珠海作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)特區(qū)，幾十年來發(fā)展較為緩慢，城市基礎(chǔ)設(shè)施不足，入戶政策嚴(yán)苛。近日看到主流媒體發(fā)表了以下文章，想請(qǐng)教各位對(duì)此有何高見。

據(jù)珠海特區(qū)報(bào)客戶端報(bào)道，市政府常務(wù)會(huì)議審議并原則通過了《珠海市人才引進(jìn)核準(zhǔn)辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），自2017年3月1日起施行，有效期至2022年2月28日。

入戶基本條件

身體健康；年齡在18周歲以上，男性和女性年齡分別在50周歲以下和45周歲以下（本辦法有特殊規(guī)定的除外）；未參加國家禁止的組織及其活動(dòng)，無嚴(yán)重刑事犯罪記錄。

核準(zhǔn)條件：10類人才可直接辦理人才引進(jìn)手續(xù)

1.經(jīng)珠海市認(rèn)定的高層次人才，年齡在60周歲以下的人員（院士不受年齡限制）；

2.入選珠海市級(jí)各類人才計(jì)劃（項(xiàng)目），年齡在60周歲以下的人員；

3.獲得珠海市級(jí)或經(jīng)我市推薦獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)的人員；

4.符合珠海市引進(jìn)海外人才智力條件的留學(xué)回國人員；

5.納入全國統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等教育全日制?？疲ǜ呗殻┮陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.具有普通高等教育全日制本科以上學(xué)歷的人員；

7.具有普通高等教育全日制?？疲ǜ呗殻W(xué)歷、年齡在35周歲以下的人員；

8.取得非全日制本科學(xué)歷（須取得學(xué)士學(xué)位）、研究生學(xué)歷（或碩士、博士學(xué)位）的人員，其中本科學(xué)歷（須取得學(xué)士學(xué)位）的年齡在35周歲以下，研究生學(xué)歷（或碩士、博士學(xué)位）的在40周歲以下；

9.具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員；

10.符合以下條件之一的技能人才：

①具有高級(jí)以上國家職業(yè)資格證書的高技能人才（我市技術(shù)工人招調(diào)限制職業(yè)工種的除外），其中技師在45周歲以下、高級(jí)工在40周歲以下；

②具有中級(jí)國家職業(yè)資格證書、年齡在35周歲以下，且符合珠海市緊缺技工工種目錄的技能人才；

③按照珠海市企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)辦法取得企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)證書的人員；

④獲得珠海市級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽一類競(jìng)賽各職業(yè)（工種）前六名、二類競(jìng)賽各職業(yè)（工種）前三名的人員。

珠海人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：

通過出臺(tái)《辦法》，打破戶籍、地域、身份、學(xué)歷、人事關(guān)系等制約人才流動(dòng)的障礙，將干部、技術(shù)工人引進(jìn)政策和渠道進(jìn)行整合，對(duì)市外人才使用同一標(biāo)準(zhǔn)、同一方式引進(jìn)，并簡(jiǎn)化了引進(jìn)程序，有利于提高人才引進(jìn)工作的整體性，營(yíng)造尊重人才、公開公正和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的制度環(huán)境。

這次入戶政策調(diào)整，意義重大，影響深遠(yuǎn)！

上世紀(jì)90年代，珠海百萬重獎(jiǎng)科技人才，確立了知識(shí)、人才無價(jià)的標(biāo)本意義。珠海成為中國人才的“夢(mèng)工廠”，董明珠、雷軍、史玉柱、求伯君、黃章等一批后來叱咤中國商界的風(fēng)云人物紛至沓來。

此次辦法出臺(tái)，很大程度打破了人才流動(dòng)的藩籬，不僅令大批在珠海奮斗、耕耘的外來人口直接受益，讓他們真正在這里扎根，也是破解企業(yè)“人才荒”、“招工難”，員工“留不住”等問題的一劑良方。隨入戶者涌入的資金、技術(shù)、項(xiàng)目也將推動(dòng)各行各業(yè)發(fā)展，繁榮這座浪漫之城，影響深遠(yuǎn)。

第一要有社保，第二要有單位，且社保與用人單位一致，第三學(xué)歷，第四在珠海有房產(chǎn)或用人單位可讓你落在單位的集體戶口

滿足條件的可以聯(lián)系我，讓你成為珠海人。