2022年深圳高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法試行

　　深圳市引進(jìn)人才實(shí)施辦法第一章總則第一條為規(guī)范人才引進(jìn)工作大力引進(jìn)優(yōu)秀人才促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展根據(jù)《關(guān)于引進(jìn)國內(nèi)人才來深工作的若干規(guī)定》深府號《關(guān)于加強(qiáng)和完善人口管理工作的若干意見及五個配套文件的通知》深府號《關(guān)于實(shí)施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略建設(shè)國家創(chuàng)新型城市的決定》《關(guān)于加強(qiáng)高層次專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》和《關(guān)于鼓勵出國留學(xué)人員來深創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定》深府號以及國家廣東省和本市有關(guān)干部調(diào)配的規(guī)定制定本辦法第二條本辦法所稱引進(jìn)人才是指從市外調(diào)入符合干部調(diào)配規(guī)定的國內(nèi)在職人員以下簡稱調(diào)干和接收留學(xué)人員本辦法所稱留學(xué)人員是指在國境外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士以上學(xué)位的出國境留學(xué)生或在國內(nèi)具有中級以上專業(yè)技術(shù)資格并到國境外工作或?qū)W習(xí)一年以上的訪問學(xué)者和進(jìn)修人員第三條市人力資源和社會保障行政管理部門以下簡稱市人力資源保障部門主管本市引進(jìn)人才工作負(fù)責(zé)辦理在市人力資源保障部門辦理人事立戶登記的用人單位申請的調(diào)干業(yè)務(wù)以個人身份申請的調(diào)干業(yè)務(wù)和接收留學(xué)人員業(yè)務(wù)區(qū)含新區(qū)主管人力資源的部門以下簡稱區(qū)人力資源部門在市人力資源保障部門的指導(dǎo)下辦理在區(qū)人力資源部門辦理人事立戶登記的用人單位申請的調(diào)干業(yè)務(wù)第四條市人力資源保障部門根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會和城市發(fā)展需求情況結(jié)合人才存量結(jié)構(gòu)需求定期制定并發(fā)布深圳市人才引進(jìn)專業(yè)分類目錄第五條年度引進(jìn)人才數(shù)量根據(jù)全市年度戶籍人口機(jī)械增長計(jì)劃執(zhí)行情況實(shí)行總量調(diào)控市人力資源保障部門區(qū)人力資源部門根據(jù)本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r用人單位的實(shí)際需求以及擬引進(jìn)人員的教育程度技術(shù)技能水平市場認(rèn)可程度等綜合要素對人才引進(jìn)擇優(yōu)審批優(yōu)先滿足本市支柱產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)及其他鼓勵發(fā)展產(chǎn)業(yè)的人才引進(jìn)需求第二章立戶登記第六條用人單位引進(jìn)人才應(yīng)辦理人事立戶登記第七條在本市依法注冊登記批準(zhǔn)成立且正常運(yùn)作的各類法人機(jī)構(gòu)或具有用人自主權(quán)的其他組織均可以申辦人事立戶登記第八條中央及各省駐深單位和企業(yè)市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位或市國資局直屬企業(yè)的人事立戶登記手續(xù)由市人力資源保障部門辦理區(qū)直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位或區(qū)屬國有企業(yè)的人事立戶登記手續(xù)由區(qū)人力資源部門辦理其他用人單位可自主選

　　2022年深圳高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法試行

　　擇在市人力資源保障部門或區(qū)人力資源部門辦理人事立戶登記但不得在市人力資源保障部門和區(qū)人力資源部門同時辦理人事立戶登記第九條市人力資源保障部門區(qū)人力資源部門對申請材料進(jìn)行審核對于材料齊全且符合立戶條件的分項(xiàng)核準(zhǔn)其業(yè)務(wù)辦理權(quán)限并發(fā)放《人事立戶登記證》第十條已辦理人事立戶登記的用人單位基本信息發(fā)生變更的應(yīng)當(dāng)自信息發(fā)生變更之日起15個工作日內(nèi)辦理人事立戶登記信息變更手續(xù)第三章人才引進(jìn)條件第十一條擬引進(jìn)的人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件一具有城鎮(zhèn)戶籍二身體狀況能夠勝任正常工作三具備與工作崗位相匹配的工作技能四未違反人口和計(jì)劃生育法律法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定五本人及配偶均未參加國家禁止的組織及其活動六不屬于正在接受監(jiān)察紀(jì)檢司法部門調(diào)查的人員被刑事處罰的人員或者仍處于處分期內(nèi)的人員第十二條用人單位申請引進(jìn)符合本辦法第十一條規(guī)定且具備下列條件之一的人員由市人力資源保障部門區(qū)人力資源部門按照核準(zhǔn)方式予以辦理一兩院院士二享受國務(wù)院特殊津貼專家全國杰出專業(yè)技術(shù)人才百千萬人才工程國家級人選國家省部級有突出貢獻(xiàn)中青年專家國家重點(diǎn)學(xué)科重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人年齡在55周歲以下的三廣東省和國家部級以上自然科學(xué)獎技術(shù)發(fā)明獎科技進(jìn)步獎或深圳市科技創(chuàng)新獎的項(xiàng)目主要完成人年齡在50周歲以下的四經(jīng)市人力資源保障部門認(rèn)定并在任期內(nèi)的高層次專業(yè)人才以下簡稱高層次專業(yè)人才且不超過其對應(yīng)的高層次專業(yè)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的最高年齡的五具有經(jīng)全國統(tǒng)考取得的高級專業(yè)技術(shù)資格廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格或經(jīng)市人力資源保障部門核準(zhǔn)認(rèn)定有效的省外高級專業(yè)技術(shù)資格以下簡稱高級專業(yè)技術(shù)資格年齡在50周歲以下的六獲得高級技師職業(yè)資格證書年齡在48周歲以下的七獲得技師職業(yè)資格證書年齡在45周歲以下的八具有本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位年齡在45周歲以下的九留學(xué)人員直接來深創(chuàng)業(yè)工作年齡在45周歲以下的十本市依法登記注冊企業(yè)的法定代表人其所在企業(yè)在最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計(jì)納稅人民幣300萬元以上的十一本市依法登記注冊的投資人有限責(zé)任公司的自然人股東合伙企業(yè)的出資合伙人最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)以其投資份額占該企業(yè)實(shí)收資本的比例而累計(jì)分?jǐn)偲髽I(yè)已繳納稅額人民幣60萬元以上的十二在本市就

　　業(yè)的個人最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計(jì)繳納個人所得稅人民幣24萬元以上的十三在本市依法登記注冊個體工商戶的經(jīng)營者最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計(jì)納稅人民幣30萬元以上的十四經(jīng)本市軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置管理部門批準(zhǔn)隨軍的現(xiàn)役軍人家屬前款第十項(xiàng)至第十三項(xiàng)所規(guī)定人員須最近連續(xù)3年以上一直具備與申請事由相適應(yīng)的身份資格且年齡在50周歲以下納稅額超過以上規(guī)定納稅額一倍以上的其年齡可放寬至55周歲本條第一款第一項(xiàng)至第九項(xiàng)屬技術(shù)技能引進(jìn)入戶條件第十項(xiàng)至第十三項(xiàng)屬投資納稅引進(jìn)入戶條件第十四項(xiàng)屬政策性引進(jìn)入戶條件第十三條用人單位申請引進(jìn)符合本辦法第十一條規(guī)定且具備下列條件之一的人員市人力資源保障部門區(qū)人力資源部門根據(jù)本市年度人口機(jī)械增長計(jì)劃執(zhí)行情況按照審批方式予以辦理一具有本科以上學(xué)歷以及通過全國統(tǒng)考取得的中級專業(yè)技術(shù)資格廣東省中級專業(yè)技術(shù)資格或經(jīng)市人力資源保障部門核準(zhǔn)認(rèn)定有效的省外中級專業(yè)技術(shù)資格以下簡稱中級專業(yè)技術(shù)資格年齡在45周歲以下的二具有本科以上學(xué)歷持有市人力資源保障部門公布目錄范圍內(nèi)的全國統(tǒng)考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書以下簡稱專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書年齡在45周歲以下的三具有本科以上學(xué)歷在本市實(shí)際繳納社會養(yǎng)老保險費(fèi)累計(jì)2年以上年齡在40周歲以下的四具有大專學(xué)歷和中級專業(yè)技術(shù)資格年齡在40周歲以下的五具有大專學(xué)歷持有專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書年齡在40周歲以下的六具有大專學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為本市重點(diǎn)引進(jìn)專業(yè)在本市實(shí)際繳納社會養(yǎng)老保險費(fèi)累計(jì)2年以上年齡在35周歲以下的七具有大專學(xué)歷在本市實(shí)際繳納社會養(yǎng)老保險費(fèi)累計(jì)3年以上年齡在35周歲以下的八現(xiàn)在本市注冊登記的上市公司擔(dān)任董事長副董事長總經(jīng)理副總經(jīng)理等職務(wù)年齡在45周歲以下的九本市依法登記注冊企業(yè)的法定代表人其所在企業(yè)在最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計(jì)納稅人民幣150萬元以上的十本市依法登記注冊的投資人有限責(zé)任公司的自然人股東合伙企業(yè)的出資合伙人最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)以其投資份額占該企業(yè)實(shí)收資本的比例而累計(jì)分?jǐn)偲髽I(yè)已繳納稅額人民幣30萬元以上的十一在本市就業(yè)的個人最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計(jì)繳納個人所得稅人民幣12萬元以上的十二在本市依法登記注冊個體工商戶的經(jīng)營者最近連

　　2022年深圳高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法試行2022年深圳高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法試行

　　續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計(jì)納稅人民幣15萬元以上的前款第九項(xiàng)至第十二項(xiàng)所規(guī)定人員須最近連續(xù)3年以上一直具備與申請事由相適應(yīng)的身份資格且年齡在45周歲以下本條第一款第一項(xiàng)至第八項(xiàng)屬技術(shù)技能引進(jìn)入戶條件第九項(xiàng)至第十二項(xiàng)屬投資納稅引進(jìn)入戶條件第十四條夫妻一方具有本市戶籍符合本辦法第十一條規(guī)定的另一方可由其用人單位以夫妻分居形式申請引進(jìn)但擬引進(jìn)人員的實(shí)際年齡不得超過50周歲市人力資源保障部門區(qū)人力資源部門根據(jù)本市年度人口機(jī)械增長計(jì)劃執(zhí)行情況按照分居時間長者學(xué)歷高者技能高者依次優(yōu)先的原則擇優(yōu)審批第十五條符合本辦法第十一條規(guī)定且符合下列條件之一的人員可以個人身份申辦引進(jìn)市人力資源保障部門按照核準(zhǔn)方式予以辦理一本辦法第十二條第一款第一項(xiàng)至第七項(xiàng)規(guī)定的人員二具有博士學(xué)位年齡在45周歲以下的三在國境外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士以上學(xué)位從海外直接來深創(chuàng)業(yè)工作的出國境留學(xué)生年齡在45周歲以下的四具有全日制研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位在本市實(shí)際繳納社會養(yǎng)老保險費(fèi)累計(jì)1年以上年齡在40周歲以下的五具有全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位所學(xué)專業(yè)為本市重點(diǎn)引進(jìn)專業(yè)在本市實(shí)際繳納社會養(yǎng)老保險費(fèi)累計(jì)2年以上年齡在40周歲以下的六具有全日制本科以上學(xué)歷和中級專業(yè)技術(shù)資格在本市實(shí)際繳納社會養(yǎng)老保險費(fèi)累計(jì)2年以上年齡在40周歲以下的七具有全日制本科以上學(xué)歷持有專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書在本市實(shí)際繳納社會養(yǎng)老保險費(fèi)累計(jì)2年以上年齡在40周歲以下的八具有全日制大專學(xué)歷和中級專業(yè)技術(shù)資格在本市實(shí)際繳納社會養(yǎng)老保險費(fèi)累計(jì)3年以上年齡在40周歲以下的九具有全日制大專學(xué)歷持有專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書在本市實(shí)際繳納社會養(yǎng)老保險費(fèi)累計(jì)3年以上年齡在40周歲以下的十符合本辦法第十二條規(guī)定投資納稅引進(jìn)入戶條件的前款第一項(xiàng)至第九項(xiàng)屬技術(shù)技能引進(jìn)入戶條件第十項(xiàng)屬投資納稅引進(jìn)入戶條件第十六條符合技術(shù)技能引進(jìn)入戶條件的人員現(xiàn)已在本市工作的在扣除其本人在本市依法實(shí)際繳納社會養(yǎng)老保險費(fèi)的累計(jì)年限后其引進(jìn)年齡未超過本辦法規(guī)定相應(yīng)年齡的可以申報引進(jìn)但對于申報條件規(guī)定年齡須在50周歲以下的人員其申報引進(jìn)時的實(shí)際年齡不得超過50周歲