南方日?qǐng)?bào)訊（記者/李定）2019年深圳實(shí)現(xiàn)社保減負(fù)134.67億元，累計(jì)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼13億元，開展各類補(bǔ)貼性培訓(xùn)覆蓋26.5萬(wàn)人次，新引進(jìn)人才超28萬(wàn)人……1月16日，深圳市人力資源和社會(huì)保障局（下稱“深圳人社局”）召開2020年全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議，總結(jié)2019年主要工作，研究部署2020年任務(wù)。記者從會(huì)上獲悉，過(guò)去一年，深圳人社局“人才秒批”“容缺辦理”建設(shè)等多項(xiàng)工作取得新突破，持續(xù)走在全國(guó)前列。

　　2019年，深圳市人社局貫徹落實(shí)“就業(yè)十六條”，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)16.03萬(wàn)人，就業(yè)人口規(guī)模1166.64萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)3.5%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.18%，“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)歸零。2019年社保減負(fù)134.67億元，返還受影響企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1.39億元，累計(jì)向近32萬(wàn)家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼13億元，約占全國(guó)發(fā)放企業(yè)數(shù)的30%，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)企穩(wěn)崗穩(wěn)預(yù)期。

　　“培訓(xùn)規(guī)模和補(bǔ)貼力度均居全省前列?！鄙钲谌松缇志珠L(zhǎng)孫福金作報(bào)告稱，2019年深圳開展各類補(bǔ)貼性培訓(xùn)覆蓋26.5萬(wàn)人次，完成省下達(dá)任務(wù)的2.2倍；新建15家粵菜師傅培訓(xùn)基地和大師工作室，培養(yǎng)粵菜師傅6875人，為全省第一；開展家政從業(yè)人員培訓(xùn)4.9萬(wàn)人次，超額完成年度計(jì)劃。

　　此外，截至2019年底，深圳市社保（不含醫(yī)療、生育保險(xiǎn)）總參保3567.5萬(wàn)人次，同比增長(zhǎng)4.1%；社保基金當(dāng)年結(jié)余681.72億元，累計(jì)結(jié)余5921.65億元。企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金3881元/月，居全國(guó)前列。

　　在人才引進(jìn)方面，深圳市人社局積極探索創(chuàng)建全鏈條式人才服務(wù)體系，助力深圳打造人才高地。從數(shù)據(jù)來(lái)看，2019年，深圳全市接收應(yīng)屆畢業(yè)生10.3萬(wàn)人，引進(jìn)市外在職人才15.8萬(wàn)人，引進(jìn)海外留學(xué)人員2.29萬(wàn)人，整體新引進(jìn)人才超28萬(wàn)人。全市共有博士后培育載體362家，在站博士后3647人。全面推進(jìn)人才一體化項(xiàng)目建設(shè)，為人才提供“精準(zhǔn)化、主動(dòng)式”服務(wù)。人才引進(jìn)的碩果，與深圳人力資源服務(wù)管理水平持續(xù)提升息息相關(guān)。

　　根據(jù)報(bào)告，下一步，深圳將把穩(wěn)就業(yè)作為重中之重，同時(shí)完善社會(huì)保障體系，打造國(guó)際人才高地，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，在推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”改革等方面先行先試。

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