近日，《深圳市委市政府關(guān)于實施引進海外高層次人才“孔雀計劃”的意見》(以下簡稱《意見》)以及5個配套文件正式頒布實施，納入“孔雀計劃”的海外高層次人才，可享受80萬至150萬元的獎勵補貼及居留、出入境和落戶等特定待遇；對引進的海外高層次人才團隊，將給予最高8000萬元的專項資助。
將吸引帶動1萬名以上海外人才來深
“孔雀計劃”主要對象是以推動高新技術(shù)、金融、物流、文化等支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培育新能源、互聯(lián)網(wǎng)、生物、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為重點，聚集一大批具備較高專業(yè)素養(yǎng)和豐富海外工作經(jīng)驗、掌握先進科學技術(shù)、熟悉國際市場運作的海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，引進一批對我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大影響、能帶來重大經(jīng)濟效益和社會效益的核心團隊。
按照計劃，從2011年開始，深圳在未來5年將重點引進并支持50個以上海外高層次人才團隊和1000名以上海外高層次人才來深創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，吸引帶動1萬名以上各類海外人才來深工作。
為加大對海外高層次人才的扶持力度，根據(jù)《意見》，從2011年開始，我市在未來5年每年投入3億至5億元，用于海外高層次人才配套服務和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項資助。對引進的海外高層次人才，給予80萬至150萬元的獎勵補貼，并享受居留和出入境、落戶、子女入學、配偶就業(yè)、醫(yī)療保險等方面的待遇政策；在創(chuàng)業(yè)資助、項目研發(fā)資助、成果轉(zhuǎn)化資助、政策配套資助等方面支持海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。對引進的海外高層次人才團隊，給予最高8000萬元的專項資助。
據(jù)了解，整個計劃將突出推動支柱產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的人才隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化和自主創(chuàng)新能力提升，實現(xiàn)人才資源配置和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的高端化、高匹配，推動經(jīng)濟方式進入創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展軌道。力爭把深圳經(jīng)濟特區(qū)建設(shè)成為亞太地區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動活躍、海外高層次人才向往匯聚的國際人才“宜聚”城市。
分A、B、C三類認定海外高層次人才
《意見》的5個配套文件明確了海外高層次人才的認定標準和程序，采取認定和評審相結(jié)合的辦法確認海外高層次人才。
認定標準按企業(yè)技術(shù)與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新類、科研學術(shù)與教育衛(wèi)生類、文化藝術(shù)與體育3個領(lǐng)域分設(shè)，分別認定A、B、C類海外高層次人才；海外高層次人才團隊和項目，采取評審的方式確認。我市將定期向社會發(fā)布海外高層次人才重點引進目錄，并建立健全海外高層次人才信息庫和海外人才聯(lián)絡(luò)機構(gòu)體系。
為將“孔雀計劃”各項政策落到實處，深圳市委市政府要求建立“海外高層次人才工作目標責任制”。其中，市委組織部負責牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促落實；市人力資源和社會保障局負責海外高層次人才確認、綜合管理及配套服務；市科技工貿(mào)和信息化委員會負責組織海外高層次人才團隊確認和項目評審；其他相關(guān)單位、市轄各區(qū)根據(jù)本部門職能研究落實《意見》的配套措施，為引進海外高層次人才和團隊開辟“綠色通道”。
實現(xiàn)引進高層次人才“兩條腿”走路
據(jù)介紹，此次我市推出“孔雀計劃”是按照胡錦濤總書記在慶祝深圳經(jīng)濟特區(qū)建立30周年大會上“建設(shè)宏大的創(chuàng)新型人才隊伍”的要求，以中央“千人計劃”為引領(lǐng)而制定的。
2008年，我市推出首個綜合配套的人才政策文件《關(guān)于加強高層次專業(yè)人才隊伍建設(shè)的實施意見》“1＋6”文件，考慮到海外人才的特殊性，當時對海外高層次人才的引進專門留出空間。
此次推出“孔雀計劃”“1＋5”文件，我市實現(xiàn)了引進國內(nèi)高層次人才和引進海外高層次人才“兩條腿”走路，將使我市引進高層次人才和團隊駛?cè)搿翱燔嚨馈?。同時，“孔雀計劃”“1＋5”文件在政策設(shè)計上兼顧了對增量人才和存量人才的綜合配套服務和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持，進一步健全完善了我市高層次人才隊伍建設(shè)政策體系。
新聞鏈接：
《意見》的5個配套文件分別是：《深圳市海外高層次人才確認辦法》(試行)、《深圳市海外高層次人才認定標準》(試行)、《深圳市海外高層次人才享受特定待遇的若干規(guī)定》(試行)、《深圳市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項資助辦法》(試行)、《深圳市引進海外高層次人才團隊評審辦法》(試行)。
