有調(diào)查顯示，受到疫情影響，今年近60%的中國留學(xué)生更希望回國就業(yè)，其中“95后”已成海歸求職的中堅力量，數(shù)量比去年增加了10%。國內(nèi)就業(yè)市場上，哪些留學(xué)生正在“披荊斬棘”？他們是否是用人單位眼中的“香餑餑”？
在疫情影響下的“間隔年”就業(yè)
疫情影響下，海外高校紛紛以線上模式開學(xué)，不少留學(xué)生無奈宅家“云留學(xué)”。但也有一些留學(xué)生認(rèn)為，停課不停學(xué)的網(wǎng)課仍需支付高昂留學(xué)費用，“性價比”不高，而且跨時區(qū)上課難以堅持，網(wǎng)絡(luò)的不穩(wěn)定也影響課程質(zhì)量，種種原因令他們選擇延期入學(xué)。麥肯錫統(tǒng)計北美秋季開學(xué)的學(xué)生意向時發(fā)現(xiàn)，48%的人有延遲入學(xué)或重新申請的打算，大部分是“準(zhǔn)備入學(xué)”和“即將畢業(yè)”的留學(xué)生，其他在讀學(xué)生則大多選擇延期畢業(yè)。
意外的“間隔年”如何度過？求職成為主要選擇。就讀于美國一所私立文理學(xué)院的李同學(xué)就是其中之一，辦完延期畢業(yè)手續(xù)，她立刻開始去各處面試，而她周圍有相似經(jīng)歷的留學(xué)生很多。
什么崗位更青睞留學(xué)生？
在2020上海留學(xué)生人才雙選會的數(shù)據(jù)統(tǒng)計中，留學(xué)生首選就業(yè)單位依次是外企、國企、政府機關(guān)與事業(yè)單位，大部分留學(xué)生不考慮參與公務(wù)員考試等社會考試。數(shù)據(jù)也顯示，與去年同期相比，用人單位對本科、碩士、博士學(xué)歷的海歸人才需求占比分別提升了5.83、0.54、0.53個百分點。
但留學(xué)生求職并不如想象的順利?！敖衲晡覒?yīng)聘了大約十來家互聯(lián)網(wǎng)公司和房地產(chǎn)企業(yè)，最后錄取的只有3家?！睂W(xué)經(jīng)濟的李同學(xué)發(fā)現(xiàn)，求職之路比預(yù)想的艱辛。而本應(yīng)飛往英國就讀研究生的夏同學(xué)也同樣面臨求職難題，“錄取的公司不合心意，想去的公司又杳無音信。高不成低不想就，真的是太難了?！?/p>
疫情之下，計算機相關(guān)專業(yè)的留學(xué)生成為“香餑餑”。招聘網(wǎng)站上，排名靠前大型互聯(lián)網(wǎng)公司紛紛急招數(shù)據(jù)開發(fā)、Web前端等技術(shù)崗位，崗位描述里都有一句“計算機及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先”，這類公司更是青睞技術(shù)型海歸。日前BOSS直聘發(fā)布的“留學(xué)生海歸專屬八大高薪職位”中，與數(shù)據(jù)、技術(shù)有關(guān)的職位占了6位，高居榜首的“算法工程師”年薪普遍達到30-40萬。而去年應(yīng)屆留學(xué)生從事最多的三個職位是市場營銷、外語教師、會計，今年都沒有上榜。
留學(xué)生就業(yè)競爭激烈
“其實這樣的特殊時期，也為企業(yè)儲備人才提供了機會?！币晃幻衿笕肆Y源總監(jiān)坦言，“更多海歸回國找工作，或是一些優(yōu)秀學(xué)生暫緩留學(xué)計劃決定就業(yè)，人才市場能選擇的空間更大，對企業(yè)來說成本也低一些?！痹贐OSS直聘上，綜合能力在90分以上的留學(xué)生相較往年獲得超過5倍的關(guān)注，而30分以下的，受關(guān)注程度尚不及國內(nèi)普通高校畢業(yè)的應(yīng)屆生。
“只關(guān)注一紙文憑的時代已經(jīng)過去，名校光環(huán)也漸漸淡了，企業(yè)更關(guān)心是否能找到有能力、契合企業(yè)的員工，所以更看重個體綜合能力?！边@位HR表示。具體而言，在校經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷、獲獎情況、語言能力等都是招聘單位會仔細(xì)考量的內(nèi)容，有的企業(yè)還要求留學(xué)生附上導(dǎo)師推薦信和在校GPA（平均成績）以佐證實力。
留學(xué)生與國內(nèi)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生在崗位表現(xiàn)上也有差異。記者采訪時發(fā)現(xiàn)，用人單位對留學(xué)生優(yōu)缺點有明顯共識：視野開闊、語言能力、抗壓能力和發(fā)散思維等是他們的優(yōu)勢，但薪資期待值高、不愿意無償加班、職場文化適應(yīng)力較弱等，也是留學(xué)生就職群體令雇主“頭疼”的。
小雯今年5月剛從美國大學(xué)本科畢業(yè)，學(xué)的是傳媒和攝影專業(yè)，在時政思想類互聯(lián)網(wǎng)平臺、報紙和電視臺都有過實習(xí)經(jīng)歷，專業(yè)對口又有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷，回國后順利加入一家新媒體公司。起初她也不適應(yīng)公司“996”氛圍，甚至一度生出辭職的想法，但因為媒體行業(yè)特性，她逐漸接受并開始努力融入?！坝^念一變，現(xiàn)在就有點‘如魚得水’了。每天都覺得今日所得甚多，時間不曾荒廢，明日仍有所期?！毙■┱{(diào)侃為“苦中作樂”，卻也充滿干勁。
對人才市場中的留學(xué)生，用人單位更關(guān)注其個人能力、工作經(jīng)驗和思維模式，特別是應(yīng)聘者是否符合公司文化、對自己有何職業(yè)規(guī)劃等，也是面試官要重點考量的。
重磅！留學(xué)生落“滬”政策最新出臺！
根據(jù)2020獵聘海外官方發(fā)布的《2020海歸留學(xué)生就業(yè)洞察報告》，我們可以清晰地發(fā)現(xiàn)一線城市仍是海歸就業(yè)首選。
就業(yè)城市是每位畢業(yè)生都要面臨的重要選擇，獵聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，海歸留學(xué)生希望就業(yè)的城市分布中，一線城市是首選。其中，希望在上海工作的留學(xué)生占比最高，為24.26%。而就在最近上海市落戶新政正式出臺了，從2020年12月1日開始實行！
上海市海歸落戶條件
不同學(xué)位有不同的申請條件：
1.海歸博士
在國（境）外高校學(xué)習(xí)獲得博士學(xué)位，累計在外學(xué)習(xí)時間一般不少于1年；如為中外合作辦學(xué)、聯(lián)合培養(yǎng)等性質(zhì)畢業(yè)生，累計在外學(xué)習(xí)時間一般不少于半年。
2.海歸碩士
在國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校獲得全日制本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位（中央直屬及中科院各研究生培養(yǎng)單位參照“雙一流”建設(shè)高校執(zhí)行），并在國（境）外高校學(xué)習(xí)獲得碩士學(xué)位；
或在國內(nèi)非“雙一流”建設(shè)高校獲得全日制本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位，并在國（境）外高水平大學(xué)學(xué)習(xí)獲得碩士學(xué)位；
或在國（境）外高校學(xué)習(xí)獲得學(xué)士學(xué)位和碩士學(xué)位。
3.在國（境）外高水平大學(xué)學(xué)習(xí)獲得學(xué)士學(xué)位。
4.在國內(nèi)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，赴國（境）外高?；蚩蒲袡C構(gòu)進修、做訪問學(xué)者等滿1年。
注意：對于已經(jīng)或者將要就讀非“雙一流”的同學(xué)來說，落戶上海需要世界TOP500院校的本科／碩士學(xué)位，這時候選擇留學(xué)就非常重要啦！澳洲八大名校位居世界前100，其他學(xué)校如悉尼科技大學(xué)、麥考瑞大學(xué)、昆士蘭科技大學(xué)、RMIT皇家墨爾本理工大學(xué)等也擁有不俗的實力，均位列Top100-250間。千萬不要把自己局限在國內(nèi)的大學(xué)范圍里哦，你值得更好！
重大更新
符合條件的博士留學(xué)生無需累計社保，可直接落戶上海
首份工作地不再需要在上海
原先政策表明：留學(xué)生回國后必須直接來上海工作交社保個稅。新政策更新此項為：回國后首份工作地不在上?？梢赞k理。但是要求回國后2年內(nèi)在上海參加工作，并且此后一直在上海工作，不能再去外地工作。
原先很多因為異地社保問題無法落戶上海的同學(xué)，此次新政策頒布意味著這部分同學(xué)又有了落戶上海的資格！
不再需要稅單
原先政策申請留學(xué)生落戶需要提交【個稅單】。新政策中明確表示：
不再需要【個稅單】及任何社保證明，全部改為人才中心后臺查驗。個稅單只能公司后臺打印，需要麻煩公司HR等，耗時耗力；做調(diào)整后，不需要自行打印，也會在一定程度上縮短落戶申請所需時間。
新增激勵措施
高層次人才可直接落戶
在國（境）外高水平大學(xué)、國際知名科研機構(gòu)等擔(dān)任相當(dāng)于副教授、副研究員及以上職務(wù)，在世界500強知名企業(yè)、跨國公司等擔(dān)任高級管理、技術(shù)、科研職務(wù)，或者經(jīng)上海市人力資源和社會保障局認(rèn)定為高層次人才的留學(xué)人員，以及在國（境）外高水平大學(xué)學(xué)習(xí)獲得博士學(xué)位的人員等，全職來本市工作后可直接申辦落戶。
重點職業(yè)單位工作半年落戶
納入“上海科技創(chuàng)新職業(yè)清單”的用人單位，本市重點產(chǎn)業(yè)、重點區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域等用人單位引進的在國（境）外高水平大學(xué)獲得科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)等緊缺急需專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)位的留學(xué)人員，全職來本市工作并繳納社會保險費滿6個月后可申辦落戶。
自主創(chuàng)業(yè)部分
擁有專利、科研成果、專有技術(shù)等來本市創(chuàng)辦留學(xué)人員企業(yè)的負(fù)責(zé)人、團隊核心成員（一般累計不超過3人），企業(yè)正常運營、招用至少1名員工（不含企業(yè)負(fù)責(zé)人本人），并按規(guī)定繳納社會保險費滿6個月后可申辦落戶。企業(yè)注冊資金不少于50萬元人民幣（實繳），留學(xué)人員企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一大股東（不含股份轉(zhuǎn)讓、后期資金注入），個人股份一般不低于30%。
來源：新民晚報,立思辰澳洲留學(xué)
