澳大利亞服務(wù)集團(ServicesAustralia)近日開始對其社會福利署呼叫中心業(yè)務(wù)進(jìn)行大規(guī)模重組。該機構(gòu)在一年中最繁忙之際，大幅削減了勞動力雇用，此舉引發(fā)熱議。

　　與此同時，澳大利亞偏遠(yuǎn)地區(qū)的職位空缺增加了四分之一。據(jù)澳大利亞地區(qū)研究所的最新數(shù)據(jù)顯示，2022年四月，該地區(qū)共有個職位空缺，創(chuàng)下近年的最高紀(jì)錄。

　　疫情之后，工黨上任，澳洲就業(yè)市場發(fā)生了天翻地覆的變化。一邊是大批員工失業(yè)，一邊是大量職位空缺。那么，華人在澳的就業(yè)情況到底如何？九派新聞與幾位在澳華人進(jìn)行了對話。

　　疫情之后部分就業(yè)市場極其缺人，對中國留學(xué)生更友好，就業(yè)機會大幅增加

　　今年是Pete出國的第14個年頭。在澳洲拿到商業(yè)分析碩士學(xué)歷后，Pete成功留校工作，成為莫那什大學(xué)中央財政中心的高級管理會計。

　　在談到找工作的難度時，Pete坦言：“我那會兒留校工作比較容易，在莫那什實習(xí)了三個月后通過面試就敲定了工作，當(dāng)年有接近十個人都是通過這種方式留下來的，但現(xiàn)在就很難了。相比于十年前，現(xiàn)在的會計專業(yè)很難移民，學(xué)校也因為疫情原因不再招收那么多員工?！?/p>

　　（Pete所在的莫那什大學(xué)中央財政中心辦公室）

　　據(jù)Pete介紹，與大學(xué)不同，部分就業(yè)市場在疫情之后對中國留學(xué)生來說更友好了。Pete說：“澳洲現(xiàn)在各行各業(yè)都很缺人，有些公司甚至不需要永久居住身份就可以和你簽長期合同，這意味著很多用485工簽去求職的留學(xué)生可選擇的就業(yè)機會更多了。而且現(xiàn)在的工簽時間也延長至了三年，所以基本上你能力達(dá)到了公司就會錄用你，不會像以前一樣考慮你是否有永居身份?！?/p>

　　Pete還講述了自己的親身經(jīng)歷，他說：“疫情之前我想申請一個IT相關(guān)的職位非常困難，但現(xiàn)在我?guī)缀鹾苋菀拙湍苣玫揭环軮T的工作。同樣的，對于沒有永居身份的中國留學(xué)生來說，疫情前如果你想申請四大會計事務(wù)所的工作，人家連管培生的資格都不會給，而現(xiàn)在四大的管培生招聘需求中明確寫道不需要永居身份?！?/p>

　　在澳洲做管理咨詢工作的Allison發(fā)出了同樣的感慨：“疫情之后就業(yè)普遍變得挺容易，招聘標(biāo)準(zhǔn)沒有降低，但是更多公司需要招人，整個就業(yè)市場變得特別好?！钡獳llison也強調(diào)，并非所有行業(yè)都是如此，她說：“勞動力短缺大多發(fā)生在餐飲服務(wù)業(yè)或其他需要體力勞動的行業(yè)，有很多相對穩(wěn)定的工作還是需要永久居住身份才能申請，比如說銀行的招聘信息上就會明確寫只有永居身份才能簽長期合同，沒有永居身份的話連銀行實習(xí)都無法申請。”

　　“語言是最大難關(guān)”

　　在幾位在澳華人的訪談中，我們不難發(fā)現(xiàn)，除了永居身份限制外，語言幾乎是找工作時最大的阻礙。

　　來自江西的家伊2019年底來到墨爾本讀書，畢業(yè)后通過親戚介紹進(jìn)入到一家華人教育機構(gòu)做線上市場專員。在談到自己求職和工作期間的困難，家伊表示語言和永居身份是最大的難關(guān)。

　　家伊說：“我的專業(yè)是國際新聞，我當(dāng)時找工作的時候，永居身份是很多公司的門檻，包括我現(xiàn)在的公司在兩三年前也只收有永居身份的人。這是一個很大的問題。傳媒行業(yè)大多數(shù)公司并沒有因為疫情放棄對永居身份的要求，很多人即使進(jìn)了大公司也只是臨時工，很難轉(zhuǎn)正。但更大的問題是語言，我在面試的時候常常因為語言問題而有點不自信，所以最終還是選擇在華人公司工作?！?/p>

　　（家伊在一家華人教育機構(gòu)工作）

　　Allison作為公司唯一一個華人，對“語言關(guān)”更是深有感觸。她說：“我每次和同事以及客戶溝通的時候，會覺得自己沒辦法把意思表達(dá)到位，有的時候會影響工作效率?！?/p>

　　對此，在澳十多年的Pete表示：“華人在這邊找工作幾乎不會受到太多歧視，但很多人卻因為語言不過關(guān)而失去工作機會，語言才是最大的問題。包括我自己在剛開始工作時也因為語言不夠好而做了一段時間臨時工。我在做面試官的時候也發(fā)現(xiàn)，很多中國孩子留學(xué)幾年后英語水平仍然很差。當(dāng)崗位的學(xué)歷要求和技術(shù)要求沒有特別高時，如果你語言不過關(guān)，就算簡歷再完美我們也不會錄用。”

　　華人公司“坑”華人

　　疫情爆發(fā)后，不少在外留學(xué)生都面臨著“回不了家”的難題。天價機票、航線熔斷、超長隔離期等因素都讓海外學(xué)子們不得不繼續(xù)留在國外。一些學(xué)生在疫情期間已經(jīng)畢業(yè)，“被迫留外”的他們只能在當(dāng)?shù)叵日乙环莨ぷ鬟^度，再時時等待回國的機會。

　　來自北京的Lucia就是“被迫留外”的學(xué)生之一。她曾花1.5萬買到一張回國的機票，卻因疫情取消了，她說：“我的票取消之后就再也沒有恢復(fù)過，整個航線都沒了。自從今年一月墨爾本飛廣州的航班上出現(xiàn)六個確診病例之后，機票越發(fā)不好買，現(xiàn)在機票價格都炒到五六萬一張了。”

　　迫于無奈的Lucia只得在當(dāng)?shù)叵日曳莨ぷ?。但她的求職之路并不順利。?jù)Lucia稱，她被華人公司“坑”了兩次。她說：“我去的第一家華人公司，當(dāng)時實習(xí)期滿了之后本來應(yīng)該轉(zhuǎn)正，但公司卻拖了三個月都不讓我轉(zhuǎn)正。過了一段時間他們又讓我調(diào)崗，我當(dāng)時正在寫畢業(yè)論文，就跟他們請了兩周假，沒想到等我回來之后連我調(diào)去的崗位也被取消了。第二家華人公司更離譜，面試時把公司業(yè)務(wù)吹噓得特別厲害，但事實是周末需要無償加班，并且工資連法定最低時薪的一半都不到。我只是想找一份法定最低工資的工作，沒想到這邊華人媒體公司的薪資比行業(yè)內(nèi)平均水平低這么多?！?/p>

　　目前，Lucia只能靠接一些國內(nèi)的遠(yuǎn)程運營工作賺錢。但她表示，仍會繼續(xù)在當(dāng)?shù)卣夜ぷ?，有機會的話想馬上回國。

　　九派新聞實習(xí)記者陳夢婷

　　【來源：九派新聞】

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