8月3日，為幫助企業(yè)提升人才留用力度，優(yōu)秀來滬人員可以盡快滿足條件落戶上海，由e通世界產業(yè)園、椰島科創(chuàng)園共同主辦，青浦區(qū)眾創(chuàng)中心協(xié)辦的上海落戶政策分享會于e通世界華新園服務中心二樓階梯教室成功舉辦。
王凌云上海市企業(yè)服務專家志愿團專家、上海申協(xié)企業(yè)大學特聘研究員、人才政策分析師
王凌云老師作為本期導師，在會上就人才發(fā)展背景為大家進行分析，表示超大城市人口和戶籍制度的緊約束，限制的往往只是戶口，并非人才。
近年來，人才政策也在逐步優(yōu)化完善中，2021年上海市更是發(fā)布了五大新城人才新政，其中青浦新城作為五大新城之一，人才扶持政策尤為出彩。2022年上海受疫情的劇烈沖擊，上海為優(yōu)化城市空間布局，為未來發(fā)展開辟新的戰(zhàn)略空間、人才布局、產業(yè)布局、資源布局特發(fā)布2022最新人才政策，達成“中心輻射，兩翼齊飛”的戰(zhàn)略布局。
本次會議中，通過分享實際案例，為大家全方位解讀關于上海市居轉戶、人才引進等落戶政策。
答疑環(huán)節(jié)，與會嘉賓就人才落戶、積分問題、學歷對落戶影響等問題向提出自身疑問，皆一一作出解答。
可能很多小伙伴因為疫情影響與工作原因無法來到現(xiàn)場參享會，小e已就會中涉及要點做好了記錄，請注意查收！具體如下：
1、有中級職稱
7年居住證+7年社保個稅+中級職稱+前4年1倍社?；鶖?shù)+后3年1.3倍社保基數(shù)（最新1.3倍社保基數(shù)為元）
2、無中級職稱
方式①∶7年居住證+7年社保個稅+前4年1倍社?；鶖?shù)+后3年2倍社?；鶖?shù)（最新2倍社?；鶖?shù)為）
方式②∶5年居住證+5年社保個稅+近4年內累計36個月3倍社保個稅（最新3倍社?；鶖?shù)為）
3、臨港居轉戶
方式①在臨港新片區(qū)工作，5年居住證+5年1倍社保個稅
方式②∶在臨港新片區(qū)工作，3年居住證+3年1倍社保+核心人才
1、本科學歷學位+高新企業(yè)+2年2倍社保個稅（最新2倍社?；鶖?shù)為元）
2、碩士學位學歷+高新企業(yè)+1年2倍社保個稅（最新2倍社?；鶖?shù)為元）
3、企業(yè)高管+3年個稅累計100萬+3年3倍社?；鶖?shù)（最新3倍社?；鶖?shù)為元）
4、國內院校博士畢業(yè)生直接落戶
5、國內高級職稱直接落戶
6、特殊人才直接落戶，如楊超越、李佳琪
7、留學生創(chuàng)業(yè)公司法人+6個月1倍社保個稅
8、留學生創(chuàng)業(yè)公司核心團隊成員+6個月1倍社保個稅
9、留學生配偶+留學生畢業(yè)前國內領證可隨遷
10、留學生子女+未滿18周歲+符合計劃生育
11、中外合作辦學另算
1、今年最新政策，世界排名前50院校留學生直接落戶，世界排名50?100院校留學生半年落戶，不看社?；鶖?shù)。
2、國內任意本科+國外高水平大學碩士+上海半年1倍社保個稅（最新1倍社?；鶖?shù)為元）
3、國內雙一流大學本科+國外任意碩士+上海半年1倍社保個稅
4、國內非雙一流本科+國外非高水平大學碩士+1年1.5倍社保個稅（最新1.5倍社保基數(shù)為元）
5、國外高水平大學博士畢業(yè)生直接落戶
6、國外非高水平大學博士+半年1倍社保個稅
未來e通世界企業(yè)服務中心將持續(xù)關注企業(yè)人才落戶需求，為園企解析人才扶持政策，提供優(yōu)質幫持服務，不斷加強企業(yè)人才留用力度，在高端人才、科創(chuàng)人才、特殊人才等落滬過程中注入動力，加速驅動。
同時e通世界企業(yè)服務中心還將不斷提升平臺服務體系，在鞏固園區(qū)產業(yè)生態(tài)的同時，關注企業(yè)切實化需求，將企業(yè)服務做到精細化、準確化、滿意化，消除園區(qū)企業(yè)在不斷發(fā)展的道路上的后顧之憂。
