給大家講個鬼故事：
留給大家準備中金秋招的時間真的不多了！
中金已經(jīng)連續(xù)三年在9月15日開啟秋招，不出意外的話，預計今年中金秋招也將在9月15日左右開放！
還有不到一個月的時間，要做的事情很多，寶子們加油沖！
圖源中金招聘
想知道自己的學校是不是中金targetschool？如何才能進入“三中一華”頭部券商？優(yōu)秀學長學姐的面經(jīng)都寫了什么？
繼續(xù)往下看，本文全是滿滿的干貨！
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「中金」
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中金“月薪8萬”是真的嗎？
前段時間“中金交易員月薪8萬”的消息引發(fā)了不少討論，然而，金融作為傳統(tǒng)高薪行業(yè)，其實薪資高也不算什么新聞了。
根據(jù)三中一華披露的薪酬數(shù)據(jù)來看，中信證券、中信建投、華泰證券2021年員工平均年薪分別為94.7萬元、71.99萬元、88.57萬元。而中金公司以116.42萬元的人均年薪居首位。
雖說是平均薪資，但在每年全國公布的平均工資排名中，金融業(yè)從未跌落過Top3。
圖源網(wǎng)絡
不光正式員工薪水高，就連招募實習生都這么“財大氣粗”：高盛實習生月薪3.8萬，雪湖資本實習生月薪6萬。真的是看了就讓人羨慕得口水直流！
圖源網(wǎng)絡
人均薪酬第一名的中金公司，給畢業(yè)生的起薪是：analystbase33w,associatebase45w,另外年終bonus為6-12個月薪資。Base+Bonus，Entry-level50w起步真的不是夢......
圖源職徒自制
不僅起薪高，漲薪幅度也是杠杠滴快！
網(wǎng)傳阿爾法咨詢調(diào)查的券商漲薪情況顯示，中金公司的應屆生漲薪從年薪30w調(diào)到38w。
“月薪8萬”的交易員主人公是93年生人，今年只有28歲，就已經(jīng)從應屆生的薪資水平漲到了“年薪百萬”。
此等闊氣，讓其他行業(yè)的人看了真是牙酸眼紅??！
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中金招聘要求揭秘！
“投行貴族”中金擁有如此高的薪資，自然吸引了無數(shù)學霸大牛前來競爭，導致公司的篩人門檻也水漲船高，“清北復交以下無金融”的內(nèi)卷程度不免讓人望而卻步。
但是學校背景稍弱的同學，如果有足夠的硬實力，一樣可以進入中金！那么，中金對于人才究竟有什么樣的要求呢？
01
估值建模、Excel
求職中金，網(wǎng)申簡歷過關是基礎，估值建模是標配。中金直接把掌握估值建模寫進了2022校招的招聘要求。
圖源中金官網(wǎng)
外資或合資券商的投行部，包括PE/VC，都很在乎員工對于FinancialModel的能力。
中金曾經(jīng)有過這樣一道面試題：請你推薦一支看好的個股，并介紹一下運用的估值方法和注意事項。
圖源網(wǎng)絡
?估值建模高頻考題速覽
AccountingQuestions：
三個財務報表及其各自的含義
三個財務報表之間的關系
DiscountedCashFlowQuestions：
怎么建立DCF
WACC，CostofEquity定義
怎么計算TerminalValue：
MergerModelQuestions
一般的MergerModel怎么建
1.估值建模課程
2.頂級投行估值建模培訓資料
3.LBO/DCF現(xiàn)金流模型課程
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02
實習經(jīng)歷
中金HR和面試官在瀏覽簡歷時，會非?？粗?strong>實習經(jīng)歷/過往經(jīng)驗的相關性，因為這代表了你是否有勝任相關工作的能力。具體來說，不同部門的要求也不一樣：
投資銀行部：喜歡本科學理工、研究生學金融經(jīng)濟會計的學生，投行相關實習也是必備項；
股票交易部：最好有一些量化方面的經(jīng)驗，同時提前學點Python、R語言也很比較有優(yōu)勢；
研究部：經(jīng)濟學、理工科背景，再加上金融相關的實習經(jīng)歷，如果只是單純理工科學生，可以嘗試考CFA。
還沒有實習經(jīng)歷的同學建議馬上補充相關實習經(jīng)歷，比如summerintern（中金的summerintern的錄取比率大概是20:1，前臺部門summerintern拿return左邊offer右邊的幾率也在60%以上），海外學生可以多關注projectintern，錄取率和含金量也非常高。
03
英文能力
無論筆試還是面試，都會考察英語水平，這對留學生來說有一定的優(yōu)勢。不過海外同學的英語水平要求會更高，盡管不會讓你拿出證明，但你的雅思至少要7分，托福必須在100分以上。
除此以外，中金在招人時還會看GPA分數(shù)、GMAT成績、CFA證書通過情況等，因為每年投遞簡歷的人都是以萬為單位，所以會在每一個考察項中擇優(yōu)錄取。
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中金面試考什么？
聽聽清華學長怎么說
*本段內(nèi)容來源：應屆生用戶lkp0321
昨天終于收到了中金的左邊offer右邊，做完OT等了整整一個月，真的把胃口吊足了，幸好可以有好的結果。
說一下自己的大致情況，清北經(jīng)管大三，之前一份FA并購和兩份券商投行部還有四大；之前一直圍繞中金做準備，所以實習針對性還比較強，感覺這一點還是比較左邊加分右邊的。
01
第一輪面試
第一輪：每一輪都是三個人，第一輪一般是Analyst或者Associate，也有碰到VP的。
·面官一：Motivation+實習驗真
感覺就是在問動機，簡歷很投行的人都非常短，我就面了5分鐘hhh，然后會簡單問一下實習，感覺是在檢驗你是不是真的做了。
中文自我介紹+（1）為什么這么想做投行，而且一直做投行？（2）簡歷中說了設計資本運作路徑，請具體解釋一下？（3）為什么上A股不好上？上港股和上A股有哪些不同的考慮？（4）具體說一下有哪些新經(jīng)濟并購趨勢？（都是圍繞著我的簡歷問的）
·面官二：估值+行業(yè)+簡歷（面官是TMT行業(yè)的，我做TMT比較多，所以還是挺對得上的）
英文自我介紹+（1）具體介紹一下某項目的細節(jié)？兩家并購的synergy是什么？（2）教育行業(yè)和直播行業(yè)的PE水平？毛利水平？怎么看待幼教行業(yè)的發(fā)展？（3）直播行業(yè)和計算機行業(yè)的可比估值是怎么做的？選了哪些指標？某企業(yè)現(xiàn)在市值多少？（4）TMT行業(yè)應該用什么估值方法？和其他行業(yè)有區(qū)別嗎？對比一下各類PEG/PE/PS等指標？WACC怎么算？（5）有什么問題？我問的CDR，正好也是TMT相關，又有了一些探討，感覺比較左邊加分右邊。
·面官三：會計+左邊法律右邊+簡歷（感覺面官是四大出身，四大其實做的不太認真，幸好沒多問）
英文自我介紹+（1）在四大做了什么？銀行函證需要注意什么？投行也要發(fā)函證嗎？為什么？（2）一個折舊三張表變動問題？A股怎么算EBITDA？（3）在A股券商都做了什么？對并購新規(guī)怎么看？為什么之前可以規(guī)避借殼？（4）為什么要重點監(jiān)管獨立性和關聯(lián)交易？港股和A股對這方面有要求區(qū)別嗎？有沒有相關非實控人同業(yè)競爭的例子？如何回復得證監(jiān)會質(zhì)詢？（5）CRO行業(yè)是什么？市場規(guī)模多少？大致PE多少？
第一輪大致感覺，就是扣簡歷，非常非常細，所以自己不會的不要隨便寫，寫過的一定要充分準備，如果準備得好其實很左邊加分右邊。
02
第二輪面試
第二輪一般是ED和MD，也可能是VP。
面官一：實習深挖+Motivation，感覺是個MD，看問題很宏觀
中文自我介紹+（1）從FA實習中學到做的最多的是什么？具體講一下涉及的幾個行業(yè)業(yè)態(tài)的區(qū)別和聯(lián)系？（團購/網(wǎng)約車/共享單車）FA業(yè)務和投行業(yè)務有什么區(qū)別？怎么看待FA行業(yè)發(fā)展？（2）合資券商與傳統(tǒng)內(nèi)資有什么區(qū)別嗎？怎么看合資券商控股對行業(yè)的影響？A股上市的盈利門檻怎么看？（3）并購新規(guī)具體說了什么？為什么要這樣？網(wǎng)絡文學行業(yè)有什么特點？為什么有獨立性問題？某兩個網(wǎng)文企業(yè)估值？P/E？毛利率？（4）問他問題？還是CDR哈哈哈，還是聊得比較好（建議找個熱點，可以聊得開）
·面官二：Tech+Behavior，感覺是最難的一場
英文自我介紹+（1）應收賬款增加對三張表的影響？（會計問的挺難的，其他人還被問到長投30%到70%怎么記賬、債券記賬以及固定資產(chǎn)構建變動對三張表）（2）簡單過一下DCF？（3）學校里收獲最多的課是什么？核心績點和普通績點啥區(qū)別？（這個很迷哈哈哈）（4）某并購具體做了啥？優(yōu)先股是什么？和普通股區(qū)別？（5）用英文分析一下中美貿(mào)易戰(zhàn)
·面官三：行業(yè)+Behavior
因為這個面官面得比較晚，到我就快8點了，所以就比較著急，面得很短
英文自我介紹+（1）請用三句話總結一個你看的行業(yè)？騰訊和阿里并購思路具體說一下？（2）請具體講一個案例可以體現(xiàn)你在投行工作中的執(zhí)行力和學習能力？你覺得哪類并購交易談判比較重要？
看完學長的面經(jīng)，這些問題你能答出來多少？如果答不上來，也不用擔心，假如你對金融的筆試面試還有困惑，可以尋求職徒頂尖投行導師的幫助，包括但不限于簡歷/求職信精修、筆試帶練、面試輔導+模擬服務。
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