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搶人大戰(zhàn)從國內(nèi)各省，

　　

蔓延到英美疫情期間的STEM大戰(zhàn)，

　　

6月剛剛復工復產(chǎn)的上海也祭出狠招，

　　

其中也瞄準了留學生群體......

　　

綠卡VS上海戶口，

　　

該如何選擇？

　　

01上海宣布：TOP50院校畢業(yè)直接落戶！

　　

北京時間6月1日，上海市人社局發(fā)文《上海市人力資源和社會保障局關于助力復工復產(chǎn)實施人才特殊支持舉措的通知》，升級搶人才大戰(zhàn)！

　　

先科普下，上海原本的落戶制度是這樣的：

　　

如果想通過留學生渠道落戶上海的話，對于留學生的學校、公司、和繳納社?；鶖?shù)都有要求。

　　

1.需要在被認可的境外高水平院校就讀（通常解讀為世界TOP500的本科或碩士）

　　

2.同時需要回國繳納6個月或1年社保后才可落戶（基于學歷背景分為兩種：連續(xù)在同一家公司不間斷繳納半年1倍平均工資社?；鶖?shù)；或連續(xù)在同一家公司不間斷繳納一年1.5倍平均工資社?；鶖?shù)）

　　

也就是說，一要滿足學歷要求，二要滿足滿足社?；鶖?shù)要求，苛刻的要求因此絆住了不少人，而一旦超2年沒通過，則無法再走留學生渠道落戶。

　　

新政規(guī)定：1.世界排名前TOP50名院校畢業(yè)生：取消社保繳費基數(shù)和繳費時間要求，全職來上海市工作后即可直接申辦落戶2.世界排名前TOP51-100名院校畢業(yè)生：并且取消社保繳費基數(shù)要求，全職來上海市工作并繳納社保滿6個月后，可申辦落戶

　　

原文鏈接：

　　

　　

重點信息解讀：（以下內(nèi)容均來源于上海社保局6月8號發(fā)布的最新《通知》）

　　

1.在具體辦理方面，針對留學生有什么優(yōu)惠政策？在經(jīng)辦服務方面，《通知》提出開辟人才引進“綠色通道”，對于復工復產(chǎn)的重點企業(yè)人才以及國（境）外名校留學人員等，在申辦人才引進相關業(yè)務時優(yōu)先辦理；2.世界排名前50名、前100名院校如何進行認定？由相關主管部門參照英國泰晤士報排名（TimesHigherEducation）、美國USnews排名（U.S.News&WorldReport）、QS世界大學排名（QuacquarelliSymondsWorldUniversityRankings）、上海軟科世界大學學術排名（ShanghaiRanking’sAcademicRankingofWorldUniversities）發(fā)布的排名進行認定，具體以落戶申報系統(tǒng)內(nèi)名單為準。

　　

3.新規(guī)中“世界排名前TOP50名院校畢業(yè)生”，是指本科，還是碩士呢？城市君目前在官方渠道，并沒有找到答案。02最新：世界各大權威名校榜單

　　

1.2022年英國泰晤士報世界大學排名

　　

（點擊可放大查看）

　　

1.2023年QS世界大學排名今天還有一個大熱搜，今年的QS官網(wǎng)出了大Bug，雖然距離正式公布還差一天時間，但《QS2023世界大學排名》已經(jīng)提前重磅出爐（泄露）了！（圖片來源網(wǎng)絡，版權屬于原作者）

　　

2.2022年美國新聞與世界報道（U.S.News&WorldReport）（可點擊放大查看）

　　

3.上海軟科世界大學學術排名

　　

　　

可查詢官網(wǎng)

　　

03《通知》中其他關于留學生的政策

　　

*優(yōu)化人才引進市場化評價標準。2022年7月－2023年6月，本市人才引進相關政策（包括直接落戶、居轉戶、留學回國人員落戶、居住證積分等業(yè)務）中涉及“平均工資”的事項，仍維持現(xiàn)有基數(shù)標準作為參考水平。

　　

*開辟人才引進“綠色通道”。對于本市復工復產(chǎn)的重點企業(yè)人才以及國（境）外名校留學人員等，開辟落戶經(jīng)辦“綠色通道”，由各區(qū)根據(jù)本區(qū)域實際推薦，在申辦人才引進相關業(yè)務時，予以優(yōu)先辦理，提供更加高效便捷服務。

　　

*進一步加大上海市人力資源服務“伯樂”獎勵計劃的資金支持力度。引導獵頭機構加強對海外高層次人才的選聘以及對抗擊疫情和復工復產(chǎn)人才的支持。對獲評伯樂獎勵的人力資源服務機構，最高給予100萬元的資金獎勵。

　　

*加強高層次人才服務保障力度。加大對全國杰出專業(yè)技術人才、“百千萬”人才、政府特殊津貼獲得者、東方領軍和博士后等高層次專家和優(yōu)秀青年人才在復工復產(chǎn)復研期間的跟蹤保障力度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各區(qū)及行業(yè)主管部門開展點對點服務。聚焦海內(nèi)外高層次人才，精準做好供需對接，開展崗位需求推介和信息發(fā)布工作。集聚一批重大科研平臺、關鍵核心產(chǎn)業(yè)、重點發(fā)展學科和高薪急需的崗位需求，面向全球大力招攬優(yōu)秀博士來滬從事科研工作。重點做好海外高層次人才特定待遇政策落地服務，并結合本市疫情防控措施要求，及時推送相關信息，在出入境、物品通關等方面提供必要的便利服務。針對心理焦慮、金融信貸、合同糾紛、勞動用工等復工復產(chǎn)后比較集中的問題，組織開展專家沙龍，采取線上與線下相結合方式舉辦“梅園大講堂”活動，以專家服務專家的方式，提供有針對性的心理疏導、政策指導和資源對接。

　　

*加大留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持力度。推進“浦江人才計劃”不見面、無紙化申報，適當延長申報時間，向抗疫一線人員、企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員、青年人才傾斜。鼓勵更多尚在海外、但與本市用人單位達成明確聘雇意向或與本市留學人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)達成項目落地意向的留學人員申報。支持留學人員企業(yè)享受本市初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)組織社會保險費補貼、首次創(chuàng)業(yè)一次性補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息等創(chuàng)業(yè)扶持政策。各區(qū)人社部門、各留學人員創(chuàng)業(yè)園要加強對接指導、跟蹤服務，按規(guī)定對在園企業(yè)實施房租減免、緩繳等紓困政策。組織實施“留·在上?！比蛄魧W人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動，展示留學人員最新成果，搭建海外人才交流和項目對接平臺。通過海外人才工作站、海外學聯(lián)等大力宣傳推介上海，不斷提升城市吸引力、凝聚力。

　　

那么問題來了上海戶口美國綠卡你要哪一個？歡迎暢所欲言ref：

　　

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