在全球疫情發(fā)展的影響下，越來越多的留學(xué)生同學(xué)改變計劃，選擇回國就業(yè)，那么和國內(nèi)高校畢業(yè)的同學(xué)相比，留學(xué)生回國就業(yè)有哪些優(yōu)勢呢？

一、語言優(yōu)勢

留學(xué)生的語言能力是普遍較高的，因為在出國留學(xué)前，就已經(jīng)為語言考試做了充分的學(xué)習(xí)和準備，再加上國外求學(xué)時得天獨厚的語言環(huán)境，回國后基本都能夠做到用外語熟練地進行工作，這比起國內(nèi)的學(xué)生來說是天然的優(yōu)勢，國內(nèi)的學(xué)生也許讀寫可以有很高的分數(shù)，但是在口語和熟練程度上，還是和留學(xué)生無法相比。

語言優(yōu)勢主要體現(xiàn)在一些在外企和國際性的企業(yè)工作的時候，留學(xué)生良好的中文功底以及外語表達能力得以快速適應(yīng)并勝任工作要求。據(jù)某網(wǎng)站數(shù)據(jù)調(diào)研顯示，雇主對海歸留學(xué)生的外語能力認可度達到了83.8%。所以，海歸留學(xué)生在國內(nèi)求職時，可以多關(guān)注外企或公司海外業(yè)務(wù)線的崗位，它們對外語能力有一定要求，留學(xué)生在應(yīng)聘競爭中，可以充分發(fā)揮語言優(yōu)勢。

二、時間優(yōu)勢

由于國外院校的畢業(yè)時間與國內(nèi)不同，2022屆畢業(yè)生通常指2021年8月-2022年9月之間畢業(yè)的同學(xué)，但不同公司對應(yīng)屆生的界定標準不同，校招時間也不一樣，要以各公司實際公布的要求為準哦。

例如，嗶哩嗶哩2022校招畢業(yè)時間要求2021年9月-2022年8月之間；阿里巴巴2022校招畢業(yè)時間要求2021年11月-2022年10月之間。

根據(jù)各家公司對應(yīng)屆生的不同定義，我們可以發(fā)現(xiàn)，在每年10月或以后畢業(yè)的同學(xué)，是可以參加兩屆秋招的。因此，留學(xué)生在時間上又有一項優(yōu)勢，如果第一年校招結(jié)果不理想，第二年接著來。

三、能力優(yōu)勢

留學(xué)生具有很強的思維能力優(yōu)勢，因為海外的教學(xué)體系通常鼓勵學(xué)生主動思考，所以留學(xué)生通常擁有更強的批判性思維和創(chuàng)新意識，以及獨特的創(chuàng)新思維和解決問題的能力，并且會主動發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、承擔(dān)任務(wù)，這些都是留學(xué)生的閃光點，也是面試官非常希望看到的能力，所以在面試的時候，一定要將自己的思維能力優(yōu)勢展現(xiàn)出來。

此外，留學(xué)生在國外獨自求學(xué)，會遇到各種各樣的突發(fā)狀況和問題，沒有了家人和朋友的陪伴，吃穿住用行，一切都需要靠自己解決。所以，留學(xué)生一般比國內(nèi)的學(xué)生更獨立，適應(yīng)能力更強，處理問題也更成熟。這樣的經(jīng)歷讓留學(xué)生回國入職后，能夠快速地適應(yīng)新環(huán)境，接手新工作，比起國內(nèi)學(xué)生，更具有獨立解決問題的能力。

四、視野優(yōu)勢

相比國內(nèi)學(xué)生，留學(xué)生的全球化視野和對多元文化的包容性普遍突出一些，多國家的教育背景可能使留學(xué)生在思考中自然而然地打破區(qū)域限制，而多種族多文化的學(xué)習(xí)氛圍也會讓留學(xué)生更自如地接受不同的文化和思維方式。正因為見多識廣，所以更懂得多元的必要性，留學(xué)生考慮問題的時候會從更廣的角度去思考，新鮮的視角讓他們擁有更加豐富的創(chuàng)造力、更加敏捷的判斷力、更加活躍的思維。

在工作當中遇到困難的時候，可能會借鑒國外的一些解決方式，從而得到更好的效果，這個特質(zhì)在很多企業(yè)當中都是非常受歡迎的，特別是在外企。全球化的視野將對他們的職業(yè)中后期起到很大的作用，一般來說，度過職業(yè)初期后，留學(xué)生比國內(nèi)生更容易獲得高薪。

所以，當留學(xué)生充分了解自己的優(yōu)勢之后，便能更好地在求職中展現(xiàn)出來。肯定有的同學(xué)問：哪些平臺才能更全面地發(fā)揮自身優(yōu)勢、更加高效地找到好工作呢？

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