按照目前的就業(yè)形勢來看，本科生的優(yōu)勢已經(jīng)大大減少了，出于對未來的考慮，不少學(xué)生都踏上了考研之路，有數(shù)據(jù)顯示，近些年來考研的人數(shù)在不斷上漲，一定程度上這也是一種好現(xiàn)象，一方面我們國家的未來會需要更得的高學(xué)歷、高水平的人才，另外方面也可以看出國民總體教育水平的提高，讓人們對于知識更加的渴望。

　　不過也有人對此發(fā)出冷嘲熱諷，認為考研只是學(xué)生們躲避工作的一種借口，考研無非就是學(xué)歷高了一點，真正到了社會上開始工作之后，就會發(fā)現(xiàn)能力比學(xué)歷更加重要，平時只會紙上談兵、寫寫論文，學(xué)歷再高又有什么用呢？其實學(xué)生們熱衷于考研，無非就是希望提高自身的競爭優(yōu)勢，誠然在工作過程中更看重能力，但是剛進入社會的他們，一沒有人脈，二沒有工作經(jīng)驗，此時學(xué)歷就是他們最大的優(yōu)勢的。

　　他們只有借著著這個優(yōu)勢，才能敲開夢想之門，才有機會向大家展示能力。另外研究生和本科相比，可不僅僅是學(xué)歷上的差別，事實上很多人都不知道，研究生比起本科來，到底有哪些差距，也在猶豫到底要不要考研，那么不妨看看研究生學(xué)歷能夠享受到的4大福利，對比就可以發(fā)現(xiàn)，差距還真不小。

　　學(xué)生們考研為了什么？一方面是專業(yè)原因，一些冷門專業(yè)的學(xué)生，可以說除了走科研道路沒有更好的選擇，因為國內(nèi)沒有合適的就業(yè)環(huán)境和對口的職業(yè)選擇，比如古生物、遺傳學(xué)、考古學(xué)。為了繼續(xù)在科研道路上發(fā)展下去，他們不得不選擇繼續(xù)考研，甚至日后還要讀博讀碩，因為他們需要接觸到更加廣闊的知識面，才能夠更好的進行研究。

　　但對于絕大多少學(xué)生來說，考研的目的很簡單，就是為了以后能賺錢，在找工作能夠有更多的機會和選擇，薪資待遇比起普通本科更高更好。不可否認很多企業(yè)在招聘的時候，研究生的起步薪資是要高于本科生的，因為同樣是沒有工作經(jīng)歷的兩個人，自然是學(xué)歷越高越好，畢竟能力可以后續(xù)培養(yǎng)。

　　另外假設(shè)在同等能力的情況下，學(xué)歷能給你更多的機會，研究生相比本科生升職加薪也更快，畢竟你本身學(xué)歷就高，加上后期不懈的努力，公司也會非常青睞這樣的員工，學(xué)歷和能力的雙重加持下，有助于你能夠在公司里走得更高更遠。

　　有人覺得研究生考研，那不是大材小用，完全浪費時間浪費金錢，公務(wù)員中的大部分崗位本科學(xué)歷就能報名了。其實并不是，這么說吧有的公務(wù)員崗位它就要求研究生學(xué)歷，也就是說對于研究生而言，本科生能考的他們都能考，本科生不能考的他們也能考，而且由于人數(shù)少，競爭力也會小跟多。

　　像是一線城市為了引進人才，就會在在公務(wù)員考試中針正對研究生學(xué)歷進行特殊人才引進。而且在考上之后研究生和本科生之間也是有區(qū)別的，畢竟公務(wù)員內(nèi)部也是有晉升制度的，晉升過程中除了足夠的基層經(jīng)驗外，對學(xué)歷肯定是有一定要求的。

　　比如本科生轉(zhuǎn)正就是科員，但是研究生轉(zhuǎn)正就是副科級待遇，至于本科生要到副科級則需要再多努力幾年，還不一定能成功，很多人到退休也不過是科員，可以說在晉升這塊研究生就快了一大步。

　　教師資格證好考，但是教師編制不好考，好不容易成了編制，還得評職稱，評職稱也非常的難，但是如果你是碩士研究生，那么評職就非常簡單了，只要工作滿一年，輕松獲得一級教師職稱，當然這中間需要提供一些資料，總體上來說，比起那些還在為評職稱煞費苦心的老教師來說，研究生這個職稱科說是手到擒來也不為過。

　　另外我們也知道，低年級的薪資水平相對來說比較低，而高校老師的薪資水平相對來說比較高一些，但是想要進入高校當老師，研究生只能算是個起步，剛畢業(yè)也就只能當輔導(dǎo)員，不然讓一群本科畢業(yè)的老師去教一幫本科生，也很難讓這些學(xué)生信服?？傮w來說研究生學(xué)歷比起本科生學(xué)歷，工作相同時間后后，在不考慮其他因素的情況下，不管是私企員工、事業(yè)單位還是公務(wù)員，在升職加薪的時候，機會確實會向研究生傾斜。

　　前面也也提到過一線城市需要引進人才，其實不僅僅是一線城市，各大城市為了發(fā)展，一直都在搶奪人才，顯然這些城市也知道，更多的人才對于城市的發(fā)展進步更有利。在此之前，人才基本上都被北京、廣州、上海、深圳一搶而空，甚至說這些城市都不用搶，人才就自動往這些城市靠攏，看到這種情況，其他一些城市自然就坐不住了。

　　因此為了吸引人才、留住人才，各大城市紛紛開始制定人才引進計劃，計劃內(nèi)容也很簡答，就是把福利給這些人才，比如落戶、安家補貼、住房補貼、子女教育等等。那么想要享受到這些福利待遇，怎么也得是研究生起步，當然并不是說本科就享受不到這些政策，只不過相對來說會差一點，尤其一些大城市，對于研究生及以上學(xué)歷的人才，更加大手筆。

　　比如說南京市，研究生學(xué)歷可以憑借畢業(yè)證直接落戶，青島市對于碩士研究生每人一次性發(fā)放10萬元安家費，住房費按照碩士研究生每月800元予以補貼，這還只是一部分，其實每個市的人才引進政策都有一定的差別，雖然這些政策里面會細分創(chuàng)業(yè)型人才、技能型人才等一系列人才政策，但不管是哪個城市的人才政策，都不會落下學(xué)歷型人才，而且學(xué)歷越高福利越好，充分讓你感受到什么叫作學(xué)歷的價值、知識就是金錢！

　　面對這些福利，不少已經(jīng)畢業(yè)的本科生紛紛表示“酸了”，早知道自己當初也該讀個研的，其實對于考研學(xué)生們還是應(yīng)該慎重對待，首先要確定自己適不適合考研，畢竟考研并不是成功的唯一道路，盲目考研往往最后也會成為“炮灰”。所以羨慕歸羨慕，還是要根據(jù)自身的情況制定發(fā)展計劃，適合自己的才是最重要的。

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