同時(shí)勞動(dòng)合同上的薪資沒有達(dá)到基數(shù)，會(huì)對(duì)落戶有影響嗎？求問！！感激不盡！

首先，這種方式是可行的。

其次，高出的社保成本、個(gè)稅成本，如果單位領(lǐng)導(dǎo)熱心腸，成本由單位負(fù)擔(dān)。

一般這種情況，多出的成本由留學(xué)生本人負(fù)擔(dān)。

另外，你需要與單位重新簽訂一份抽屜合同，把工資、社保、個(gè)稅基數(shù)對(duì)應(yīng)起來。

這樣將來遞交資料就沒有瑕疵。

希望對(duì)題主有所幫助。

左邊公眾號(hào)右邊“乘風(fēng)者也”，落戶、信貸、買房、相親問題一對(duì)一解答，做一個(gè)有很多套房的人。

不可以的，

首先留學(xué)生落戶上海，是需要納稅收入和社保基數(shù)同時(shí)滿足條件才可以，

舉個(gè)例子，目前要求是9339，也就是說，你每個(gè)月的納稅收入和社?；鶖?shù)都要按照9339去納稅，

如果只是社?；鶖?shù)達(dá)到，工資不夠，同樣是落戶不了的。

勞動(dòng)合同上的薪資只要和申報(bào)的時(shí)候相差不是很大就不影響。

【勞動(dòng)合同薪資與社保基數(shù)對(duì)不上】如何留學(xué)生落戶上海

一、實(shí)際薪資與合同不一致很正常

勞動(dòng)合同n年一簽，但是薪資會(huì)經(jīng)常變動(dòng)：

1.工作出色升職加薪

2.公司增加津貼補(bǔ)貼

3.每月薪資包含浮動(dòng)獎(jiǎng)金

4.留學(xué)落戶審核不要求實(shí)際薪資/社?；鶖?shù)與勞動(dòng)合同上所寫的工資一致

舉例：

Jessy入職時(shí)勞動(dòng)合同上基本工資為每月9000元

實(shí)際因?yàn)橛歇?jiǎng)金，社保基數(shù)和個(gè)稅基數(shù)為每月元

可以順利通過落戶審核

二、勞動(dòng)合同要求

1.合同有效期在2年及以上

2.網(wǎng)上受理之日起有效期在3個(gè)月及以上

3.網(wǎng)上提交落戶申請時(shí)剩余合同期限≥3個(gè)月）

4.需通過試用期后方可申報(bào)

5.不可是派遣人員

三、工作崗位需要在公司的經(jīng)營范圍之內(nèi)

舉例：

勞動(dòng)合同中約定崗位為教師，但是公司在工商局注冊的經(jīng)營范圍內(nèi)并沒有添加教育行業(yè)，在申請落戶時(shí)會(huì)被卡住

最新的上海留學(xué)落戶政策：

留學(xué)生落戶上海需要達(dá)到哪些門檻？

可以的。不過注意勞動(dòng)合同、社保和個(gè)稅要匹配。

到時(shí)候提交審核的時(shí)候，是要交勞動(dòng)合同的哦，如果勞動(dòng)合同上寫的工資，以及你繳納個(gè)稅的收入沒到一倍社保，那也落不了戶的。