【捌拾壹科技】小編整理關于“2022上海居轉戶條件最全解讀!？上海市落戶社保基數”的問題答案，落戶/購房/社保/升學就找81科技代辦，2022上海居轉戶條件最全解讀!？上海市落戶社?；鶖档恼娜缦拢?/p>
2022年非上海生源應屆普通高校畢業(yè)生進滬就業(yè)申請本市戶籍評分辦法
【導語】：對想要在上海長遠發(fā)展的小伙伴們來說，落戶上海是繞不過的重要一步，那一本上海戶口有什么用呢？其實不用說大家也懂！買房、拍牌、教育......那居轉戶就是落戶上海最常見的一種方式。
首先我們來看居轉戶的基本條件
1：持證滿7年
持有《上海市居住證》滿7年
(1)上海居住證無需積120分，持有《上海居住證》即可。
(2)此項滿7年是指累計84個月，并非一定要連續(xù)7年。
2：持證期繳納社保滿7年
持證期間按照規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險滿7年
(1)此項滿7年是指累計84個月，不連續(xù)也可以，繳納總月長84個月(就是7年)即可。
(2)持證期間是指在成功辦理《上海居住證》后，繳納在本市(上海市)的社保才算有效。
3：持證期繳納所得稅
持證期間依法在本市繳納所得稅
(1)持證期間必須遵守相關規(guī)定繳納所得稅;欠稅、漏稅、避稅、逃稅等等，有些屬于違章，可補繳，繳稅憑證有效，有些屬于違法，一票否決。
(2)一定是繳納在本市(上海市)的才算有效。
(3)所得稅可分為，個稅和企稅，在辦理審批過程中提交不同的資質會和不同的人群進行歸類，會用不同的標準來衡量辦理人的資質。
4：中級技能職稱
在本市被評聘為中級及以上專業(yè)技術職務或者具有技師(國家二級以上職業(yè)資格證書)以上職業(yè)資格，且專業(yè)、工種與所聘崗位相對應
(1)中級、二級以上，包含了中級和二級。
(2)專業(yè)名稱、工種名稱，必須與所聘崗位相對應。
(3)外省市的中級以上專業(yè)技術類職業(yè)資格，在本市不與承認。
(4)外省市的二級以上職業(yè)資格證書，需通過本市的考核復評。
(5)其它正規(guī)的職業(yè)資格證書，也可做為申請依據，但要能和官方另行發(fā)布的職業(yè)資格目錄匹配的上;想要查看的話，自己搜一下吧(關于持有《上海市居住證》人員申辦本市常住戶口若干問題的處理意見——滬人社力發(fā)(2011)2號)
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5：無超生、處罰、犯罪記錄
無違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄
(1)獨生子女，或第二胎有“二胎準生證明”和“二胎推薦書”
(2)治安管理處罰種類分為：警告、罰款、行政拘留、吊銷公安機關發(fā)放的許可證。(比較常見的，醉駕、打架）
(3)現居住地和戶籍所在的公安部門都要出具相關無處罰、無犯罪的記錄證明。
持證人員符合下列條件之一的，可以優(yōu)先申辦本市常住戶口：
1：重大獎勵或被聘高級技能職稱
在本市作出重大貢獻并獲得相應獎勵，或者在本市被評聘為高級專業(yè)技術職務或者高級技師(國家一級職業(yè)資格證書)且專業(yè)、工種與所聘崗位相對應的，可以不受第五條第(一)、(二)項規(guī)定的持證及參保年限的限制
(1)重大貢獻，獲得相應獎勵(必須是持證期間獲得的)，且是省部級或以上的政府獎勵，具有個人證書。
(2)高級專業(yè)技術職務、高級技師(國家一級職業(yè)資格證書)，專業(yè)名稱、工種名稱，必須與所聘崗位相對應。
(3)此項兩個條件，任有其一，即可不受“上海居住證”持證滿7年，社保繳納滿7年的限制。也就是說，有其一，并達到其它條件，即可直接申辦居轉戶。
2：本市遠郊地區(qū)等崗位滿5年
在本市遠郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可以縮短至5年
3：連續(xù)3年繳納2倍以上社保
最近連續(xù)3年在本市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數高于本市上年度職工平均工資2倍以上，或者最近連續(xù)3年計稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級技術、技能或者管理崗位年均薪酬收入水平的技術管理和關鍵崗位人員可以不受第五條第(四)項規(guī)定的專業(yè)技術職務或者職業(yè)資格等級的限制
(1)連續(xù)3年，2倍以上的社?；鶖?/p>
(2)以上兩項，任選其一，即不需要技能職稱也可申辦居轉戶。
4：投資納稅
按照個人在本市直接投資(或者投資份額)計算，最近連續(xù)3個納稅年度累計繳納總額及每年最低繳納額達到本市規(guī)定標準，或者連續(xù)3年聘用本市員工人數達到規(guī)定標準的相關投資和創(chuàng)業(yè)人才，可以不受本辦法第五條第(四)項規(guī)定的專業(yè)技術職務或者職業(yè)資格等級的限制
(1)連續(xù)3個納稅年度平均每年稅額在100萬元及以上，或連續(xù)3年平均每年聘用本市員工100人以上(員工必須繳納社保，個稅)。
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