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聚焦|疫情之下,留學生就業(yè)的“正確打開方式”

圖為求職者在招聘會上與招聘人員洽談。新華社記者程敏攝6月1日,一場大型招聘會在江漢大學校園舉辦,這是疫情發(fā)生后武漢舉辦的首場高校畢業(yè)生專場線下招聘會。武漢市人社部門從報名企業(yè)中遴選了80多家企業(yè)參加,專門招聘高校畢業(yè)生。五月二十八日,求職者在濟南人才市場參加現(xiàn)場招聘活動。新華社記者朱崢攝今年兩會的政府

聚焦|疫情之下,留學生就業(yè)的“正確打開方式”

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圖為求職者在招聘會上與招聘人員洽談。新華社記者程敏攝

  

6月1日,一場大型招聘會在江漢大學校園舉辦,這是疫情發(fā)生后武漢舉辦的首場高校畢業(yè)生專場線下招聘會。武漢市人社部門從報名企業(yè)中遴選了80多家企業(yè)參加,專門招聘高校畢業(yè)生。

  

  

五月二十八日,求職者在濟南人才市場參加現(xiàn)場招聘活動。新華社記者朱崢攝

  

今年兩會的政府工作報告中明確提出,要“優(yōu)先穩(wěn)就業(yè)保民生”,強調“就業(yè)優(yōu)先政策要全面強化”“千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)”……“就業(yè)”成為熱詞,多次出現(xiàn)。

  

隨著我國疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果,中國在疫情防控和復工復產(chǎn)方面的好消息陸續(xù)傳出,允許小微企業(yè)和個體工商戶延繳所得稅等助企紓困的政策相繼落實,多地明確把就業(yè)放在“六穩(wěn)”“六?!惫ぷ魇孜唬Х桨儆嫳>蜆I(yè),提供更多就業(yè)機會……這些,都讓包括海歸在內的眾多求職者心中有了更多底氣。

  

與此同時,新冠肺炎疫情影響下的國際經(jīng)濟形勢仍然非常嚴峻,國外一些企業(yè)崗位招聘需求出現(xiàn)了斷崖式萎縮,有的公司已開始裁員。受此影響,一些應屆留學生的求職計劃也隨之調整。值得注意的是,今年國內高校畢業(yè)生達874萬人,人數(shù)再創(chuàng)新高。面對這個局面,海歸的就業(yè)壓力如何破解?

  

春季招聘戰(zhàn)線拉長

  

“我很早就關注了春招,但疫情影響之下,我之前關注過的公司有的開始更改自己的招聘計劃?!痹谝咔樽顕乐氐臅r候,姜穎曾感慨,對于應屆畢業(yè)海歸來說,今年的確要拿出比往年更有競爭力的求職表現(xiàn),才能獲得心儀的職位。

  

姜穎即將完成在美國約翰斯·霍普金斯大學傳播學專業(yè)的學習,畢業(yè)以后回上海發(fā)展是很早之前就已做出的決定。

  

自身專業(yè)在國內擁有廣闊的就業(yè)前景、作為獨生子女能在父母身邊陪伴照顧……這些都是姜穎綜合考量的因素。與此同時,面向留學生的歸國落戶政策,亦是她國內求職時關注的重點。

  

近年來,留學生服務體系運行機制不斷完善,良好的工作環(huán)境、為吸引留學人員回國工作所提供的配套服務與保障,讓海歸實實在在地感受到了政策實惠。

  

為了趕上春招,找到更適合自己的工作崗位,姜穎投了不少簡歷,在線參與了一些筆試與面試,但尋找理想職位之路并不容易?!敖衲甏赫薪o我的整體感覺是戰(zhàn)線長、受疫情影響明顯、招聘節(jié)奏較慢?!边€有一些她之前曾心儀過的公司,在疫情發(fā)生后調整了招聘計劃,以技術崗為主,與姜穎專業(yè)不符,她只能繼續(xù)耐心尋找。

  

在剛剛結束的全國兩會上,“就業(yè)”是關注熱點,姜穎也早已注意到國家“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”的政策扶持不斷落地,這讓她對于求職有了更多信心?!拔乙蚱鹁瘢匦挛锷ぷ?!”電話那頭,姜穎聲音中充滿堅定,“壓力確實有,但我也做好了應對困難的思想準備,只要硬實力過關,相信一定會找到滿意的工作。”

  

“云服務”打通求職渠道

  

在美國約翰斯·霍普金斯大學攻讀信息系統(tǒng)專業(yè)碩士學位的研究生路晨,同樣也是今年畢業(yè)。她原本計劃在美國實習工作一段時間,然而,隨著新冠肺炎疫情在美暴發(fā),在綜合考慮疫情可能給自己求職帶來的影響后,路晨改變了原有計劃,于4月底回國。

  

“一方面,安全問題是我必須考慮的,而國內對于疫情的防控強于國外;另一方面,受疫情影響,美國一些企業(yè)的復工復產(chǎn)時間表還在延遲,這也確實給求職造成了困難。”路晨說,她雖然人在海外,但一直關注著國內復工復產(chǎn)和經(jīng)濟社會恢復運行的一系列政策支持“組合拳”。思考再三,路晨決定放棄畢業(yè)后在美國實習,而是回國找份實習工作,邊積累經(jīng)驗邊求職。

  

為穩(wěn)定和擴大就業(yè),各地出臺了不少政策實招,向畢業(yè)生提供就業(yè)支持。各地人社部門將求職招聘、專項服務、失業(yè)登記等公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務事項由線下轉至線上;許多學校巧用新媒體渠道搭建本校“云求職”平臺,為廣大畢業(yè)生求職“保駕護航”;用人單位開展一系列“線上春招”,云招聘、云求職、云服務成為主流。相關招聘機構所發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,僅在春節(jié)假期后2月3日—13日期間,求職者使用平臺內提供的“視頻面試”功能次數(shù)較2019年秋招旺季首周就增長超20倍。而根據(jù)《2020春節(jié)后求職情況調研》的數(shù)據(jù),除關注企業(yè)經(jīng)營情況是否受影響外,近三成職場人關注企業(yè)是否有啟動視頻面試的計劃。

  

線上招聘不停歇、就業(yè)服務不打烊,這也打通了像路晨這樣的海歸的求職之路。路晨坦言,過程比想象中簡單,在國內幾個求職App上投遞簡歷后,她現(xiàn)在已經(jīng)找到心儀的實習崗位,準備入職。

  

“沒想到會這么順利!我投簡歷的時候已是春招末,但仍有不少崗位在慢慢放開?!甭烦咳缡钦f。

  

“國內的工作環(huán)境令人心安。我入職實習的單位,要求員工每天上班時要測量體溫,在食堂里也要求保持距離,分散就餐。大家在做好防疫措施的前提下逐漸返崗復工,一切井然有序。”工作環(huán)境安全、發(fā)展方向符合自身預期,路晨感慨,幸虧幾月前自己當機立斷做出了回國選擇,“這個決定做對了!”

  

回國發(fā)展瞄準朝陽產(chǎn)業(yè)

  

畢業(yè)于美國波士頓大學早期教育專業(yè)的安婭,去年1月在美找到了一份實習工作,成為哈佛幼兒園的一名早教老師。

  

“一開始找這個實習,是想感受美國的早教模式,體驗工作環(huán)境并積累實踐經(jīng)驗??扇缃褚驗橐咔橛绊?,我們只能居家線上辦公?!睂τ谠缃潭?,線下面對面的教學無疑對積累經(jīng)驗來說效果更好,線上辦公讓實踐經(jīng)驗的積累大打折扣,這令安婭頗感無奈。

  

在安婭所在的馬薩諸塞州,一些行業(yè)在逐漸解封,但這并沒有讓她感到樂觀,“我不知道要在家待到什么時候。雖然目前居家工作有工資,但園長說只會給到6月底,因為現(xiàn)在的情況下家長已經(jīng)不交學費了?!?/p>   

原本就曾猶豫過是否回國發(fā)展的她,下定決心等8月送走自己的畢業(yè)班之后就回國,把自己學到的早教理念和實踐經(jīng)驗帶回去。

  

“我一直在關注國內的疫情防控和復工復產(chǎn)情況,中國的疫情防控到位、措施出臺及時,還有那么多最美‘逆行者’,讓我感受到了祖國強大的凝聚力,我真的為自己是中國人而感到驕傲!”安婭語氣中滿是自豪。

  

在她看來,國內的早教行業(yè)是一個蓬勃發(fā)展的朝陽產(chǎn)業(yè),對于一些國際知名的幼教理念體系正處于探索階段,尚未普及,這讓安婭看到了其中的發(fā)展?jié)摿?。她想通過自己的工作,讓更多的中國孩子從中受益。

  

疫情宅家的日子里,安婭還與同事一起做左邊公眾號右邊,做公益的教育理念普及、介紹兒童心理發(fā)展的早教知識。同時,她也想盡快了解國內早期教育的工作環(huán)境,做好準備工作,積累經(jīng)驗,為回國工作或創(chuàng)業(yè)做鋪墊。

  

來源:人民日報海外版

  

作者:李夢瑤

  

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