來源：21世紀經(jīng)濟報道

　　

原標題：TOP10高校2020屆畢業(yè)生去哪兒？長三角成引才贏家，華為是名校生收割大戶

　　

2020年，全國高校畢業(yè)生人數(shù)達874萬，同比增加40萬，在經(jīng)濟下行壓力和疫情疊加的影響下，他們面臨著嚴峻的就業(yè)形勢，經(jīng)歷了一個不同尋常的畢業(yè)季。

　　

近日，各大高校陸續(xù)發(fā)布了2020屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告，21世紀經(jīng)濟報道記者做了一些梳理，試圖發(fā)現(xiàn)在疫情、國際形勢等因素的影響下，2020屆高校畢業(yè)生的就業(yè)情況對比往年發(fā)生了什么樣的變化。

　　

根據(jù)2020軟科中國大學(xué)排名，位列前十的高校分別為清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、華中科技大學(xué)、武漢大學(xué)和中山大學(xué)。

　　

截至1月8日發(fā)稿時，清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、華中科技大學(xué)、武漢大學(xué)這6所TOP10高校發(fā)布了2020屆就業(yè)質(zhì)量報告，它們也被作為主要的觀察對象。

　　

頂尖大學(xué)的畢業(yè)生去向，一方面既傳遞了年輕一代對升學(xué)、就業(yè)的選擇偏好，另一方面也能一定程度反映區(qū)域競爭格局，而在2020年這個特殊的年份，也可從中窺見一些行業(yè)乃至企業(yè)的景氣程度。

　　

各高校就業(yè)率情況

　　

　　

（數(shù)據(jù)來源：各高校2020屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告。畢業(yè)總?cè)藬?shù)一般未將港澳臺地區(qū)和國際學(xué)生計入其中。上海交通大學(xué)就業(yè)率數(shù)據(jù)為校本部的情況，華中科技大學(xué)將本科生和研究生的就業(yè)情況分開披露，故未納入表格中。）

　　

留學(xué)減少，國內(nèi)升學(xué)比例上升

　　

盡管2020年的應(yīng)屆畢業(yè)生遭遇了嚴峻的就業(yè)形勢，但從就業(yè)率這個指標來看，幾所TOP10高校相比2019年并未有太大的數(shù)據(jù)波動。

　　

清華大學(xué)2019屆和2020屆畢業(yè)生的就業(yè)率分別高達98.1%和97.8%，南京大學(xué)2019屆畢業(yè)生的就業(yè)率為98.72%，2020年甚至小幅上升至98.85%。

　　

華中科技大學(xué)和武漢大學(xué)地處2020年受疫情影響最大的城市武漢。從數(shù)據(jù)來看，武漢大學(xué)2019屆畢業(yè)生總就業(yè)落實率為92.35%，2020年小幅下降至90.69%；華中科技大學(xué)2019屆和2020屆本科畢業(yè)生落實就業(yè)去向的比例分別為93.24%和93.19%，相差甚微。

　　

一方面，高校的就業(yè)質(zhì)量報告統(tǒng)計時間一般截止至2020年10月底甚至11月底，國內(nèi)疫情及時得到了有效控制，經(jīng)濟運行企穩(wěn)回升，并且全國及各地都采取了大量的穩(wěn)就業(yè)措施。

　　

另一方面，從TOP10高校的畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)來看，選擇繼續(xù)升學(xué)的占了較高的比例，而直接邁向就業(yè)市場的人數(shù)并不多，尤其是本科生，選擇深造的比例甚至高達70%以上。

　　

2020年，教育部宣布碩士研究生擴招18.9萬人，這對比2019年的81.13萬，增幅達到23%，這對于本科生一定程度起到了就業(yè)“分流”的效果。

　　

受國際形勢以及疫情等因素的影響，2020年一些高校的出國（境）深造比例有所下滑。浙江大學(xué)2019屆畢業(yè)生出國（境）比例為12.6%，到了2020年下降至8.72%；武漢大學(xué)畢業(yè)生的出國（境）比例，由2019年的9.37%下降至2020年的7.79%。

　　

清華大學(xué)畢業(yè)生的出國（境）比例跌幅更為明顯，由2019年的15.3%下降至2020年的9.6%，由1035人減少至674人，減少了361人。這其中主要是赴美國深造留學(xué)的人數(shù)大幅減少，由2019年的692人下降至361人。相比之下，赴英國的人數(shù)由88人小幅上升至99人，赴香港特別行政區(qū)的由61人下降至33人。

　　

減少的留學(xué)學(xué)生，有相當一部分轉(zhuǎn)向了國內(nèi)升學(xué)。清華大學(xué)2020屆畢業(yè)生的國內(nèi)升學(xué)比例由上一年的29.0%上升至33.8%，其中本科生選擇國內(nèi)深造的人數(shù)由1583人增加至1891人，凈增308人；武漢大學(xué)本科畢業(yè)生在國內(nèi)升學(xué)的比例，也由2019年的39.70%上升至2020年的43.07%。

　　

2020年和2021年，全國碩士研究生報考人數(shù)分別為341萬和377萬，呈現(xiàn)迅速增加之勢，考研熱的背后，原本打算留學(xué)的學(xué)生“回流”或許是原因之一。

　　

長三角形成“抱團”引才優(yōu)勢

　　

從TOP10高校畢業(yè)生的簽約就業(yè)去向地來看，很多人要么選擇留在大學(xué)所在省市，要么選擇去鄰近的發(fā)達省市。

　　

這一規(guī)律在長三角高校中表現(xiàn)得尤為明顯。以上海交通大學(xué)為例，2020屆各個學(xué)歷層次的畢業(yè)生留滬比例高達71.92%，其次為去向廣東省的，占比為6.34%，去往浙江和江蘇的比例分別為4.55%和3.58%。

　　

上海交通大學(xué)畢業(yè)生的生源地省市中，上海占17.15%，江蘇占10.79%，浙江占7.88%，合計高達35.82%，較為集中的本地或鄰近省份生源，增加了畢業(yè)生留滬概率。

　　

南京大學(xué)詳細披露了畢業(yè)生的去向城市，留在南京的1780人，其次去往上海的為676人，深圳329人，杭州311人，北京310人，蘇州253人，留在長三角四座城市的共3020人，占去往全國就業(yè)總?cè)藬?shù)的58%。

　　

浙江大學(xué)僅披露了畢業(yè)生去往華東地區(qū)的占比達到76.13%，并未進一步披露具體省市的去向。但可以合理推測的是，長三角擁有上海、杭州、南京、蘇州等多個明星城市，在吸引大學(xué)生時更容易形成“抱團”優(yōu)勢，將更多的優(yōu)秀畢業(yè)生留在城市群范圍內(nèi)。

　　

而在軟科中國大學(xué)排名前十的高校中，長三角高校占了半壁江山。明星城市與TOP級大學(xué)相互成就，成為了長三角地區(qū)育才、引才的天然優(yōu)勢。

　　

相比之下，地處北京的清華大學(xué)，畢業(yè)生去向顯得更為分散。2020年，其本科生留京比例為21.9%，小幅超出去往廣東的18.1%和去往上海的17.7%。

　　

但在2018年和2019年連續(xù)兩年，清華大學(xué)本科生去廣東和上海的比例甚至超過了留在北京的比例。其中，2019年去往廣東的占比達到25.3%，去往上海的占24.0%，留在北京的則僅為18.2%。

　　

誠然，近幾年各地人才政策頻出，對北大、清華等名校畢業(yè)生無疑也會有吸引力，即便是落戶門檻很高的上海，在2018年也推出以北京大學(xué)、清華大學(xué)為試點，探索建立對本科階段為國內(nèi)高水平大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合基本申報條件可直接落戶的綠色通道政策。

　　

但值得注意的是，2020年清華大學(xué)畢業(yè)生共6995人，簽三方就業(yè)的本科生僅237人，樣本量較小，碩士和博士才是邁向就業(yè)市場的主力軍。從2018年到2020年的三年間，清華大學(xué)碩士和博士畢業(yè)生留京比例分別維持在40%和50%左右，仍然占據(jù)了絕對優(yōu)勢。

　　

截至1月8日，北京大學(xué)尚未公布2020屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告，但根據(jù)過去幾年的情況來看，其畢業(yè)生地域流向與清華大學(xué)有相似之處。

　　

即清北學(xué)子除了傾向于留京之外，有相當比例分散到了廣東、上海以及全國各地，導(dǎo)致京津冀的留才優(yōu)勢不如長三角。這一是因為清北學(xué)子的生源地更為平均地遍布于全國各地，因此畢業(yè)后也有更大概率分散至各地，二是因為在北京鄰近的地區(qū)，能與幾大一線城市相媲美的就業(yè)城市不多。

　　

應(yīng)屆生年薪接近18萬？

　　

除了省市去向，高校畢業(yè)生的薪酬也備受關(guān)注。盡管2020年被視為艱難的就業(yè)季，但畢業(yè)生薪酬卻似乎有著不錯的表現(xiàn)。

　　

南京大學(xué)的高薪尤其引發(fā)了熱議。據(jù)披露，南京大學(xué)2020屆被調(diào)查畢業(yè)生中，平均薪酬為17.83萬元/年，其中本科畢業(yè)生薪酬均值為14.92萬元/年，中位數(shù)為12.9萬元/年；碩士畢業(yè)生薪酬均值為18.28萬元/年，中位數(shù)為15萬元/年；博士畢業(yè)生薪酬均值為18.7萬元/年，中位數(shù)為15.8萬元/年。

　　

但這組數(shù)據(jù)也引起了一些質(zhì)疑。對此，南京大學(xué)學(xué)生就業(yè)相關(guān)負責人對媒體回應(yīng)稱，報告中薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計的人數(shù)最終有效樣本為3709個，部分畢業(yè)生未反饋薪酬數(shù)據(jù)，而部分高薪酬的畢業(yè)生則較主動填寫了數(shù)據(jù)。

　　

可供參照的是，2020年7月，中國薪酬指數(shù)研究機構(gòu)發(fā)布了一份《2020中國高校畢業(yè)生薪酬指數(shù)排名》，顯示南京大學(xué)的畢業(yè)生平均月薪為元。

　　

上海交通大學(xué)在就業(yè)質(zhì)量報告中援引了這一薪酬指數(shù)排名，排名顯示，清華大學(xué)的畢業(yè)生薪酬指數(shù)最高，平均薪酬為元，其次是北京大學(xué)，平均薪酬為元，上海交通大學(xué)排名第3，平均薪酬為元。

　　

總體而言，確實有一些高校的學(xué)生畢業(yè)即可實現(xiàn)月薪過萬的小目標，一部分是因為名校光環(huán)，不少用人單位對名校畢業(yè)生格外青睞，有的會根據(jù)學(xué)校背景以及畢業(yè)生自身能力采取“一事一議”的定薪方式。

　　

另一方面，從行業(yè)特點來看，包括信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)、金融等在內(nèi)的是近年來的高薪行業(yè)，而一些高校的就業(yè)結(jié)構(gòu)更偏向于此。以南京大學(xué)為例，該校2020屆畢業(yè)生中，從事信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)的占比達到25.56%，從事科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)的占比為10.73%，從事金融業(yè)的占比為10.42%。

　　

除了行業(yè)外，一些高校披露了招聘人數(shù)較多的單位，華為公司的表現(xiàn)仍然十分突出，其在清華大學(xué)、上海交通大學(xué)和武漢大學(xué)分別招聘了187人、402人和202人，一枝獨秀。

　　

進入華為的應(yīng)屆畢業(yè)生中，本科生只占了極小的比例，清華大學(xué)僅3人，上海交通大學(xué)有21人，但在402人中的占比也僅為5%。相比之下，碩士生占比最高。這一現(xiàn)象也存在于騰訊、阿里巴巴、字節(jié)跳動等互聯(lián)網(wǎng)大廠，以及金融機構(gòu)、央企等招聘偏好中。

　　

并且，從薪酬來看，盡管抽樣調(diào)查與實際情況會有一定偏差，但大體上博士生的薪酬水平大于碩士生，碩士生又大于本科生。

　　

對于大學(xué)生而言，無論是想獲得更高的薪酬，還是獲得更大的機會進入大公司，碩士及以上學(xué)歷越來越成為有效籌碼，這也可以很大程度解釋，為何近年來的考研熱在持續(xù)升溫。

　　

（作者：王帆）

　　

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