2017年1月1日起，深圳人才引進(jìn)新政正式實(shí)施。以下是小編為您整理的2017深圳人才引進(jìn)政策，希望對(duì)您有幫助。

　　辦理門檻進(jìn)一步放寬

　　畢業(yè)生引進(jìn)：

　　全日制大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生可直接引進(jìn)，在專業(yè)、院校、指標(biāo)、申辦方式等方面均無限制，可由用人單位辦理，也可以個(gè)人身份委托人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)辦理。

　　在職人才引進(jìn)：

　　進(jìn)一步放寬年輕化、專業(yè)化、高技能人才的引進(jìn)條件，重點(diǎn)引進(jìn)我市緊缺急需人才，更好地為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支持。如35歲以下的全日制大專人員可直接引進(jìn)，45歲以下的全日制本科人員可直接引進(jìn)，45周歲以下的中級(jí)專業(yè)技術(shù)人才可直接引進(jìn)，35歲以下、在深參保三年以上的高級(jí)工可以直接引進(jìn)等，辦理?xiàng)l件比原來都有所放寬。

　　重點(diǎn)引進(jìn)緊缺急需人才

　　根據(jù)深圳今年9月份實(shí)施的《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》，人才引進(jìn)入戶與存量人員入戶分別實(shí)施，人才引進(jìn)入戶政策重點(diǎn)引進(jìn)我市緊缺急需人才，達(dá)不到人才引進(jìn)條件的存量人員，可通過深圳新增的居住社保渠道(由公安部門辦理)解決入戶問題。

　　根據(jù)《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》精神，2017年人才引進(jìn)政策中，重點(diǎn)突出了反映人才綜合素質(zhì)、工作能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的條件，對(duì)技能資格、專業(yè)技術(shù)資格、社保、納稅等評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整完善，所引進(jìn)人才將能夠更符合深圳市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的人才需求。

　　兩種人才評(píng)價(jià)方式相結(jié)合

　　新政策實(shí)施后，在職人才引進(jìn)實(shí)行條件評(píng)價(jià)與綜合評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式。

　　符合《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》的人才引進(jìn)遷戶條件的六類人才(主要包括高層次人才、留學(xué)回國(guó)人才、學(xué)歷類人才、專業(yè)技術(shù)類人才、技能類人才、獲得重大獎(jiǎng)項(xiàng)或表彰的人才)，可直接申辦人才引進(jìn)。

　　不符合上述六類人才的條件、但確屬深圳市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需的人才，實(shí)行綜合評(píng)價(jià)引進(jìn)，按照深圳市人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)分值表測(cè)評(píng)達(dá)到100分的，在市發(fā)改委下達(dá)的專項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)范圍內(nèi)，可申辦人才引進(jìn)。

　　簡(jiǎn)化流程縮短辦理時(shí)間

　　簡(jiǎn)化取消辦理畢業(yè)生接收的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證明材料、畢業(yè)生推薦表、成績(jī)單等申報(bào)材料。

　　簡(jiǎn)化畢業(yè)生引進(jìn)辦理程序，取消畢業(yè)生接收審批環(huán)節(jié)，畢業(yè)生接收全程網(wǎng)上辦理，畢業(yè)生報(bào)到即來即辦，一次辦結(jié)。

　　取消辦理在職人才引進(jìn)需辦理深圳居住證的要求。

　　簡(jiǎn)化在職人才引進(jìn)辦理程序，取消預(yù)審環(huán)節(jié)，申報(bào)單位在網(wǎng)上申報(bào)后，即可打印申報(bào)表格并辦理后續(xù)申報(bào)手續(xù)，大幅簡(jiǎn)化辦理流程，縮短辦理時(shí)間。

　　屬地化服務(wù)方便就近辦理

　　調(diào)整畢業(yè)生引進(jìn)辦理模式，將原來全部由市人力資源部門辦理調(diào)整為由市、區(qū)人力資源部門辦理。

　　調(diào)整在職人才引進(jìn)辦理模式，國(guó)家、省駐深單位和市國(guó)資部門直管單位在市人力資源部門辦理，深圳市直通車大企業(yè)可自主選擇在市或區(qū)人力資源部門辦理，其他用人單位在區(qū)人力資源部門辦理。

　　嚴(yán)懲使用虛假材料申報(bào)

　　根據(jù)加強(qiáng)誠(chéng)信體系建設(shè)的要求，進(jìn)一步加大對(duì)不良誠(chéng)信行為的懲戒力度。

　　申請(qǐng)人有申報(bào)虛假信息或提供虛假材料等行為的，不予辦理人才引進(jìn)，記入本市人才引進(jìn)征信系統(tǒng)和個(gè)人信用征信系統(tǒng)，5年內(nèi)不得申辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù);已領(lǐng)取人才引進(jìn)通知的，予以撤銷;已入戶的，予以注銷，退回原籍;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　申辦時(shí)間安排

　　2017年1月1日至2017年3月28日

　　升級(jí)改造

　　深圳人才引進(jìn)系統(tǒng)將于2017年1月1日至2017年3月28日期間進(jìn)行升級(jí)改造。在系統(tǒng)升級(jí)改造期間，停止在職人才引進(jìn)和應(yīng)屆畢業(yè)生接收業(yè)務(wù)信息申報(bào)，業(yè)務(wù)受理、審核、審批環(huán)節(jié)照常進(jìn)行，申請(qǐng)人和用人單位可登錄系統(tǒng)查詢信息、打印表格，但不能申報(bào)和修改信息。

　　2016年12月31日前正式申報(bào)的信息(正式申報(bào)指已測(cè)評(píng)并由用人單位或代理機(jī)構(gòu)成功提交到人才引進(jìn)系統(tǒng))，按2016年政策和2016年度業(yè)務(wù)指南辦理。2016年最后一批在職人才信息和預(yù)審結(jié)果反饋將于2017年1月3日至11日公示。

　　2017年3月28日上午10點(diǎn)

　　開辦2017年度人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申報(bào)

　　2017年度人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申報(bào)將于2017年3月28日上午10點(diǎn)開辦，用人單位需對(duì)人才引進(jìn)系統(tǒng)進(jìn)行年度初始化后申報(bào)業(yè)務(wù)。

　　2017年正式申報(bào)的信息，按2017年政策和2017年度業(yè)務(wù)指南辦理。2017年度政策可在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢，2017年業(yè)務(wù)指南也將于近期在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。

　　注意事項(xiàng)

　　一、人才引進(jìn)政策和業(yè)務(wù)辦理咨詢

　　用人單位和申請(qǐng)人如需了解人才引進(jìn)政策及業(yè)務(wù)辦理等相關(guān)信息，可登錄深圳市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站“辦事指南-人才服務(wù)”欄目查閱。

　　市人力資源保障局將及時(shí)發(fā)布本年度各項(xiàng)人才引進(jìn)政策及詳細(xì)的業(yè)務(wù)指南，供社會(huì)公眾查閱;同時(shí)，市人力資源保障局也將于近期編發(fā)人才引進(jìn)業(yè)務(wù)辦事指南資料向社會(huì)發(fā)放。此外，申請(qǐng)人亦可直接到市、區(qū)行政服務(wù)大廳辦事窗口咨詢，或撥打電話、進(jìn)行咨詢。

　　二、人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申辦

　　有引進(jìn)需求并符合條件的人員，可以由用人單位申辦，也可以委托人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行個(gè)人申辦。

　　用人單位和申請(qǐng)人如要申辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù)，在市人力資源保障局官方網(wǎng)站進(jìn)入人才引進(jìn)(畢業(yè)生、在職人才引進(jìn))測(cè)評(píng)與申報(bào)系統(tǒng),用人單位立戶登記后，可申報(bào)本單位人才引進(jìn)信息;個(gè)人也可在注冊(cè)后，填入個(gè)人信息以測(cè)評(píng)是否符合深圳人才引進(jìn)的條件,并提交用人單位或人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)申辦。

　　已申報(bào)人才引進(jìn)信息的單位應(yīng)及時(shí)按規(guī)定向市區(qū)人力資源部門提交書面材料。書面申報(bào)材料的內(nèi)容及要求詳見2017年業(yè)務(wù)指南(將于近期在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布)。

　　三、確保申報(bào)信息和申報(bào)材料的真實(shí)性

　　為保障申請(qǐng)人的切身利益，在申辦人才引進(jìn)時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人的真實(shí)信息，特別是學(xué)歷情況、技術(shù)技能、人事檔案、工作關(guān)系等重要信息,如有人事檔案的應(yīng)按規(guī)定辦理商調(diào)手續(xù)。

　　申請(qǐng)人、用人單位和代理機(jī)構(gòu)辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)均應(yīng)嚴(yán)格遵守我市人才引進(jìn)政策的規(guī)定，并保證申報(bào)材料的真實(shí)性。

　　四、選擇合法人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)

　　符合申辦條件的申請(qǐng)人，可通過所在用人單位辦理，也可通過代理機(jī)構(gòu)辦理。通過代理機(jī)構(gòu)申辦的，應(yīng)選擇合法代理機(jī)構(gòu)(具體名單、電話、地址等信息詳見深圳市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站的“人才引進(jìn)”欄目)，并通過正規(guī)渠道辦理。

　　如在人才引進(jìn)申辦過程中有收費(fèi)方面的投訴，可打市場(chǎng)監(jiān)管局舉報(bào)電話。在人才引進(jìn)辦理高峰期，請(qǐng)盡量選擇通過單位申辦方式辦理。

　　五、防范并舉報(bào)非法代理行為

　　根據(jù)《深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》，用人單位為非本單位人員辦理人才引進(jìn)手續(xù)的、不具備代理資質(zhì)的機(jī)構(gòu)代辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的，均屬于違規(guī)行為。

　　申請(qǐng)人收到非法代理人才引進(jìn)的電話、短信、傳單或網(wǎng)絡(luò)廣告等，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙，應(yīng)及時(shí)向人力資源保障部門舉報(bào)，舉報(bào)電話。

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