現(xiàn)在有一個在上海工作的左邊offer右邊，但是簽合同的時候是和他在寧波的一家子公司簽的，人事是說社保是公司委托第三方繳納上海的。

我知道這個條件肯定是不可以落戶了，但是這個情況還算在上海工作嗎？因為我看到待業(yè)時間不能超過兩年，且兩年內(nèi)在上海工作。

如果我這種情況算在上海就業(yè)，那我之后跳槽的時候，去一家符合要求的公司再申請落戶就可以了吧？

你既然過來問，就應該知道這個模棱兩可的擦邊球，有可能將來成為一顆潛伏的炸彈，讓你永遠失去留學生落戶上海的機會。

勞動合同和寧波公司簽，怎么算上海工作？

怎么證明？

盡快換公司，立馬跳槽，不要等！

勞動合同需要和繳納社保的單位一致~

第一：這種情況肯定是影響落戶的，建議您跟公司商量一下是否能跟上海工作簽訂勞動合同、繳納個稅社保。

第二：建議您先把戶口解決了，因為目前留學生落戶政策是比較寬松的，避免后期政策變動，走不了留學生落戶，那就比較麻煩了。