今年，江西省普通高校畢業(yè)生總量預(yù)計(jì)達(dá)32.38萬(wàn)人，同比增加3.35%。為促進(jìn)全省2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，21日，記者從江西省人民政府辦公廳獲悉，近日江西省人民政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)我省2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，鼓勵(lì)畢業(yè)生留贛就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
國(guó)企單列一定比列招錄高校畢業(yè)生
《通知》提出，鼓勵(lì)各縣（市、區(qū)）根據(jù)本地教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際需求，積極申報(bào)中央“特崗教師”招聘計(jì)劃，爭(zhēng)取2020年“特崗教師”計(jì)劃招聘達(dá)6600名。積極爭(zhēng)取國(guó)家相關(guān)部委支持，使全省2020年計(jì)劃選派“三支一扶”高校畢業(yè)生數(shù)量達(dá)到2000人。今年將組織名高校畢業(yè)生等人員參加就業(yè)見習(xí)，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
《通知》明確，要挖掘在贛企業(yè)用人潛力。省內(nèi)國(guó)有企業(yè)、中央在贛企業(yè)要努力挖掘用人潛力，擴(kuò)大錄用我省高校畢業(yè)生規(guī)模。在贛國(guó)有企業(yè)、百億級(jí)工業(yè)產(chǎn)業(yè)企業(yè)，以及我省重點(diǎn)扶持的特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的企業(yè)要在年度用人計(jì)劃中單列一定比例，專項(xiàng)招錄我省高校應(yīng)屆畢業(yè)生。對(duì)招聘高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)型小微企業(yè)，根據(jù)招聘人數(shù)按月給予“五險(xiǎn)一金”補(bǔ)貼，為期半年。
事業(yè)單位提高招聘高校畢業(yè)生比例
就加大事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生力度，《通知》指出，要按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實(shí)施意見》等文件要求，加大事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生力度。今明兩年，全省各級(jí)事業(yè)單位空缺崗位要提高專項(xiàng)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生比例，包括擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。
《通知》明確，各地要準(zhǔn)確掌握本地教師編制空缺、自然減員情況，按照“退一補(bǔ)一、有編即補(bǔ)”原則，安排2020年中小學(xué)教師招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘中小學(xué)教師人，今明兩年中小學(xué)教師空缺崗位要提高專項(xiàng)招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生比例。要統(tǒng)籌本地事業(yè)單位空缺編制或采取政府購(gòu)買服務(wù)方式，大力招聘補(bǔ)充公辦幼兒園教師，民辦幼兒園要嚴(yán)格落實(shí)每班“兩教一保”的標(biāo)準(zhǔn)，大力招聘補(bǔ)充師資，實(shí)現(xiàn)全省多渠道招聘補(bǔ)充學(xué)前教育教職工5000人。
碩士研究生招生計(jì)劃增加3700名
《通知》提出，積極爭(zhēng)取國(guó)家支持，擴(kuò)大我省應(yīng)屆高校畢業(yè)生的升學(xué)規(guī)模，提升我省高校畢業(yè)生中高學(xué)歷層次畢業(yè)生的比例，碩士研究生招生計(jì)劃增加3700名。同時(shí)，我省鼓勵(lì)高校、科研院所等博士后流動(dòng)站擴(kuò)大博士后招收培養(yǎng)規(guī)模。支持企業(yè)博士后工作站、協(xié)作研發(fā)中心、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地招收博士后。
特困畢業(yè)生求職可享千元補(bǔ)貼
就做好貧困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶，《通知》要求，各高校要主動(dòng)摸排掌握貧困家庭尤其是“建檔立卡”貧困家庭畢業(yè)生的就業(yè)需求信息，使用全省《高校“建檔立卡”貧困家庭畢業(yè)生就業(yè)幫扶電子臺(tái)賬》進(jìn)行跟蹤登記，為有就業(yè)意愿的“建檔立卡”貧困家庭畢業(yè)生至少提供3個(gè)以上的就業(yè)崗位選擇，確?！敖n立卡”貧困家庭畢業(yè)生就業(yè)幫扶全覆蓋，力爭(zhēng)有就業(yè)意愿的“建檔立卡”貧困家庭畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)100%就業(yè)。
對(duì)在畢業(yè)學(xué)年有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的殘疾、獲得國(guó)家助學(xué)貸款以及低保家庭、貧困殘疾人家庭、“建檔立卡”貧困家庭、特困人員中的高校畢業(yè)生，我省將給予一次性求職補(bǔ)貼1000元。
畢業(yè)5年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼三年社保
《通知》提出，加大畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度，對(duì)具有大專以上學(xué)歷的個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸款最高額度從15萬(wàn)元提高到20萬(wàn)元。對(duì)具有博士學(xué)位、正高專業(yè)技術(shù)職稱、高級(jí)技師職業(yè)資格的人員創(chuàng)辦小微企業(yè)，申請(qǐng)額度在100萬(wàn)元以內(nèi)的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，原則上免除擔(dān)保、反擔(dān)保手續(xù)。
畢業(yè)5年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生和符合政策規(guī)定條件的留學(xué)回國(guó)人員，已進(jìn)行就業(yè)登記并繳納社保的，給予社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)實(shí)際繳費(fèi)的2/3,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。對(duì)以“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的2020屆高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自辦理個(gè)體工商戶登記當(dāng)月起，在3年內(nèi)按每戶每年元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。
在我省行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)且穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)1年以上的在校畢業(yè)生和畢業(yè)5年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)并已領(lǐng)取《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金列支。
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江西引進(jìn)高層次人才線上對(duì)接招聘活動(dòng)明日啟動(dòng)
省內(nèi)30家單位共提供崗位1598個(gè)，最高年薪120萬(wàn)元
本報(bào)南昌訊中國(guó)江西網(wǎng)/江西頭條新聞客戶端記者陳雪紅報(bào)道：21日，記者從省人社廳獲悉，由江西省委人才辦、江西省人力資源和社會(huì)保障廳主辦的2020年上半年引進(jìn)高層次人才線上對(duì)接招聘系列活動(dòng)，將于4月23日正式啟動(dòng)。
據(jù)悉，本次線上對(duì)接招聘活動(dòng)時(shí)間自4月下旬起至6月底，首批招聘會(huì)分兩期舉辦，分別為東北專場(chǎng)、西北西南專場(chǎng)，共組織江西30家高等院校、科研院所、大型國(guó)有控股企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)和上市公司參加，集中與東北、西北、西南等地985、211高校即將畢業(yè)的博士和碩士開展線上面試交流。參加招聘的30家單位共提供崗位數(shù)1598個(gè)，其中博士1538個(gè)、碩士60個(gè)，最高年薪120萬(wàn)元。
