導(dǎo)語：對于絕大多數(shù)的本科生而言如有機會直接保研“上岸”那么這件喜事無異于中了一個超級大樂透，因為更高學(xué)歷，就意味著在今后有機會找到一個更好的工作，可本科生與研究生的差距僅僅在于工作機會的不同嗎？
研究生本科生之間的“距離”，用四張圖就能讓你懂，網(wǎng)友：太真實
如果僅限于此，那么將不會有那么多人擠破頭想要考研“上岸”了，畢竟在研究生階段所需付出的機會成本可不小。那么二者究竟有何區(qū)別讓我們一起研究研究。
首先最明顯也是大家最在乎的方面收入上差別，相同的一個工作，一個本科生開始的底薪平均要比一個研究生少上一千至兩千元，而這僅只是底薪上的差距。
除了底薪各地政府為了吸引人才，對于研究生往往會有各種補貼政策，比如住房補貼，安家補貼，又比如在上海深圳等這種極難落戶的大城市也有針對研究生落戶政策，而這一些優(yōu)惠政策是絕大多數(shù)本科生無緣享受到的。
而在這些補貼底薪的差距過后，本科生和研究生在其工資上的差距可達到至少5000的差距。在就業(yè)開始的差距就能達到5000那么之后的差距就可想而知了。
除了工資的差距，二者在工作機會上的區(qū)別就更大了，就如圖所示的那般，一個本科生可能拼盡全力用盡各種辦法依舊無法得到自己心儀的工作，因為簡單的入職標準就將他們拒之門外了。
但反觀研究生，他們輕輕松松就能有大量的office送上門，供他們挑選，真正做到了人選工作而不是工作挑人。且有些工作在你到達一定位置后，它在學(xué)歷上會有設(shè)有限制，而研究生往往就是那個限制，沒有這個學(xué)歷你便再無機會向上走。
當然很多人會有學(xué)歷無用論之說，許多人會拿那些成功的白丁老板為例，可我們要明白你們不是他們，所處的時代不同了，且即使是在他們的時代成為他們的幾率也太低了，這是百萬分之一的機率，亦或者說是千萬分之一的機率。用著這微乎其微的成功概率來佐證學(xué)歷無用論未免太讓人貽笑大方了。
當然高的學(xué)歷不一定代表高的能力，可沒有一個高的學(xué)歷你的能力再高你可能連一個施展的機會都沒有。就像都在說美麗的皮囊千篇一律，有趣的靈魂萬里挑一?？蛇@美麗的皮囊就是最直接的印象，也是一切機緣的開始。否者在有趣的靈魂也難遇到好的知己。
當然學(xué)歷只是一塊敲門裝，當你成功跨過這個門檻過后，真才實學(xué)也是極其重要的。所以選好學(xué)校選好專業(yè)學(xué)好專業(yè)也是一件極其重要之事。大家在本科之時就要選好學(xué)校選好專業(yè)，有些熱門的有前景的專業(yè)要把握好。
而能上985、211的大學(xué)就別僅僅只讀一個普通本科，畢竟我們雖然沒有第一學(xué)歷之說，但是你本科時是什么學(xué)校是什么專業(yè)在未來你考研甚至是考研成功畢業(yè)之后找工作也是會有影響的。這就是當下的中國一個現(xiàn)狀，因而能一步到位之事就不要頻生事端，給自己找麻煩。
除了選好專業(yè)學(xué)好專業(yè)之外額外的加分項也能讓你在就業(yè)之時強能一步。所以不要不在乎那些學(xué)業(yè)證書，他們在某一天或許會發(fā)揮你意想不到的作用。
同時如果你有余力，也不防參加一些實踐性的工作，將書本上的知識投入實操之中，紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。古人的某些話還是有道理的。書上的知識是死的，要想吃透它將其真正變?yōu)槟阕约旱臇|西，你必須要在真正的環(huán)境中運用它。
當然找工作時切記一定要找專業(yè)對口的工作。雖然有些公司他不在乎專業(yè)可我們要清楚的明白這些忽視專業(yè)性的公司的的福利待遇往往也會不到位。
除去以上這些，還有經(jīng)常不愿被大眾承認的一點，就是性別與工作的關(guān)系。因為性別中天然的在生理上的區(qū)別注定了某些工作即使它薪資再高前景再光明它都與你無緣。比如女性在工科方面，又比如男性在教育工作方面。
當然如果國家有給相關(guān)的優(yōu)惠政策，你亦可一試。國家的政策會讓這一崗位增加對于該性別的錄取，例如護理與師范類因為政策的傾斜他們成了男生的香餑餑。
本科生與研究生的差距遠遠不止于學(xué)歷上的差距。小到就業(yè)機會薪酬待遇，大到事業(yè)前景，政策福利。而這一切都是由二者學(xué)歷不同而引起的各項連鎖后果，而這些后果所帶來的兩種完全不一樣的人生差距隨著時間的增長只會越來越大，而不會有出現(xiàn)逆轉(zhuǎn)的想象。
所以現(xiàn)在還處于本科學(xué)歷的同學(xué)們，抓緊機會不要讓自己一出社會就輸在起跑線上，努力雄起考研吧，別讓學(xué)歷困住你的未來。
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