2022年深圳關于人才引進補貼政策規(guī)定

　　深圳人才引進政策2022入戶南山區(qū)補貼

　　2022年全社會用電量分產業(yè)看，產業(yè)用電量1075億千瓦時，同比增長5.3%;第二產業(yè)用電量億千瓦時，同比增長2.9%;第三產業(yè)用電量7961億千瓦時，同比增長11.2%;城鄉(xiāng)居民生活用電量8054億千瓦時，同比增長10.8%。

　　2022年深圳戶籍政策有了不小的，有些地方收緊了，有些地方放寬了，有的朋友感覺入戶更困難了，有的朋友以前沒想過能落戶，現(xiàn)在則柳暗花明，出現(xiàn)了一條新路。那么今年新的政策，具體新在哪呢？

　　一新：積分入戶加分項目收緊

　　之前的房產、居住證，義工，獻血，捐款等都不再加分，年齡35周歲—40周歲的加分也取消，社保高加分直接砍掉一半，由60分減到30分。對于低想通過積分入戶的朋友來說，簡直是個致命的打擊，僅剩的加分項目只有、社保、年齡、職業(yè)技能證書、專利、納稅，對于后2項，一般人可望而不可即，唯有和考職業(yè)技能證書2條路可走。

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　　二新：人才入戶放寬。

　　只要下列2個條件當中的一個條件，即可直接入戶深圳。

　　1.35歲以下全日制大專+近期在同家公司連續(xù)交社保滿7個月以上。

　　2.45歲以下全日制本科+近期在同家公司連續(xù)交社保滿7個月以上。

　　2022年積分入戶深圳新政策，有人哭，有人笑。

　　2022年開始2022年深圳關于人才引進補貼政策規(guī)定，人才引進入戶除了積分入戶外，多了一種，就是核準制入戶，對于全日制人才，不必參與積分，直接核準入戶，主要包括：大專，35歲以下；本科、碩士、博士，45歲以下；此政策之后2022年深圳關于人才引進補貼政策規(guī)定，人才入戶更加方便快捷。

　　三新：居住社保入戶

　　深圳居住社保入戶是7月份開始實行的，對沒有要求，這在一二線城市的入戶政策中可以說是一種創(chuàng)新，而且年齡放寬到55周歲，這給很多在深圳打拼多年但低的朋友打開了入戶的通道。居住社保入戶通過自有住房或租房和社保積分，自有住房每滿1個月積1分，租房每滿1個月積0.2分，養(yǎng)老每滿1個月積1.5分。

　　四新：須在同一家單位連續(xù)繳納7個月社保才能個人申請。

　　這個7月份才出的新規(guī)，針對人才引進入戶。凡是通過個人提交申請入深戶的，申請前須在現(xiàn)任職單位連續(xù)繳交7個月社保，否則提交不成功，不過單位提交的，不受此規(guī)定。

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　　五新：超生二胎放開入戶。

　　2022年針對超生家庭來說，要想辦理入深戶的話，是好的機會了，因為兩個小孩的，都不查計生證明。也就是說，不用跟以前一樣，還要在深圳這邊開出才能辦理了。

　　不過有三胎的家庭，我們的建議還是先在老家處理一下，比方說該上戶口的，趕緊上！該交罰款的，盡量交清一下，以免后患！

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