最近很多同學都在面試找工作，今天我們來聊一聊我們面試的公司是不是符合落戶的資質，以及留學生落戶對公司的要求是什么。
落戶上海公司要求
1、注冊在上海公司
2、公司注冊資金在100萬元人民幣及以上；.（如若是外資企業(yè)，需要按照當時的匯率換算成人民幣，也不得少于100萬人民幣。
3、公司信譽良好，沒有被列為經(jīng)營異常并在本市依法納稅、按規(guī)定參加社會保險
4.非第三方公司代繳
5.公司至少給除留學生外一名員工在上海繳納社保和個稅
6.留學生的社保和個稅由本公司在上海繳納（非委托其他公司代繳），與本公司簽訂勞動合同
留學生選擇上海分公司的要求？
1.上海分公司與總公司屬同一法人實體，其生產(chǎn)、銷售、財務、人事等方面受總公司支配和控制，營業(yè)執(zhí)照無注冊資金，總公司注冊資金不低于100萬人民幣及以上。
2.社保和個稅也要由上海分公司繳納和申報。
3.向所在單位申請，留學生個人不能申請，所以進入公司工作之前，需要和公司人事溝通好，是否能協(xié)助辦理落戶
如果想落戶千萬不能去的公司類型
1、總公司在外地，工作合同和總公司簽署，個稅及社保有上海分公司繳納
原因：工作合同簽訂公司非上海企業(yè)是不能落戶的
2、總公司在外地工作合同和上海分簽訂上海分公司繳納個稅由外地總公司繳納
原因：不能上海繳納社保的同時外地繳納個稅，上海社保和個稅應該統(tǒng)一
3、總公司在外地工作合同和上海分簽訂外地總公司繳納社保，個稅是上海分公司繳納
原因：社保在外地繳納，不可以上海落戶
4、勞動合同與上海公司簽訂，社保個稅委托第三方繳納
原因：第三方代繳社保個稅是無法落戶的
5、勞動合同與第三方簽署派遣合同社保個稅由第三方繳納
原因：第三方派遣是無法落戶的
6、公司為集團公司，社保和個稅由集團下屬A和B公司分別繳納
原因：社保個稅繳納單位不一致即使是一個集團的，也無法落戶
留學生落戶勞動合同時間要求：
勞動合同的有效期限必須為2年以上，且從網(wǎng)上受理之日起，有效期限為3個月及以上。政策規(guī)定了勞動合同有效期，如果網(wǎng)上受理時有效期不足3個月，可提前續(xù)簽合同，提交材料時一并提交兩份合同即可。試用期不能申報落戶。
留學生落戶對勞動合同類型的要求
勞動合同不能是派遣合同（原文明確規(guī)定，派遣人員原則上不屬于申辦范圍）。勞動合同上必須且只能加蓋上海（分）公司的章，不能蓋上級總公司章。否則會被定義為派遣，失去落戶資格。簽訂勞動合同的單位名稱必須與社保和個稅繳納主體名稱一致。（社?；騻€稅的繳納單位與簽訂合同的單位主體不一致，通常定義為派遣人員）。
