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寶安釋放千套住房引進(jìn)人才 五類人才等你來交房

導(dǎo)語:寶安貫徹落實(shí)三大政策,寶安釋放千套住房引進(jìn)人才。足以顯示寶安在人才強(qiáng)區(qū)方面的決心,保證能者居有其屋的誠心。五類人才等你來交房“無恒產(chǎn)而有恒心者,惟士為能”是儒家對精英階層的美好寄望,這種要求未免脫離實(shí)際。相比之下,“安居而后能樂業(yè)”才

寶安釋放千套住房引進(jìn)人才 五類人才等你來交房

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  導(dǎo)語:寶安貫徹落實(shí)三大政策,寶安釋放千套住房引進(jìn)人才。足以顯示寶安在人才強(qiáng)區(qū)方面的決心,保證能者居有其屋的誠心。五類人才等你來交房

  “無恒產(chǎn)而有恒心者,惟士為能”是儒家對精英階層的美好寄望,這種要求未免脫離實(shí)際。相比之下,“安居而后能樂業(yè)”才是常情常理,更接近現(xiàn)代社會(huì)生存現(xiàn)實(shí)。解決住房后顧之憂,保證“居者有其屋”和“能者多勞”相互促進(jìn),才能保證能者安心投身建設(shè)。

  盡管寸土寸金,但并不妨礙深圳計(jì)劃在“十三五”期間建設(shè)28萬套人才住房,并在全國范圍內(nèi)首次提出將人才住房將從保障房體系剝離。寶安區(qū)“十三五”規(guī)劃中特別提出人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,寄望通過吸引高層次人才為寶安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供腦力和技術(shù)支撐。

  1000套人才住房的如期釋放,是人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的重要一環(huán),對于激勵(lì)并留住高端人才為“濱海寶安、產(chǎn)業(yè)名城、活力之區(qū)”建設(shè)作貢獻(xiàn),意義重大。此舉將直接緩解高房價(jià)帶來的人才擠出的負(fù)面效應(yīng),向全國各地有意向的優(yōu)秀人才釋放出了強(qiáng)烈的吸引信號。短期來看,五個(gè)領(lǐng)域共一千名緊缺人才將因此受惠,長期看來,將有力促進(jìn)寶安各領(lǐng)域競爭實(shí)力和寶安整體發(fā)展?jié)摿Φ谋对觥?/p>

  值得一提的是,此次1000套緊缺人才住房還具備按需引進(jìn)、精準(zhǔn)供應(yīng)的特點(diǎn),互聯(lián)網(wǎng)手段也保證了分配方式更透明公正。寶安區(qū)還將人才招錄的主動(dòng)權(quán)交給用人單位,完成招聘程序之后,由各個(gè)用人單位申報(bào)落實(shí)待遇,申請和后續(xù)服務(wù)的渠道有專門的網(wǎng)絡(luò)渠道,整個(gè)流程充分凸顯了政府的服務(wù)者、“企業(yè)保姆”的形象。

  惠政還在襲來,寶安“十三五”期間籌集的人才住房和保障性住房不少于5.38萬套,切實(shí)保證能者居有其屋、而后多勞,給“濱海寶安、產(chǎn)業(yè)名城、活力之區(qū)”建設(shè)有效“輸血造血”,從而高質(zhì)量地完成“十三五”規(guī)劃的既定目標(biāo)。

  五類人才等你來交房

  今年3月,深圳市相繼出臺了《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》和《關(guān)于完善人才住房制度的若干措施》。為了貫徹市里的文件精神,讓人才能夠在寶安安心“安家”,寶安區(qū)啟動(dòng)緊缺人才引進(jìn)“1000工程”,圍繞寶安重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和公共服務(wù)發(fā)展需要,通過重點(diǎn)解決人才的住房安居問題,幫助產(chǎn)業(yè)、科技、教育、衛(wèi)生以及綜合領(lǐng)域的重點(diǎn)企事業(yè)單位引進(jìn)1000名緊缺人才,為“濱海寶安、產(chǎn)業(yè)名城、活力之區(qū)”建設(shè)提供人才保障。

  決心、信心、誠心。吳晶用三個(gè)“心”來闡述寶安區(qū)推出“1000工程”的背景和意義。第一是決心,“1000工程”的出臺表達(dá)了寶安區(qū)委區(qū)政府以最大力度、最快速度落實(shí)市里人才政策的決心。吳晶表示,這也是結(jié)合寶安實(shí)際、找到寶安區(qū)人才工作突破口的一項(xiàng)重要舉措。

  第二是信心,“1000工程”的出臺表達(dá)了寶安對今后五年建設(shè)“濱海寶安、產(chǎn)業(yè)名城、活力之區(qū)”宏偉藍(lán)圖的信心?!皩毎灿心芰?、有信心容納越來越多的高端人才,也希望更多、更好、更優(yōu)秀的人才選擇寶安?!眳蔷П硎?,區(qū)六屆一次黨代會(huì)提出今后五年的發(fā)展目標(biāo),這意味著寶安未來需要大量方方面面的人才作支撐。

  第三是誠心,“1000工程”的出臺表達(dá)了寶安區(qū)轉(zhuǎn)變政府職能、真心服務(wù)企業(yè)的誠心。吳晶說,“1000工程”中用人單位才是主體,政府只是起到打造環(huán)境、提供服務(wù)的作用,專門建立的APP也體現(xiàn)了該工程不是作為審批項(xiàng)目、而是作為服務(wù)項(xiàng)目向社區(qū)推廣。此外,她強(qiáng)調(diào),“1000工程”只是寶安區(qū)推動(dòng)市里兩套措施精準(zhǔn)落地系列措施中的一項(xiàng),今后寶安還將有更多措施出臺,讓人才工作長效化、長期化。

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