回國(guó)求職實(shí)習(xí)經(jīng)歷同樣很重要,至少需要2-3段實(shí)習(xí)。
如果能在國(guó)外找到大公司的實(shí)習(xí),那么這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷將會(huì)成為你的左邊加分右邊項(xiàng);但如果只是一些不知名的小公司,那這些實(shí)習(xí)經(jīng)歷則有可能不被企業(yè)認(rèn)可,反而國(guó)內(nèi)BigName的實(shí)習(xí)經(jīng)歷會(huì)更有幫助。
心態(tài)平和的留學(xué)生更受青睞
部分海歸同學(xué)可能會(huì)有一種潛意識(shí)——出國(guó)留學(xué)花了大量的金錢(qián)與時(shí)間,那么工作起點(diǎn)、薪酬等就應(yīng)該比國(guó)內(nèi)的學(xué)生高。殊不知,這正是導(dǎo)致很多同學(xué)成為“海待”的原因。
但現(xiàn)在的企業(yè)在招聘時(shí)會(huì)更加務(wù)實(shí)和理性,就工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)講,大多數(shù)海歸并沒(méi)有太大的優(yōu)勢(shì)。不過(guò)在英語(yǔ)能力、思維模式等方面有著明顯的優(yōu)勢(shì)。所以決定回國(guó)的同學(xué),在找工作時(shí)心態(tài)一定要放平和。
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講座先導(dǎo):海歸做好這些,求職事半功倍
目前,中國(guó)留學(xué)生每年都是“大進(jìn)大出”的狀態(tài),每年有大概60萬(wàn)學(xué)生出國(guó)留學(xué),但是有將近50萬(wàn)留學(xué)生會(huì)選擇回國(guó)就業(yè)。面對(duì)更了解國(guó)內(nèi)形勢(shì)的應(yīng)屆生,海歸應(yīng)該做好以下這些:
準(zhǔn)備好一份中文簡(jiǎn)歷
常年在外留學(xué),海歸學(xué)生難免會(huì)對(duì)中文簡(jiǎn)歷有所生疏,但一份好的簡(jiǎn)歷是拿到Offer的第一步,寫(xiě)好中文簡(jiǎn)歷對(duì)海歸來(lái)講至關(guān)重要。
選擇合適的中文簡(jiǎn)歷模板,排版不宜太過(guò)花哨和復(fù)雜
注意簡(jiǎn)歷的篇幅,將內(nèi)容把控在一頁(yè)A4紙內(nèi)
簡(jiǎn)歷一定要體現(xiàn)個(gè)人亮點(diǎn)
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切忌海投,特別是一家公司的多個(gè)崗位
有部分同學(xué)可能會(huì)因?yàn)榧庇谡业焦ぷ鞅愫M逗?jiǎn)歷,這種行為其實(shí)不太明智,因?yàn)?strong>這不利于深入了解想要求職的目標(biāo)公司。
而且這還有可能使公司懷疑你對(duì)這份工作的需求度,最后導(dǎo)致你得到一份自己并不喜歡的工作。
提前了解應(yīng)聘公司所處的行業(yè)情況
每一個(gè)企業(yè)和行業(yè)都有自己的發(fā)展階段,如果你在不同的階段進(jìn)入這個(gè)行業(yè),得到的體驗(yàn)和收獲也會(huì)有所不同。所以海歸回國(guó)求職,一定要事先了解這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景以及它能夠帶給你什么。
參考去年DBC拿到秋招Offer學(xué)員的案例
第一要義絕對(duì)是“提前準(zhǔn)備”
DBC攜手歸國(guó)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)已幫助學(xué)員拿到
四大、咨詢、快消、券商等行業(yè)2000+張Offer
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3.悉大的同學(xué)看這里:悉大專屬求職聯(lián)誼群
4.澳國(guó)立的同學(xué)看這里:澳國(guó)立專屬求職聯(lián)誼群
5.UNSW的同學(xué)先別跑!看這里!:UNSW專屬求職群
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